安徽省行政執(zhí)法人員管理辦法

時間：2018-02-26 18:11:29 政策法規(guī) 我要投稿

安徽省行政執(zhí)法人員管理辦法

　　《安徽省行政執(zhí)法人員管理辦法》將于今年4月1日起施行，行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法時，要向行政相對人出示行政執(zhí)法證。據(jù)悉，行政執(zhí)法證的有效期為五年，在行政執(zhí)法人員出示證件時，公眾要擦亮眼睛。

安徽省行政執(zhí)法人員管理辦法

　　根據(jù)《管理辦法》，除適用簡易程序外，行政執(zhí)法人員必須2 人以上共同進行，如果與所辦案件有利害關系，可能影響公正處理的，則應當回避。在行政執(zhí)法人員實施行政檢查時，還應當告知行政相對人檢查的理由和內(nèi)容。

　　據(jù)了解，如果從事執(zhí)法活動時不向行政相對人出示行政執(zhí)法證，或者涂改、轉(zhuǎn)借行政執(zhí)法證，將由行政執(zhí)法機關提請政府法制工作機構，或者由政府法制工作機構直接決定暫扣行政執(zhí)法證。此外，對行政相對人使用粗俗、歧視、侮辱、威脅性語言，或是在非執(zhí)行執(zhí)法職務時，穿著執(zhí)法制式服裝進入娛樂場所，轉(zhuǎn)借、出租、出賣執(zhí)法制式服裝，也將被暫扣行政執(zhí)法證。

　　較為嚴格的是，行政執(zhí)法人員受到2次以上暫扣行政執(zhí)法證處理的，將由行政執(zhí)法機關或者本級人民政府法制工作機構提請省人民政府法制工作機構，或者由省人民政府法制工作機構直接決定注銷行政執(zhí)法證。

　　安徽省行政執(zhí)法人員管理辦法

　　第一章總則

　　第一條為了加強行政執(zhí)法人員管理，提高行政執(zhí)法人員依法行政素質(zhì)和能力，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，根據(jù)有關法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域行政執(zhí)法機關執(zhí)法人員的管理。法律、法規(guī)、部門規(guī)章對行政執(zhí)法人員管理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第三條本辦法所稱行政執(zhí)法機關，是指法律、法規(guī)、規(guī)章賦予行政執(zhí)法權的行政機關，法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權的組織，以及依法接受委托承擔行政執(zhí)法職能的行政機關和組織。

　　本辦法所稱行政執(zhí)法人員，是指行政執(zhí)法機關中直接從事行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等行政執(zhí)法活動的人員。

　　第四條省人民政府法制工作機構負責全省行政執(zhí)法人員綜合管理工作。省政府有關部門在各自職責范圍內(nèi)負責行政執(zhí)法人員的相關管理工作。

　　設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機構負責本行政區(qū)域行政執(zhí)法人員的綜合管理工作。

　　行政執(zhí)法機關應當做好本機關行政執(zhí)法人員的具體管理工作。

　　第二章資格管理

　　第五條行政執(zhí)法機關工作人員擬從事行政執(zhí)法工作的，應當通過執(zhí)法資格考試，領取行政執(zhí)法證。

　　第六條執(zhí)法資格考試包括通用法律知識考試和專門法律知識考試。

　　通用法律知識考試，由省人民政府法制工作機構或者受其委托的設區(qū)的市人民政府法制工作機構組織實施。

　　專門法律知識考試，由省行政執(zhí)法機關或者受其委托的設區(qū)的市行政執(zhí)法機關組織實施。

　　第七條行政執(zhí)法機關工作人員通過專門法律知識考試后，由所在行政執(zhí)法機關通過法制監(jiān)督平臺統(tǒng)一申請參加通用法律知識考試。

　　經(jīng)政府法制機構會同機構編制管理機關審核，申請參加考試人員為行政執(zhí)法機關正式在編工作人員的，由省人民政府法制工作機構安排參加通用法律知識考試。

　　第八條行政執(zhí)法機關工作人員通用法律知識考試合格，經(jīng)公示無異議的，授予執(zhí)法資格，頒發(fā)省人民政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法證。

　　第九條行政執(zhí)法證有效期為5年。行政執(zhí)法證有效期滿，行政執(zhí)法人員需繼續(xù)從事行政執(zhí)法工作的，由行政執(zhí)法機關通過法制監(jiān)督平臺申請換發(fā)行政執(zhí)法證。

　　第十條行政執(zhí)法證遺失的，在當?shù)毓_發(fā)行的報紙、政府法制工作機構網(wǎng)站或者行政執(zhí)法機關網(wǎng)站等媒體公告后，由行政執(zhí)法機關通過法制監(jiān)督平臺申請補發(fā)。

　　第十一條行政執(zhí)法機關應當在每年的第一季度，向本級人民政府法制工作機構報送上一年度本機關行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、教育培訓、違法違紀情況。

　　行政執(zhí)法人員不再從事行政執(zhí)法工作的，由本級人民政府法制工作機構收回或者督促行政執(zhí)法機關收回行政執(zhí)法證，并提請省人民政府法制工作機構予以注銷。

　　第十二條由國務院部門頒發(fā)的行政執(zhí)法證，行政執(zhí)法機關應當將持證行政執(zhí)法人員的姓名、行政執(zhí)法證編號和有效期在本機關網(wǎng)站公示，并送同級政府法制工作機構備案。

　　第三章教育培訓

　　第十三條行政執(zhí)法機關應當對本機關行政執(zhí)法人員進行教育培訓，組織本機關行政執(zhí)法人員參加政府法制工作機構和上級行政執(zhí)法機關組織的教育培訓。

