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嚴(yán)介和的語(yǔ)錄48條

時(shí)間:2023-11-15 14:34:21 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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2023年嚴(yán)介和的語(yǔ)錄48條

  隨著[生肖]年的到來(lái),我們本該學(xué)習(xí)"人怕出名豬怕壯"的謙虛品質(zhì),學(xué)習(xí)死豬不怕開(kāi)水燙的精神,學(xué)習(xí)豬八戒倒打一耙的工作方法,學(xué)習(xí)豬八戒造就里外不是人的誠(chéng)實(shí)態(tài)度,學(xué)習(xí)豬八戒背媳婦吃力不討好的工作痛苦,還要學(xué)習(xí)豬鼻孔插蔥裝象,還要學(xué)習(xí)豬狗不如的雄心……以下是小編給各位讀者分享的嚴(yán)介和的語(yǔ)錄48條,歡迎大家閱讀。

2023年嚴(yán)介和的語(yǔ)錄48條

1、愛(ài)財(cái)?shù)木觽內(nèi)≈械姥!?ài)財(cái)?shù)谋緛?lái)就是君子,不愛(ài)財(cái)?shù)耐切∪恕?/p>

2、"員工文化"為:勿忘在莒,守正出奇,方圓做人,萬(wàn)眾歸一,不斷創(chuàng)新。

3、企業(yè)家群體是先才后德的,不講才而講德,那就是"無(wú)才便是德"。這與"小成在智、大成在德"不矛盾,先小成而后大成。

4、講政治不參與政治,懂感情不耍弄感情,想明白不說(shuō)明白更不能做明白。

5、一個(gè)在不斷的善敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越的善戰(zhàn)俠士。

6、短缺經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,愛(ài)拼才會(huì)贏;過(guò)剩經(jīng)濟(jì)的今天,會(huì)拼才會(huì)贏!

7、加減乘除,做好企業(yè),這就是"嚴(yán)"。

8、中國(guó)經(jīng)濟(jì)正從短缺走向過(guò)剩,從總量走向質(zhì)量,從無(wú)序走向有序!

9、大家是"煉"出來(lái)的,不是"干"出來(lái)的。

10、我這個(gè)人有弱點(diǎn),我的弱點(diǎn)就是我太優(yōu)秀了。

11、噪諸葛亮事必躬親而后無(wú)能人,導(dǎo)致蜀國(guó)因諸葛亮興也因諸葛亮亡,太平洋建設(shè)集團(tuán)也不能對(duì)我個(gè)人過(guò)于依賴。

12、真正的企業(yè)家需要銳氣藏于胸,和氣浮于面,才氣行于事,義氣施于人。必須做到委屈中平衡,妥協(xié)中前行,虛懷中充實(shí),放棄中收獲,謙卑中完善。

13、優(yōu)秀是"干"出來(lái)的,不是"看"出來(lái)的。

14、當(dāng)我們承受委屈的時(shí)候,我覺(jué)得是應(yīng)該的,誰(shuí)叫我們比別人的承受能力要強(qiáng)呢!假如這個(gè)委屈給了普通的人,他有也許承受不起,也是不公平的。所以這個(gè)委屈給我們是公平的。

15、用人之道:心胸(高管)、道德(中層)、才華(基層)。

16、商人商人,就是處處受人中傷的人。

17、因死而不亡,因放而不棄。不敢說(shuō)耍的是境界,靠的是實(shí)力,走的是差異;不敢說(shuō)做企業(yè)如數(shù)家珍,做企業(yè)行云流水;至少已做到當(dāng)局者清、旁觀者迷,永遠(yuǎn)地理解別人對(duì)我們的不理解。

18、第七語(yǔ)錄:做人做事講"理",處人處事講"情"。

19、書(shū)讀得多,只能說(shuō)明一個(gè)人可以作為一個(gè)很好的資料庫(kù)。只有把知識(shí)消化掉,通過(guò)實(shí)踐形成智慧,"資料庫(kù)"才會(huì)變成"智囊"、"智庫(kù)",才會(huì)贏得尊重。

20、人人都在討論什么叫管理?很多人都說(shuō)了一大堆正確的廢話,而優(yōu)秀的都是簡(jiǎn)單的,管理,就是三句話:"人人有事干,事事有人干,合適的人干合適的事",牢記這3句話,這樣管理企業(yè),才是真正的企業(yè)管理。

21、風(fēng)起的時(shí)候笑看落花,就是胸懷。

22、知識(shí)既不等于文化,也不等于智慧,它只相當(dāng)于工具。

23、我現(xiàn)在才聽(tīng)說(shuō)居然有人說(shuō)"朋友就是拿來(lái)出賣(mài)的",這是典型的小人說(shuō)的話!這樣的語(yǔ)言,簡(jiǎn)直是國(guó)人的悲哀!把我們民族的臉都丟盡了!我告訴大家什么是朋友!財(cái)富不是永遠(yuǎn)的朋友,朋友才是永遠(yuǎn)的財(cái)富;朋友是山,朋友是海,擁有朋友可以排山倒海;朋友是風(fēng),朋友是雨,擁有朋友可以呼風(fēng)喚雨!

