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出納兼行政崗位職責【精華】
在現(xiàn)在社會,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的出納兼行政崗位職責,希望對大家有所幫助。
出納兼行政崗位職責1
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領取;
2、負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理;
3、現(xiàn)金日記賬處理;
4、負責單據(jù)審核及費用的報銷工作;
5、貨款支付及員工工資發(fā)放等;
6、協(xié)助財務主管處理其他工作等。
出納兼行政崗位職責2
1、完成集團各板塊日常資金收,付工作;
2、核對平臺線上,線下繳費;按站點制作周,月收款統(tǒng)計表,資金日報表;
3、做好平臺各采購商,銷售商提現(xiàn),退款工作;
4、集團工資發(fā)放,銀行相關外出;
5、配合會計做好收入明細核對,單據(jù)整理,打印,月末進行賬實核對;
出納兼行政崗位職責3
1、嚴格按照財務管理制度負責現(xiàn)金收付業(yè)務、費用報銷業(yè)務、銀行結(jié)算業(yè)務
2、支票、銀行承兌保管、背書、保證票據(jù)安全
3、及時、準確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證
4、妥善保管庫存現(xiàn)金、銀行支票,每日核對庫存現(xiàn)金、做到賬實相符
5、進項發(fā)票的接收、統(tǒng)計
6、勞動用工、社保業(yè)務
7、領導交代的其他工作
出納兼行政崗位職責4
職責描述:
1、負責日,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;
2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、負責辦公室辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等行政事務;
5、負責跟進人員考勤、五險一金、入離職手續(xù)等人事事務;
6、負責辦公區(qū)域電腦及網(wǎng)絡維護工作;
7、協(xié)助跟進公司項目,整理項目資料;
8、完成上司交辦的'其他工作。
任職要求:
1、財務、會計相關大專以上學歷,3年以上財務出納工作經(jīng)驗;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),對銀行、稅務、社保的基本業(yè)務熟悉并有操作經(jīng)驗;
3、熟練使用財務軟件及辦公軟件,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、良好的職業(yè)操守及溝通能力,工作認真負責,耐心細致,保密意識強。
出納兼行政崗位職責5
崗位描述:
1、負責公司行政、后勤工作、對內(nèi)對外會務接待及安排;
2、負責文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作;
3、負責辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作;行政資產(chǎn)的管理;
4、負責公司崗位職責職位要求渠道的開發(fā)與維護,組織好面試、復試工作,協(xié)助領導擇優(yōu)錄用新員工;
5、辦理員工入離職手續(xù),負責人事檔案的.管理和保管,用工合同的簽訂;
6、統(tǒng)計員工考勤;辦理社會保險、公積金的新增及停繳、員工工調(diào)配、晉升、任免、獎懲的相關手續(xù);
7、負責日常貨幣資金核算;往來結(jié)算;工資結(jié)算;
8、協(xié)助領導做好工資表相關資料;
9、領導安排的其他工作。
職位要求:
1、大學?埔陨,行政、人力資源管理、財務等相關專業(yè)知識。
2、年齡22歲以上,從事二年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉電腦常用的辦公軟件。
4、熟悉國家有關政策和法規(guī),了解社會保險機構辦事流程與相關規(guī)定。
5、良好的溝通能力、工作心態(tài)、責任心強。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
出納兼行政崗位職責6
1,公司員工考勤
2,人事招聘
3,辦公用品管理與采購
4,辦理現(xiàn)金、銀行業(yè)務、結(jié)付匯等。
5、協(xié)助會計做好退稅等資料報送。
6、社保、公積金等業(yè)務的辦理。
7、各項證件的'年檢工作
8、領導交給的其他工作
出納兼行政崗位職責7
1、崗位說明:
行政人事是承擔公司人力資源的引進、開發(fā)、配置、優(yōu)化以及制定和實施公司相關人力資源管理政策和行政事務綜合協(xié)調(diào),以及公司出納相關工作的職能部門。
2、其主要職責是:
(1)負責公司檔案(包含并不局限于人事類、公司資質(zhì)類、技安工程類等)的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。
(2)負責公司執(zhí)照、印章、固定資產(chǎn)的管理,嚴格使用程序和手續(xù)。
(3)負責公司收發(fā)、批辦賬號的使用及管理,與總部做好上傳下達。
(4)負責公司文化及團隊建設,公司文化墻的管理。
(5)負責公司辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品員工福利以及公司后勤物品等的`購買、登記和發(fā)放。
(6)負責員工通訊報銷及標準修訂、員工年度體檢、出差員工酒店機票預訂、客戶及上級領導來訪接待、公司領導和員工的后勤保障工作。
(7)負責公司員工考勤、休假和加班,工資核算、發(fā)放、登記等的管理。
(8)負責組織各職能部門職責的制訂及修改,各崗位工作分工、績效考核,以及公司規(guī)章制度及各部門管理規(guī)定的修訂歸檔
(9)負責公司人事行政出納部門預算的編制,部門及行政類費用的控制和管理。
(10)負責公司招聘賬號的管理,員工的招聘、錄用、勞動合同簽署、保險公積金辦理,離職管理。
(11)負責與員工進行積極溝通,促進公司與員工關系和諧發(fā)展,協(xié)助處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動糾紛;
(12)領導交辦的其他人資行政出納類和臨時工作。
出納兼行政崗位職責8
1、按照審核無誤并經(jīng)審批的原始憑證及時、準確、規(guī)范地辦理各公司的銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務。
2、及時、準確地將相關資金信息通報相關部門和崗位,按要求提供資金日報表。
3、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券票證,確,F(xiàn)金及票證的.安全完整;并每月末進行核對,確保賬實相符。
4、負責接收、辦理各種收支票據(jù),每周一次將其傳遞至業(yè)務相關會計,以便按時進行賬務處理。
5、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。每日終了與庫存現(xiàn)金核對,做到賬實相符;及時取得銀行結(jié)算單據(jù)進行登記,每期末2日內(nèi)核對銀行賬務,進行現(xiàn)金、有價證券的盤點及銀行日記賬與銀行對賬單的核對工作,每月末2日內(nèi)根據(jù)銀行對賬單編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,如有未達賬項,應及時查明原因,確保賬、證、表、款相符。
6、每月登記個人借支明細賬,并與責任人進行核對。
7、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,按現(xiàn)金支出范圍、標準及審批手續(xù)使用現(xiàn)金;遵守核定的庫存現(xiàn)金限額。
其他領導交辦工作。
出納兼行政崗位職責9
1、負責公司日常的費用報銷;
2、負責銀行往來業(yè)務,日常現(xiàn)金、支票的收與支出,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3、每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額;
4、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額;
5、接聽轉(zhuǎn)接公司電話并做好記錄,負責公司打印復印制表、公司固定資產(chǎn)登記等行政工作;
6、負責公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、員工考勤核對統(tǒng)計、員工入職辦卡手續(xù)登記、辦公用品采購等工作;
7、負責公司出差人員訂票工作;
8、完成領導交辦的`其他工作。
出納兼行政崗位職責10
1.每日日記賬的核對,保證帳實相符
2.每日所有收入及時入賬,登記,保證收入的真實性
3.項目備用金的管理,登記,審核
4.所有報銷單據(jù)的整理,審核,報銷,入賬
5.項目收入與支出的控制,年度預算編制及出本支出控制
6.開具發(fā)票,保證發(fā)票印章的'真實準確性,項目所有收入保證日清月結(jié)
7上級財務部門的其他要求及為上級財務部門提
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