學(xué)校加班管理制度5篇(精)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多地方都會(huì)使用到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的學(xué)校加班管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學(xué)校加班管理制度1
為規(guī)范各學(xué)校加班工作管理,進(jìn)一步提高工作效率,特制定本制度。
一、加班是指我校教職工因工作需要,利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級(jí)有關(guān)部門特殊安排的工作。
二、加班必須達(dá)到既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求,未完成工作任務(wù)不作為加班。
三、加班實(shí)行報(bào)告審批程序:需要加班的教職工須到辦公室領(lǐng)取并填寫加班審批表,并在審批表中注明加班工作內(nèi)容?剖邑(fù)責(zé)人簽字后送分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,再由校長(zhǎng)審批后歸入辦公室存檔登記。
四、因事件緊急未履行加班報(bào)告審批手續(xù)的,應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)安排或同意,由辦公室作好加班記錄,事后由當(dāng)事人按程序補(bǔ)辦書面審批手續(xù)。
五、實(shí)行加班(含節(jié)假日值班)補(bǔ)助制度。加班(含節(jié)假日值班)給予補(bǔ)助,結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際,標(biāo)準(zhǔn)為20元/天(半天為10元)。辦公室要將加班情況定期進(jìn)行公布,并作為核定加班費(fèi)的依據(jù),統(tǒng)一匯總,由校長(zhǎng)審簽發(fā)放。
六、明確加班時(shí)間。加班的最小計(jì)算單位和審批單位為半天。白天加班時(shí)間超過四小時(shí)的按一天計(jì),四小時(shí)以內(nèi)的.按半天計(jì);晚上加班時(shí)間超過兩小時(shí)按一天計(jì),兩小時(shí)以內(nèi)按半天
計(jì)。加班前應(yīng)提前通知辦公室。
七、下列情況不能審批為加班:
1、效率低下或消極怠工,沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的;
2、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的;
3、加班應(yīng)該能夠完成但超過加班審批時(shí)間的;
4、校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的;
5、因辦與工作無關(guān)占用正常工作時(shí)間的;
6、上級(jí)抽調(diào)且已經(jīng)給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的;
八、校領(lǐng)導(dǎo)加班由辦公室負(fù)責(zé)登記。
九、有下列情況之一的,分別追究相關(guān)人員的行政責(zé)任,且加班費(fèi)用由相應(yīng)責(zé)任人承擔(dān):
1、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán),隨意出具加班審核意見的;
2、科室負(fù)責(zé)人提供虛假情況,謊報(bào)加班事由的;
3、工作需要確須加班,既不安排落實(shí),也不按程序報(bào)告審批的。
十、注意做好加班安全工作。工作人員節(jié)假日加班,要注意安全工作,防止安全事故發(fā)生。
學(xué)校加班管理制度2
為規(guī)范學(xué)校加班工作管理,進(jìn)一步提高工作效率,特制定本制度。
一、加班是指我校教職工因工作需要,利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級(jí)有關(guān)部門特殊安排的工作。
二、實(shí)行加班補(bǔ)助制度。加班給予補(bǔ)助,結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊張的實(shí)際,標(biāo)準(zhǔn)為50元/天(半天為25元)。辦公室要將加班情況定期進(jìn)行公布,并作為核定加班費(fèi)的依據(jù),統(tǒng)一匯總,由校長(zhǎng)審簽發(fā)放。
三、外出培訓(xùn)不算加班,但也給予補(bǔ)助。除按上級(jí)規(guī)定報(bào)銷路費(fèi)、住宿費(fèi)外,若管飯每天補(bǔ)助8元,若不管飯每天補(bǔ)助50元。
四、明確加班時(shí)間。加班的`最小計(jì)算單位和審批單位為半天,加班前應(yīng)提前通知辦公室。
五、下列情況不能審批為加班:
1、加班必須達(dá)到既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求,未完成工作任務(wù)不作為加班。
2、效率低下或消極怠工,沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的;
3、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的;
4、加班應(yīng)該能夠完成但超過加班審批時(shí)間的;
5、校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的;
6、上級(jí)抽調(diào)且已經(jīng)給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的;
六、注意做好加班安全工作。工作人員節(jié)假日加班,要注意安全工作,防止安全事故發(fā)生。
學(xué)校加班管理制度3
為了進(jìn)一步提高工作效率,規(guī)范學(xué)校加班行為,激發(fā)全校教職工養(yǎng)成在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作的良好習(xí)慣,根據(jù)《漢壽一中結(jié)構(gòu)工資發(fā)放暫行方案》第八條的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
