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職場百態(tài):選擇越多,人就越困惑

時間:2021-01-10 11:23:25 職場百態(tài) 我要投稿

職場百態(tài):選擇越多,人就越困惑

  “今天中午去哪吃呢?”

職場百態(tài):選擇越多,人就越困惑

  “你決定吧,我隨意。”

  “周邊這么多餐廳,就沒有你想吃的嘛?”

  “就是太多了才不知道去哪家吃才好。”

  這樣的對話想來大家都不陌生吧,有的人甚至每天都能上演一回,是否有人曾想過,對那些經(jīng)歷了大鍋飯年代的人而言,這就是自由。

  我們都曾希望能夠自主獨立,甚至用叛逆來宣告我們的決心,而這些事情的背后是我們希望能自己做選擇,當選擇足夠多的時候,那就是我們追求的“自由”,誠如上述所言,當選擇足夠甚超過你所預期時,你所獲得的卻不是“自由”,而是不知所措和束縛,為何?在此,就讓我們一起來看看選擇帶來的困惑吧。

  越多選擇,越難決定

  美國一家大型的基金公司曾就員工退休工資的投資做過一項調(diào)查,調(diào)查的結(jié)果是:向每個人介紹的基金總數(shù)每增加10個則參與的人數(shù)將下降兩個百分點。假如,提供5種可選基金,參與的人數(shù)是100,當提供50種可選基金時,參與的人數(shù)卻只剩下90了。

  為什么?當你面對50種可選基金時,對你而言,你總想選到最好的,害怕做出錯誤的選擇,那么下決定就變得越加困難,當你覺得難以抉擇時,“明天再說”便成了你的解脫,明日復明日,哪天又能決定呢?

  機會成本

  丹·吉爾伯特在TED演講中曾提到,我們判斷一件物品的價值來源于它與其他物品的比較。當我們能夠選擇的選項越多時,我們能夠選到最好的機會越大,同時也意味我們需要放棄其他的選項。3lian.com/zl/轉(zhuǎn)載請保留

  舉一個通俗的例子,當我們四年大學快畢業(yè)的時候,你有幾種選擇呢?就業(yè)?創(chuàng)業(yè)?考研?考公務員?出國留學?就業(yè)的話是去國企還是私企,抑或外企?選擇不甚枚舉,但是你只能擇其一,很多人哪個都想嘗試,哪個都不愿意放棄,不知道該怎么選擇,于是就把選擇權(quán)交給了時間,直到無法再拖了剛好碰上了哪個企業(yè)就去哪就業(yè)了,這樣的人應該不在少數(shù)。如果是在30年前,畢業(yè)了就會被分配到某個企業(yè)去,一待可能就是一輩子,你還會有這些煩惱嘛?

  即便通過幾晚的不眠和掙扎,最終做出了決定,現(xiàn)實中,“如果當初我選擇什么什么那就好了”這樣的抱怨你還聽的少嘛?這就是機會成本。機會成本總是讓我們對做出的選擇不滿意,即便你做的選擇是英明的,當我們面臨的選項越多時,選項內(nèi)吸引我們的東西也就越多,而這些東西都將轉(zhuǎn)化為機會成本。

  膨脹的期望值

  當你的周邊只有一家餐廳時,你會去指望它的菜能有多好吃嘛?這時你的期望值是很低的,你期望的不過就能排上隊能吃上就可以了。當你的周邊被無數(shù)家餐館環(huán)繞時,你的期望就膨脹了,你就會開始期望菜要好吃,價錢要實惠,環(huán)境要優(yōu)雅,服務要好,要有停車位等等。當你去過一家餐廳后,那還是很不錯,但是你會拿來同自己的期望相比,這一比就成了“也就那樣”。

  曾在一副漫畫中見過“如果你想要某個東西好點,就讓它回到以前差的時候吧”,深以為然。怎么理解?就講我們年幼時,那些年會為買了一件新衣服而高興好幾天,因為那時,穿兄長的舊衣服是本分,新衣服是驚喜。那么在現(xiàn)在工業(yè)極其發(fā)達的年代,想穿什么就有什么,我們能買到的`最多也就是不比我們期望的差,這都很難,更不用說有什么驚喜了,因為你的期望已經(jīng)比天還高了。

  自我責備

  我們回到大學畢業(yè)的問題上來,當30年前你畢業(yè)后,在分配的企業(yè)做的不順心,沒前景,你會怎么想?這都是政府的錯,是制度的錯,我沒得選擇。在現(xiàn)在有了選擇的時候,當你在企業(yè)待的不順心,不如意,你還有什么借口呢?這都是你自己選擇的。

  選項越多時,對自我的責備也就會越大,失望,后悔等也就接踵而至,這也是工業(yè)革命帶來抑郁癥增長的一個原因所在吧。

  為什么要講困惑

  當看到這里的時候,很多人會想,這不純粹在給我添堵嘛?這誠然不是我想帶給大家的。無可厚非,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,隨著選擇權(quán)力和范圍的增加,給我們帶來了很多的好處,這些我們的都深有體會,而我所講的是在這好處背后的一些憂患,我相信一定有一個選項的數(shù)值,能讓我們的好處最大化,不滿最低化,但到底是多少?不知。

  另外,講了那么多的困惑,但我相信有很多人在這些困惑中依然過的是開心的滿足的,那有沒有一些竅門呢?某人不才,僅以個人之見,為各位提幾點參考性的建議:

  (1)別給自己機會選擇。例如,男生買衣服,進門第一家看著還行,買了就走,相對滿意程度肯定比女生強,不信問問。

  (2)提醒自己得到的。人往往很奇怪,得不到時拼命要,得到后就不睬不顧,失去后又開始后悔,;仡^看看自己獲得以及付出的努力。

  (3)知足常樂。當意識到自己的期望時,不妨試著降低點。

  (4)相信選擇的就是最適合的。我沒說最好的,我說的是最適合的,就像結(jié)婚一樣,愛的死去活來的反而不適合結(jié)婚,選擇的雖不是最好的,但卻是最適合你的。

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