24、有德行的人之所以有德行,只不過(guò)受到的誘惑不足而已;這不是因?yàn)樗麄兊纳顔握{(diào)刻板,就是因?yàn)樗麄儗P囊灰獗枷蛞粋(gè)目標(biāo)而無(wú)暇旁顧。

25、最基層的就是低頭拉車(chē),不要去抬頭看路;中層,既要低頭拉車(chē),又要抬頭看路;高層,不拉車(chē)只看路。

26、大成的人都是逼出來(lái)的,也都是熬出來(lái)的。

27、與時(shí)俱進(jìn)的中國(guó)的今天,最落伍的莫過(guò)于中國(guó)的教育。中國(guó)的教育尤其是高等教育深層次變革變得怎樣?從應(yīng)試教育走向了應(yīng)試教育。

28、大事小事,天下事,欲了不了,不了了之;哲人愚人,天下人,欲明不明,不明明了。

29、既然勝券在握,那么接受挫折與嘲弄便猶如接受新的榮譽(yù)。

30、每個(gè)高校的法學(xué)院、商學(xué)院,錄取分?jǐn)?shù)線是比較高的。能夠進(jìn)來(lái)的都是優(yōu)秀的,但出來(lái)了就不優(yōu)秀了,就學(xué)會(huì)了一身的本事。什么本事?就是把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化。

31、心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),MBA通常具有共同的特點(diǎn):精力充沛、高度自信又富于魅力,因此總能左右逢源。但這類人總是拒絕接受別人的意見(jiàn)。更要命的是,由于他們作出自己的判斷時(shí)顯得那么確信無(wú)疑,因此別人也很容易信任他們。而當(dāng)處境艱難時(shí),這類人往往不知如何面對(duì),他們不愿公開(kāi)承認(rèn)是自己錯(cuò)了,而會(huì)選擇撒謊。

32、我們的思想因經(jīng)歷與壓力而成熟,意志因磨礪與柔韌而堅(jiān)強(qiáng),生命因體驗(yàn)與躬行而延伸,人生因進(jìn)取與舍得而精彩。

33、公與私,公的一半恰好是私的一半,所以公私向來(lái)都是一回事。私中有公,公中有私。

34、管理大師們那么多書(shū),企業(yè)家沒(méi)必要都讀,實(shí)際上最權(quán)威的管理就是沒(méi)有固定模式的管理。

35、讀死書(shū)是害人,一開(kāi)口就害人。

36、用理性和判斷來(lái)贏得別人的友愛(ài)。

37、從知識(shí)變成智慧,再?gòu)闹腔圩兂赡芰,再由能力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)財(cái)富。一要用心學(xué)習(xí),第二要勇于實(shí)踐,第三要勤進(jìn)思索,還要善求指教。

38、大家是"煉"出來(lái)的,不是"干"出來(lái)的

39、只要有了含金量,什么都不重要。你的含金量不夠,你就是有了財(cái)富,必然也是來(lái)也匆匆去也匆匆,很多的人財(cái)富聚集地很容易,轟然倒下地更容易。一個(gè)企業(yè)家的實(shí)力關(guān)鍵是軟實(shí)力。

40、有人在的時(shí)候一定要問(wèn),我能幫到你什么?

41、以上就是最經(jīng)典的用人之道。而我,在企業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí),能做到厚侍自己的員工,能讓團(tuán)隊(duì)真正實(shí)現(xiàn)腦袋和口袋雙豐收,能把自己的企業(yè)變成真正一流的商學(xué)院(先商而后學(xué)),對(duì)得住員工的父母,無(wú)愧于自己的良心,承擔(dān)起社會(huì)的責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩我們偉大的祖國(guó),這是就是我的義務(wù)和責(zé)任。

42、在嚴(yán)介和的眼里,要盡最大可能去理解別人,還要盡最大可能理解"被人不理解"。企業(yè)家在社會(huì)上是演員是運(yùn)動(dòng)員。要讓導(dǎo)演滿意、讓觀眾滿意、讓裁判滿意。

43、管理就是管人,只管人不管事

44、諸葛亮事必躬親而后無(wú)能人,導(dǎo)致蜀國(guó)因諸葛亮興也因諸葛亮亡,太平洋建設(shè)集團(tuán)也不能對(duì)我個(gè)人過(guò)于依賴。

45、大事要方,小事要圓;對(duì)己要方,對(duì)人要圓。方是做人的脊梁,圓是處事的錦囊。

46、經(jīng)商就是做人,在生活中,嚴(yán)介和崇尚道德,"以至誠(chéng)為道,以至仁為德"。他認(rèn)為,商人重利輕別離的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,應(yīng)該是忠孝兩全。

47、嚴(yán)介和語(yǔ):理論是把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化,理念是把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。只有系統(tǒng)的理論經(jīng)過(guò)反復(fù)實(shí)踐形成系統(tǒng)思想,最終才能升格而成系統(tǒng)理念。一流的企業(yè)家就是要把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。

48、一流的老總每天工作三小時(shí),二流的老總每天工作五小時(shí),三流老總每天工作八小時(shí)。管理是管人、用人、育人、做人的藝術(shù),無(wú)需事必躬親。

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