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林業(yè)局的述職報告

時間:2017-08-04 17:42:33 述職報告 我要投稿

關于林業(yè)局的述職報告范文

  尊敬的各位領導,各位代表、各位委員、同志們:

關于林業(yè)局的述職報告范文

  根據市委鷹字〔2009〕30號文件要求,我謹代表中共**市林業(yè)局黨組述職如下,請予審議考評。

  一、強化服從全局、服務全局、支持全局的工作理念,認真貫徹落實市委、市政府重大決策部署

  2008年5月以來,局黨組始終堅持“服從大局、服務大局,做好局部支持全局”的工作理念,全力貫徹,認真落實市委、市政府的重大決策部署,為推進“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、打造獨具**特色經濟“小巨人”盡職盡責。

 。ㄒ唬┩咨普{解矛盾糾紛,維護林區(qū)社會穩(wěn)定。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,把維護林區(qū)穩(wěn)定作為工作重中之重,建立“一把手”負總責、分管領導負全責的工作責任制,落實一崗雙責,建立局長信訪接待日制度,探索“林業(yè)部門牽頭、縣鄉(xiāng)政府主導、利益雙方參與、多協(xié)調少裁決”的跨縣山林糾紛調處新機制,20xx年5月以來成功調處了跨縣重點、熱點、難點山林權屬糾紛5起,維護了林區(qū)社會穩(wěn)定。

 。ǘ┱J真履行工作職責,做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署,制定下發(fā)了《關于配合龍虎山申報世界自然遺產環(huán)境綜合整治

 。ㄎ澹┥仲Y源保護規(guī)范有序。一是深化林業(yè)產權制度配套改革。積極爭取國家林業(yè)局將貴溪市列為全國森林采伐管理改革試點縣,探索“十二五”期間森林采伐管理的新機制、新模式、新體系。二是加強自然保護區(qū)建設。貴溪陽際峰自然保護區(qū)晉升國家級自然保護區(qū)科考工作全面完成,并通過了國家林業(yè)局評審;完成了龍虎山中華秋沙鴨自然保護區(qū)晉升省級自然保護區(qū)總體規(guī)劃編制,科考工作基本結束。三是強化有害生物防治。下發(fā)了《防控危險性林業(yè)有害生物入侵告知書》,加大了有害生物測報預防除治工作力度,有效地維護了我市森林資源安全。目前,我市是全省沒有發(fā)生重大森林病蟲危害的三個設區(qū)市之一。四是開展林業(yè)綜合執(zhí)法工作。20xx年共查處各類林業(yè)案件1350余起,無一例行政申訴、行政復議案件,被市政府法制辦授予案卷評比二等獎,林業(yè)行政綜合執(zhí)法工作走在全省的前列,受到了省林業(yè)廳的好評。

 。庬椧Y工作成績顯著。建立了“強化領導,落實責任,跟蹤問效”的爭資爭項工作機制,2008年,在退耕還林、長防林、血防林、生態(tài)公益林、災后重建、森林防火、“一大四小”等方面,共爭取上級資金6500萬元,比上年翻一番,取得歷史性突破,2009年力爭達到1億元左右。

  、強化鍛煉黨性、端正黨風、嚴肅黨紀的政治觀念,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力

  一年多來,局黨組狠抓班子自身建設、干部隊伍建設、機關作風建設、黨風廉政建設,班子凝聚力明顯增強,干部素質明顯提高,機關作風明顯改進,廉政建設明顯加強。

 。ㄒ唬┌嘧幼陨斫ㄔO進一步提高。堅持集體領導下的分工負責制,班子成員分工明確,各司其職,相互配合,思想上求共識,感情上求共融,工作上求共進,形成了心齊、風正、氣順、勁足、實干的良好氛圍。堅持維護班子團結,班子成員十分珍惜共事的緣分,十分注重平時的`交心通氣,大事講原則,小事講謙讓,急事一起上,難事聯手干,執(zhí)行力、操作力得到提高。堅持民主集中制原則,在林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、專項資金使用、干部選拔任用、機關內部建設等重大問題的決策上,堅持集體討論,民主科學決策,做到公開、公正、公平。

  (二)干部隊伍素質進一步提升。一是加強干部隊伍的培養(yǎng),通過選派干部參加市委、市政府中心工作,到鄉(xiāng)村、林場、涉林企業(yè)一線實踐,鍛煉了一批年輕干部;通過民主推薦、競爭上崗的方式,選拔了一批科級干部。二是建立中層干部年度述職考評制度,增強了干部的責任意識和履職意識。三是加強機關黨的建設,建立健全機關黨建工作長效機制,致力于機關黨的工作融入中心、服務大局,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,我局被市直機關工委列為黨建示范點、黨務公開試點單位,連續(xù)多年被評為基層黨組織目標管理先進單位。

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