關(guān)于管理的經(jīng)典書籍推薦
管理者是指在組織中直接監(jiān)督和指導他人工作的人,管理者通過其職位和知識,對組織負有貢獻的責任,因而能夠?qū)嵸|(zhì)性的影響該組織經(jīng)營及達成成果的能力者。管理者必讀的管理經(jīng)典書籍你都讀過了嗎?下面小編為您收集整理了關(guān)于管理的經(jīng)典書籍,希望對您有幫助!
關(guān)于管理的經(jīng)典書籍
1、《管理的常識》
金融海嘯百年一遇,宏觀調(diào)控無法掌控,管理者真正每日頭疼的不是這些“驚天動地”的`大事,放倒企業(yè)巨人的恰恰是由于管理常識缺乏所引發(fā)的執(zhí)行缺失、溝通不暢、績效不振等企業(yè)“常見病”!蛾惔夯ü芾硐盗小す芾淼某WR:讓管理發(fā)揮績效的7個基本概念》提供了經(jīng)過實踐檢驗的、易懂的、可學的方法讓管理者從低效的日常管理中解放出來。
2、《管理者而非MBA》
管理者的正確修煉之路,管理大師明茨伯格對MBA的反思MBA教育能夠給你什么,不能給你什么,告訴你成為一個合格的管理者,該怎么修煉。
3、《商業(yè)模式新生代》
商業(yè)模式巔峰之作,它可以幫助夢想家、游戲規(guī)則改變者和挑戰(zhàn)者力圖顛覆陳舊的商業(yè)模式。完美結(jié)合圖像與策略思考的奇書,人人都能有貢獻的企業(yè)創(chuàng)新!
4、《科學管理原理》
他提出的管理問題依然存在,他總結(jié)的管理經(jīng)驗依然有益,他研究的管理邏輯依然普遍,他創(chuàng)造的管理方法依然有效!犊茖W管理原理(珍藏版)》開創(chuàng)了一個管理新時代,也在其后百年中激勵和啟示了無數(shù)的管理者。即便在今天,人們也仍在感嘆,管理需要回歸泰勒。
5、《卓有成效的管理者》
啟蒙中國現(xiàn)代管理第一書 是終生受用的案頭必讀書...《卓有成效的管理者》告訴我們:.一群平凡人,能做出不平凡的事業(yè)嗎?這是完全可以做到的,只要我們組織中的每一個人都能做到卓有成效。
6、《定位》
本書提出了被稱為“有史以來對美國營銷影響最大的觀念”——定位,它改觀了人類對“滿足需求”的舊有營銷的認識,開創(chuàng)了“勝出競爭”的營銷之道。
7、《領(lǐng)導梯隊》
被譽為“領(lǐng)導力開發(fā)的圣經(jīng)”領(lǐng)導者的每一次晉升,都需要在以下三方面實現(xiàn)轉(zhuǎn)型:領(lǐng)導技能、時間管理和工作理念
8、《干法》
《干法》既是稻盛先生70多年工作經(jīng)驗的總結(jié)分享,也是被多家企業(yè)的成功實踐證明了的正確哲學。尤其是,它不是被簡單地誤讀為,“只要埋頭苦干,經(jīng)年累月就能成功”的雞湯說教,它是“不能放棄對自我的人生責任”的信念。
9、《變革之心》
《變革之心(珍藏版)》以成功變革的8步驟為主線,以34個精選的案例故事為素材,向人們展示了一種成功的變革模式:目睹-感受-變革。
10、《彼得原理》
《華章經(jīng)典·管理:彼得原理(珍藏版)》在為不勝任職位上痛苦掙扎的人開出獲得快樂的處方,為滯留在層級組織底層郁郁不得志的人指點順利晉升的捷徑,為高層管理者提供知人善任的方法。
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