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殯葬工作調(diào)研報告

時間:2021-02-14 18:52:38 調(diào)研報告 我要投稿

2020關(guān)于殯葬工作調(diào)研報告范文

  我們眼下的社會,接觸并使用報告的人越來越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是小編收集整理的殯葬工作調(diào)研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2020關(guān)于殯葬工作調(diào)研報告范文

  宜都市殯葬管理所于19xx年11月成立,現(xiàn)配備干部職工6名,其主要職能是:貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院及各級人民政府有關(guān)殯葬法規(guī)的宣傳,負(fù)責(zé)全市的殯葬管理、殯葬改革。開展殯儀服務(wù)、查處違章違法喪葬行為。下設(shè)火葬場(含殯儀館)、永安園公墓。

  一、我市殯葬工作現(xiàn)狀

  近年來,我所每年火化遺體200具左右,平均每年業(yè)務(wù)收入28萬元,火化尸體來源大致可分為四類:一是機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民死亡人員尸體火化;二是“三無”人員死亡和無名尸體火化;三是農(nóng)村死亡人員尸體火化;四是非本市人員死亡尸體火化。其中,機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民火化人員80%,“三無”人員死亡和無名尸體火化為5%,非本市人員死亡尸體火化為10%,我市農(nóng)村火化人員只有5%。由此可見,我市殯葬事業(yè)處于停滯階段,與周邊各縣市存在很大差距,宜都作為全省最早成立殯葬管理所,提倡火葬、改革土葬和建有火葬場的38個縣(市)之一,37年過去了,殯葬改革仍然沒有實質(zhì)性的進(jìn)展。人們的殯葬觀念和喪葬習(xí)俗仍舊停留在傳統(tǒng)的封建喪葬習(xí)俗上。越來越多的人們認(rèn)識到,宜都市的殯葬管理現(xiàn)狀已與宜都經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展極不協(xié)調(diào),下大力氣推行殯葬改革,已成為建設(shè)文明城市推動我市全面發(fā)展的重要課題。

  二、當(dāng)前我市推進(jìn)殯葬改革在工作實踐中存在的問題

  1、宣傳輿論力度不夠

  殯葬改革工作因受中國傳統(tǒng)幾千年封建文化思想影響,老百姓難免在事物的認(rèn)識上有誤差,真正實行思想上轉(zhuǎn)換還要一些時間,有的認(rèn)為“這是當(dāng)?shù)卣块T自己的事,與我們老百姓無關(guān)”。還有的認(rèn)為“去火化的都是那些拿工資的,我們農(nóng)村人火化后又沒什么好處,干嗎去火化!钡鹊纫幌盗邢敕,從中明顯看到,我們對國家有關(guān)殯葬政策以及殯葬改革的意義的宣傳力度上還不夠深、不夠細(xì),沒有得到廣大人民群眾的理解和支持。

  2、火葬開支費(fèi)用偏高

  許多老百姓反映,“現(xiàn)在火化一個人平均開銷都在1000元以上,這筆沉重的費(fèi)用我們農(nóng)村負(fù)擔(dān)不起!薄艾F(xiàn)在退休老人死亡還能得到一筆喪葬補(bǔ)助費(fèi),老百姓就要全出,確是想不通!痹趯嶋H工作當(dāng)中,我們的老百姓辦喪事大部分開支都是由自己支付,既要請人幫忙抬尸,還要支付車運(yùn)費(fèi),到了殯儀館還有這樣那樣的服務(wù)費(fèi),確實是負(fù)擔(dān)不起,對于偏遠(yuǎn)山區(qū)的那就更難了,長此以往,工作的實際難度會不斷加大,農(nóng)民喪事經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)可想而知。