一、總則
1、學(xué)校所有在編在崗工作人員確因工作需要加班,適用本規(guī)定。
2、加班系指在法定工作時(shí)間外,因工作需要或?qū)W校的重大事項(xiàng),必須繼續(xù)進(jìn)行的工作。在法定工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作,一律視為正常上班,不算加班,不計(jì)算加班補(bǔ)貼(學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)研究決定支付加班補(bǔ)貼的除外)。
3、學(xué)校加班分兩種:值班加班(通稱值班)和應(yīng)急加班(通稱加班)。值班系指經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)在雙休日或國家法定節(jié)假日或?qū)W校寒暑假繼續(xù)工作,含特殊崗位值班(如工會(huì)活動(dòng)室值班、圖書館值班、水電值班等)和因突發(fā)性工作由分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排校長(zhǎng)室批準(zhǔn)的臨時(shí)值班(如政工人事暑假職評(píng)、工會(huì)寒暑假組織吊孝、上級(jí)有關(guān)部門寒暑假突擊性工作任務(wù)等),發(fā)給值班補(bǔ)貼。經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn),確因工作需要,在寒、暑假中學(xué)校安排的值班之外的繼續(xù)工作(如寒暑假補(bǔ)課期間膳食會(huì)上班、教務(wù)科組織下鄉(xiāng)招生、學(xué)生科體育訓(xùn)練等)可算加班,發(fā)給加班補(bǔ)貼。
二、基本原則
4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,雙休日值班可以調(diào)休或支付值班補(bǔ)貼(指經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)不能調(diào)休的有關(guān)部門雙休日值班),法定節(jié)假日值班、寒暑假值班、寒暑假加班必須支付加班補(bǔ)貼。
5、學(xué)校各部門原則上應(yīng)將具體工作任務(wù)安排在法定工作時(shí)間內(nèi)完成,必須在法定工作時(shí)間內(nèi)高效率工作,完成日常工作任務(wù),嚴(yán)格控制加班,非突擊性任務(wù)不安排加班。非安排加班不可的應(yīng)盡量避開法定節(jié)假日。學(xué)校各部門一定要在非法定工作時(shí)間加班的`,原則上安排調(diào)休,確因工作需要,不能調(diào)休的,經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)或?qū)W校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究才能給予加班補(bǔ)貼。
6、在值班期間能完成的工作不再安排加班(即值班與加班不重復(fù))。領(lǐng)取學(xué)校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇開支的值班補(bǔ)貼或加班補(bǔ)貼(如軍訓(xùn)、入學(xué)考試、補(bǔ)考、年級(jí)組干事、學(xué)生管理干事等)要扣除。學(xué)校同一部門工作人員的值班和加班安排時(shí)應(yīng)統(tǒng)籌考慮,兼顧公平,綜合平衡。行管人員因工作需要學(xué)校安排的應(yīng)急加班一律按值班計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼。
三、操作程序
7、雙休日、國家法定節(jié)假日、學(xué)校寒暑假值班由各科室提出申請(qǐng),擬定值班安排表,報(bào)辦公室匯總后提供給校長(zhǎng)室預(yù)審,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,否則,不得支付值班補(bǔ)貼。
8、學(xué)校加班由各科室提出申請(qǐng),填寫《漢壽一中加班審批表》,報(bào)辦公室匯總后提供給校長(zhǎng)室預(yù)審,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,否則,不得支付加班補(bǔ)貼。
9、在法定工作日值班安排原則上一個(gè)學(xué)期申請(qǐng)(國慶長(zhǎng)假、寒暑假值班另行安排)一次。學(xué)校值班和加班安排經(jīng)校長(zhǎng)室審批后由辦公室統(tǒng)一制表,作為核算值班和加班補(bǔ)貼的依據(jù)。
四、加班計(jì)費(fèi)
10、值班一個(gè)工作日補(bǔ)貼 30 元;加班一個(gè)工作日補(bǔ)貼 60元;特殊崗位值班采取包干加班補(bǔ)貼的方式,具體標(biāo)準(zhǔn)由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)或?qū)W校校長(zhǎng)(行政)會(huì)研究決定。
加班補(bǔ)貼如屬于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇,必須在申請(qǐng)表中加以說明,不得在學(xué)校行政賬目列支。享受調(diào)休假者,不得重復(fù)申報(bào)值班或加班補(bǔ)貼。
11、每學(xué)期開學(xué)第二周各科室將上學(xué)期值班或加班情況匯總到學(xué)校辦公室核算,校長(zhǎng)室審批后由后勤科統(tǒng)一發(fā)放(值班或加班補(bǔ)貼屬于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇的除外)。
五、附則
12、對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)值班或加班補(bǔ)貼者,按虛報(bào)、瞞報(bào)額扣除科室主要負(fù)責(zé)人每學(xué)期第一個(gè)月崗位工資,值班或加班期間消極怠工,或在值班、加班時(shí)間內(nèi)未完成工作任務(wù),取消值班或加班補(bǔ)貼,并按情節(jié)輕重按《漢壽一中結(jié)構(gòu)工資發(fā)放暫行方案》給予處罰。
