畢業(yè)生為何不愿干客服和銷售
今年應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)歷史新高，蘇州戶籍畢業(yè)生近5萬，外地來蘇求職的畢業(yè)生也超5萬。以蘇州、南京、上海等華東地區(qū)2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生為調(diào)查對象，智聯(lián)招聘于昨天發(fā)布最新 《華東地區(qū)2013應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告》。參與調(diào)研的5776名畢業(yè)生，人均投出21.4份簡歷，能獲5.5次面試機會、2.2份錄用通知書。
此次調(diào)研，共回收有效樣本5776份。其中，“985”院校畢業(yè)生占20.4%，“211”院校(非“985”)占13.8%，其他院校占65.8%。受訪對象中，男、女生各占38.8%和61.2%。學(xué)歷本科居多，占72.4%，大專生占19.1%，碩士、博士研究生占8.5%。從專業(yè)分布看，工學(xué)類、管理類、金融類、理學(xué)類分別占26%、16.4%、13.5%和10.2%。
今年96.5%的應(yīng)屆生有面試機會
參與調(diào)查的應(yīng)屆畢業(yè)生，人均投遞簡歷21.4份。
結(jié)果顯示，96.5%的應(yīng)屆畢業(yè)生獲得面試機會。其中，獲3-5次、5-10次、1-3次面試的，分別占34%、32.8%和18.4%。在拿到錄用通知書的畢業(yè)生中，約六成擁有1-3個就業(yè)機會。數(shù)據(jù)同時顯示，截至5月底，尚有17.2%的應(yīng)屆生未拿到錄用通知書。
總體來看，今年應(yīng)屆畢業(yè)生人均投遞簡歷21.4 份，而上屆畢業(yè)生投遞量為23.5 份; 今年畢業(yè)生人均獲得5.5個面試機會，高于上屆的5.1個; 今年畢業(yè)生人均獲得2.2份單位錄用通知書，與上屆的2.1份基本持平。調(diào)查指出，今年華東地區(qū)畢業(yè)生求職難度有所下降。
調(diào)查中，66.8%的畢業(yè)生認(rèn)為，就業(yè)難主要原因在于學(xué)校所學(xué)與工作所需不匹配;52%的畢業(yè)生認(rèn)為原因是缺乏實效性的`職業(yè)發(fā)展建議，求職存在一定誤區(qū)。許多畢業(yè)生希望獲得相關(guān)技能類、職業(yè)規(guī)劃類、求職類的培訓(xùn)。
畢業(yè)生最不愿干的是客服和銷售
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國企是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的首選，其次是事業(yè)單位、三資企業(yè)、國家機關(guān)、民企。而從實際簽約看，三資企業(yè)占比最高，其次是民企、國企、事業(yè)單位、國家機關(guān)。
值得關(guān)注的是，期望去國家機關(guān)和事業(yè)單位工作的畢業(yè)生的比例明顯高于實際就業(yè)比例;而期望去三資企業(yè)和民企工作的比例，則遠(yuǎn)低于實際就業(yè)比例。從實際就業(yè)崗位看，技術(shù)類崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生占比最高。而畢業(yè)生最不愿從事的崗位中，客服和銷售首當(dāng)其沖。
應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)，最看重的首先是福利待遇、其次是發(fā)展前景和有競爭力的薪酬。據(jù)調(diào)查，畢業(yè)生期望月薪在3000-6000元段的比例最高，而實際到手的月薪在2000-3500元段的比例最高。
通過計算均值發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪均值為4556元，而實際月薪均值為3667元，期望月薪高于實際月薪889元。
調(diào)查同時顯示，畢業(yè)生期望就業(yè)的行業(yè)中排前三位的，依次為金融、投資、證券、保險;政府、公共事業(yè)、非營利機構(gòu);計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊。而畢業(yè)生實際就業(yè)量排前三位的，依次為金融、投資、證券、保險;房地產(chǎn)、建筑業(yè);計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊。
55.8%畢業(yè)生通過實習(xí)被單位錄用
數(shù)據(jù)顯示，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生中，79.7%有過實習(xí)經(jīng)歷，這一比例高出上屆畢業(yè)生的63.2%，說明大學(xué)生正日益認(rèn)識到實習(xí)的重要性，紛紛提前做求職準(zhǔn)備。受訪對象中，通過實習(xí)拿到錄用通知書的比例，今年達(dá)到55.8%，而上屆僅為48.1%。半數(shù)以上的應(yīng)屆畢業(yè)生獲取實習(xí)機會，主要是通過招聘網(wǎng)站、熟人及家庭介紹、校園招聘及學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心。其中，今年通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心得到實習(xí)機會的比例達(dá)到9.3%，而去年這一比例僅為4.1%。
在提到對待不提供工資的實習(xí)機會的態(tài)度時，有六成畢業(yè)生表示，如果對方是名企，自己仍會考慮;有二成畢業(yè)生表示，如果確定能得到錄用通知書，就會考慮，3.9%則表示不會考慮。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生更看重實習(xí)帶給自身職業(yè)發(fā)展的幫助，而不是經(jīng)濟(jì)收益。他們參加實習(xí)的目的，在于增加自身的社會實踐經(jīng)驗、為自己爭取工作機會、并建立人脈關(guān)系，為正式步入職場打好基礎(chǔ)。
調(diào)查中，有29.2%的畢業(yè)生認(rèn)為，獲得單位的錄用通知書，主要歸功于自己有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷。他們同時認(rèn)為，專業(yè)選擇也是成功獲得錄用通知書的重要因素，而是不是名校畢業(yè)，對就業(yè)的促進(jìn)作用并不明顯。
調(diào)查同時顯示，今年已簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生中，有23.6%有過毀約經(jīng)歷，與上屆畢業(yè)生21.2%的毀約率相比，有小幅上升。其原因一是為找到更好的機會，其次是試用期間發(fā)現(xiàn)工作不適合自己，三是因用人單位沒有兌現(xiàn)承諾。
http://fnhaliao.com/【畢業(yè)生為何不愿干客服和銷售】相關(guān)文章：
為何高薪招不來干體力活的？01-27
讓客戶不愿掛電話的銷售技巧10-24
干鍋豇豆做法和步驟04-17
銷售新手為何抓不住大客戶08-19
干煸豆角的做法和步驟04-14
銷售客服實習(xí)報告09-25
蘿卜干炒毛豆做法和步驟04-17
蔥燒干豆腐的做法和步驟04-14