　　行政執(zhí)法人員教育培訓所需經(jīng)費，應當納入部門預算。

　　第十四條行政執(zhí)法人員教育培訓和測試的內(nèi)容為：通用法律知識、專門法律知識、執(zhí)法技能、執(zhí)法職業(yè)道德和紀律。

　　通用法律知識的教育培訓和測試，由政府法制工作機構組織實施;專門法律知識、執(zhí)法技能、執(zhí)法職業(yè)道德和紀律的教育培訓和測試，由行政執(zhí)法人員所在的行政執(zhí)法機關或者上級行政執(zhí)法機關組織實施。

　　第十五條行政執(zhí)法人員每3年至少參加1次通用法律知識教育培訓和測試，每年至少參加1次專門法律知識、執(zhí)法技能、執(zhí)法職業(yè)道德和紀律的教育培訓和測試。

　　第十六條行政執(zhí)法機關應當將參加教育培訓的學時和測試成績，納入對行政執(zhí)法人員年度考核的內(nèi)容。

　　行政執(zhí)法人員參加黨校、行政學院組織的通用法律知識、專門法律知識、執(zhí)法技能、執(zhí)法職業(yè)道德和紀律的教育培訓時間，計入教育培訓學時。

　　第十七條政府法制工作機構應當指導、監(jiān)督行政執(zhí)法機關開展行政執(zhí)法人員教育培訓，將教育培訓工作情況納入依法行政考核內(nèi)容。

　　第四章行為規(guī)范

　　第十八條行政執(zhí)法人員應當依法履行行政執(zhí)法職責。不得濫用職權、超越職權執(zhí)法，不得不履行、拖延履行行政執(zhí)法職責。

　　第十九條行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法，應當向行政相對人出示行政執(zhí)法證;除適用簡易程序外，必須2人以上共同進行;與所辦案件有利害關系，可能影響公正處理的，應當回避。

　　第二十條行政執(zhí)法人員調(diào)查取證，應當全面、客觀、公正。不得以利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當手段收集證據(jù)，不得偽造、隱匿證據(jù)。

　　行政執(zhí)法人員實施行政檢查，應當告知行政相對人檢查的理由和內(nèi)容，依法制作檢查筆錄。

　　第二十一條行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法，應當儀表整潔、方式得當、舉止得體。有執(zhí)法制式服裝的，應當著制式服裝;沒有執(zhí)法制式服裝的，著裝應當整潔、莊重。不得使用粗俗、歧視、侮辱、威脅性語言，或者作出其他有損行政執(zhí)法人員形象的行為。

　　第二十二條行政執(zhí)法結(jié)案后，行政執(zhí)法人員應當收集整理相關材料，制作行政執(zhí)法案卷并歸檔。

　　第二十三條行政執(zhí)法人員不得泄露在行政執(zhí)法中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。

　　第二十四條行政執(zhí)法機關應當制定本機關行政執(zhí)法人員行為規(guī)范，監(jiān)督行政執(zhí)法人員遵守行為規(guī)范。

　　第五章考核監(jiān)督

　　第二十五條行政執(zhí)法機關應當建立行政執(zhí)法人員考核制度，對行政執(zhí)法人員進行日�？己撕湍甓瓤己恕？己私Y(jié)果作為行政執(zhí)法人員職務級別調(diào)整、交流輪崗、獎勵懲戒的重要依據(jù)。

　　政府法制工作機構可以通過抽查、暗訪等形式，對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進行監(jiān)督。

　　第二十六條行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中違法、違紀的，任何組織和個人均有權向行政執(zhí)法人員所在的行政執(zhí)法機關、上級行政執(zhí)法機關、政府法制工作機構或者監(jiān)察機關投訴、舉報。接到投訴、舉報的機關應當及時調(diào)查、處理，或者轉(zhuǎn)交有權機關調(diào)查、處理。調(diào)查、處理的結(jié)果，應當告知投訴人、舉報人。

　　第二十七條行政執(zhí)法人員有下列情形之一的，由行政執(zhí)法機關提請政府法制工作機構，或者由政府法制工作機構直接決定暫扣行政執(zhí)法證：

　　(一)從事執(zhí)法活動時不向行政相對人出示行政執(zhí)法證，或者涂改、轉(zhuǎn)借行政執(zhí)法證的;

　　(二)非執(zhí)行執(zhí)法職務時著執(zhí)法制式服裝進入娛樂場所，或者轉(zhuǎn)借、出租、出賣執(zhí)法制式服裝的;

　　(三)對行政相對人使用粗俗、歧視、侮辱、威脅性語言的;

　　(四)泄露執(zhí)法中知悉的商業(yè)秘密、個人隱私的;

　　(五)年度考核不稱職或者不合格的;

　　(六)未按照本辦法第十五條規(guī)定參加教育培訓，或者測試成績不合格的。

　　暫扣行政執(zhí)法證的期限為30日。行政執(zhí)法證被暫扣期間，行政執(zhí)法人員不得從事執(zhí)法活動;行政執(zhí)法機關應當安排其參加離崗教育培訓。

　　第二十八條行政執(zhí)法人員有下列情形之一的，由行政執(zhí)法機關或者本級人民政府法制工作機構提請省人民政府法制工作機構，或者由省人民政府法制工作機構直接決定注銷行政執(zhí)法證：

　　(一)受到刑事處罰或者開除處分的;

　　(二)濫用職權或者超越職權執(zhí)法，不履行或者拖延履行行政執(zhí)法職責，造成嚴重后果的.;

　　(三)違反法定程序執(zhí)法，造成嚴重后果的;