13、此前的相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有不一致處均以本規(guī)定為準(zhǔn)。
14、本規(guī)定自20xx年7月1日起執(zhí)行。
學(xué)校加班管理制度4
學(xué)校大力提倡加強(qiáng)工作的計(jì)劃性,提高工作效率,在正常工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),但加班也在所難免。學(xué)校大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,也本著“有勞有酬”的原則,給以象征性的加班補(bǔ)助。為了使加班管理更為有序,特規(guī)定本規(guī)定。
一、加班補(bǔ)助發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、考試加班補(bǔ)助
。1)在正常工作時(shí)間之外進(jìn)行的`考試監(jiān)考和閱卷及成績(jī)統(tǒng)計(jì)補(bǔ)助:20元/天。
。2)競(jìng)賽外出帶隊(duì)補(bǔ)助15元/天。
2、節(jié)假日值班補(bǔ)助15元/天。
3、臨時(shí)性代課補(bǔ)助
在正常工作日由學(xué)校安排的臨時(shí)代課,代課教師發(fā)放代課補(bǔ)助,補(bǔ)助為3元/節(jié)。(不再參加質(zhì)量獎(jiǎng)和績(jī)效工資的計(jì)算)
4、誤餐補(bǔ)助
學(xué)校教職工因公外出(去濰城、奎文、高新區(qū)以外的地方)耽誤正常就餐時(shí),發(fā)誤餐補(bǔ)助:10元/餐(不再安排工作餐)。有關(guān)教職工對(duì)誤餐原因要詳細(xì)說明,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
二、加班補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)及發(fā)放
1、各處室安排專人做好以上各種加班的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。每月月底前由分管中小學(xué)的校長(zhǎng)核對(duì)完畢并簽字后,經(jīng)學(xué)校辦公室認(rèn)定后發(fā)放。
2、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及發(fā)放由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。
3、統(tǒng)計(jì)發(fā)放的表格要規(guī)范,由教導(dǎo)處和發(fā)放部門存檔和記賬。
三、加班審批辦法
1、計(jì)劃性加班
(1)學(xué)校安排的加班由學(xué)校辦公室統(tǒng)一安排并做記錄。
。2)各處室計(jì)劃安排的大型活動(dòng)或特殊工作,由處室負(fù)責(zé)人列出加班計(jì)劃(包括時(shí)間、事由、加班人數(shù)),報(bào)校長(zhǎng)審批。各處室按審批意見安排加班,如有變動(dòng)及時(shí)到教導(dǎo)處更改。
2、臨時(shí)性加班
工作急需在限定時(shí)間內(nèi)完成,必須安排臨時(shí)性加班的,有關(guān)處室負(fù)責(zé)人先填寫加班申請(qǐng),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可安排加班,特殊情況必須在加班兩日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。
四、說明
1、平常舉行的各類集體活動(dòng)不再給予加班補(bǔ)助。
2、未盡事宜,由學(xué)校辦公會(huì)研究決定。
學(xué)校加班管理制度5
為規(guī)范學(xué)校加班工作管理,進(jìn)一步提高工作效率,特制定本制度。
一、加班是指我校教職工因工作需要,利用節(jié)假日或休息時(shí)間完成全校性、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或重大突擊性且有較強(qiáng)時(shí)限性的工作及上級(jí)有關(guān)部門特殊安排的工作。
二、實(shí)行加班補(bǔ)助制度。加班給予補(bǔ)助,結(jié)合我校經(jīng)費(fèi)緊張的`實(shí)際,標(biāo)準(zhǔn)為50元/天(半天為25元)。辦公室要將加班情況定期進(jìn)行公布,并作為核定加班費(fèi)的依據(jù),統(tǒng)一匯總,由校長(zhǎng)審簽發(fā)放。
三、外出培訓(xùn)不算加班,但也給予補(bǔ)助。除按上級(jí)規(guī)定報(bào)銷路費(fèi)、住宿費(fèi)外,若管飯每天補(bǔ)助8元,若不管飯每天補(bǔ)助50元。
四、明確加班時(shí)間。加班的最小計(jì)算單位和審批單位為半天,加班前應(yīng)提前通知辦公室。
五、下列情況不能審批為加班:
1、加班必須達(dá)到既定目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)要求,未完成工作任務(wù)不作為加班。
2、效率低下或消極怠工,沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成日常本職工作任務(wù)的;
3、因工作質(zhì)量低劣或失誤而造成工作返工的;
4、加班應(yīng)該能夠完成但超過加班審批時(shí)間的;
5、校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦但可以在正常工作時(shí)間內(nèi)完成的;
6、上級(jí)抽調(diào)且已經(jīng)給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的;
六、注意做好加班安全工作。工作人員節(jié)假日加班,要注意安全工作,防止安全事故發(fā)生。
20xx年2月27日
特殊教育學(xué)校加班登記表
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