  3、執(zhí)法環(huán)境不夠優(yōu)化

  市殯葬改革綜合執(zhí)法大隊不能很好的履行職責(zé),目前,我市各種喪葬用品商店遍布城鄉(xiāng)各地,私人運(yùn)尸車大張旗鼓的在街上開展業(yè)務(wù),對于這些情況,市殯葬改革綜合執(zhí)法大隊很難進(jìn)行執(zhí)法,在實際工作當(dāng)中,沒有市政府的重視和各部門聯(lián)合行動,執(zhí)法隊伍根本沒有任何執(zhí)行力度,一旦遭遇阻攔就沒有任何辦法,無法真正發(fā)揮自己應(yīng)有的社會作用。

  4、個案處理力度不大

  目前,我市大操大辦喪事非常普遍,其中也不乏國家機(jī)關(guān)工作人員,有的.在路邊搭棚,有的在居民小區(qū)辦喪事,大都隨意燃放鞭炮,晝夜敲打喪鼓,有的甚至還相互攀比,看誰辦的熱鬧,這嚴(yán)重影響了老百姓的休息,無形中給老百姓帶來了很不好的負(fù)面影響,他們一二再、再二三向組織提意見,這也給其層組織在工作中增添了不少麻煩,不利于工作開展。

  三、當(dāng)前工作的幾個突破口

  實踐告訴我們,殯葬改革工作具有長期性、艱巨性的特點(diǎn),發(fā)展與困難并存,要真正意義上達(dá)到社會認(rèn)同還需要很長一段時間,這就要求我們必順站在以人為本的工作高度,以負(fù)責(zé)任的姿態(tài),確保殯葬改革工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。針對當(dāng)前存在的工作弊端和社會不利因素,可從以下四方面去改進(jìn),逐步破除其瓶頸。

  1、宣傳工作必順做到根深蒂固

  推動新事物,宣傳是先導(dǎo)。各級政府部門要把殯葬工作放到工作的首要位置,要多形式、多內(nèi)容經(jīng)常性宣傳教育與指導(dǎo),要不斷創(chuàng)新宣傳內(nèi)容和方式方法,深入基層一線,宣傳面要實現(xiàn)橫到邊、縱到底,真正使宣傳工作深入人心,實際工作深得人心。

  2、要合理考慮壓縮殯葬費(fèi)用開支

  經(jīng)實地走訪得知,殯葬費(fèi)用開支是當(dāng)前必需解決的第一道瓶頸,很多居民在事情處理上往往都是采取軟拖硬扛的方式應(yīng)付,同意火化不拿錢。建議當(dāng)?shù)卣块T可否重點(diǎn)考慮將農(nóng)村殯儀死亡對象參考退休人員優(yōu)撫政策待遇,地方出臺政策,給予一定數(shù)額的喪葬補(bǔ)貼資金,以此緩解老百姓生活壓力和認(rèn)識上偏差,有效推動殯葬事業(yè)發(fā)展。

  3、執(zhí)法環(huán)境要進(jìn)一步優(yōu)化

  新型事物的長足發(fā)展要有一個良好的外部環(huán)境,這主要突出在執(zhí)法環(huán)境上,要將殯葬改革工作做為一種政府行政職能,聯(lián)合多個部門,保證執(zhí)法效果,嚴(yán)肅執(zhí)法隊伍管理,保證執(zhí)法隊伍的常規(guī)性和有序性,嚴(yán)格杜絕一切與殯葬改革相違背的不法行為。

  4、專項工作經(jīng)費(fèi)要納入財政預(yù)算

  在穩(wěn)步推動殯葬改革工作的同時,基層組織的工作難度進(jìn)一步加大,投入的人力、物力、財力巨大,基層組織既要站在和諧穩(wěn)定的發(fā)展高度,又要承擔(dān)人力和財力兩方面的雙重壓力。實施殯葬改革后,農(nóng)村人員必須全部火化,這就要有基層組織工作人員去監(jiān)督,去做思想工作,既然要求農(nóng)村人員來火化,喪葬費(fèi)用也不能太高,這都是必須解決的問題。只有根據(jù)工作的整體運(yùn)行情況靈活掌握,把殯葬工作單獨(dú)列入財政預(yù)算,工作推動才會有原動力。

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