出納兼行政崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的出納兼行政崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

出納兼行政崗位職責(zé)1

　　1、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費用報銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)

　　2、支票、銀行承兌保管、背書、保證票據(jù)安全

　　3、及時、準(zhǔn)確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證

　　4、妥善保管庫存現(xiàn)金、銀行支票，每日核對庫存現(xiàn)金、做到賬實相符

　　5、進項發(fā)票的接收、統(tǒng)計

　　6、勞動用工、社保業(yè)務(wù)

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

出納兼行政崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷;

　　2、負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù)，日常現(xiàn)金、支票的收與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

　　3、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額;

　　4、月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的.發(fā)生額與余額;

　　5、接聽轉(zhuǎn)接公司電話并做好記錄，負(fù)責(zé)公司打印復(fù)印制表、公司固定資產(chǎn)登記等行政工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、員工考勤核對統(tǒng)計、員工入職辦卡手續(xù)登記、辦公用品采購等工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司出差人員訂票工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納兼行政崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的.驗證，保管，簽發(fā)支付工作；

　　2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬；

　　3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作；

　　4、保管、采購辦公用品，維護辦公設(shè)備；

　　5、業(yè)務(wù)流程審核；

　　6、完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè)，無工作經(jīng)驗要求；

　　2、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作；

　　3、工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

出納兼行政崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　人事行政：

　　1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作，如：電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等；

　　2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理：訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等；

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購及領(lǐng)用登記事宜；固定資產(chǎn)盤點與登記；

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的'維護及管理；

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動；

　　6、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理；

　　7、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　出納：

　　1、及時準(zhǔn)確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，編制各類資金報表。

　　2、公司網(wǎng)銀支付款項，辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等；每月打印銀行回單；

　　4、負(fù)責(zé)日常報銷、費用的審核，憑證裝訂等；

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)票開具及認(rèn)證；購買與保管發(fā)票；

　　6、協(xié)助財務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗；有一定的財務(wù)基礎(chǔ)；

　　2、專科以上學(xué)歷；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

出納兼行政崗位職責(zé)5

　　1，公司員工考勤

　　2，人事招聘

　　3，辦公用品管理與采購

　　4，辦理現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)、結(jié)付匯等。

　　5、協(xié)助會計做好退稅等資料報送。

　　6、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理。

　　7、各項證件的年檢工作

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交給的.其他工作

出納兼行政崗位職責(zé)6

　　1、完成集團各板塊日常資金收，付工作;

　　2、核對平臺線上，線下繳費;按站點制作周，月收款統(tǒng)計表，資金日報表;

　　3、做好平臺各采購商，銷售商提現(xiàn)，退款工作;

　　4、集團工資發(fā)放，銀行相關(guān)外出;

　　5、配合會計做好收入明細(xì)核對，單據(jù)整理，打印，月末進行賬實核對;

出納兼行政崗位職責(zé)7

　　1.每日日記賬的核對，保證帳實相符

　　2.每日所有收入及時入賬，登記，保證收入的真實性

　　3.項目備用金的管理，登記，審核

　　4.所有報銷單據(jù)的.整理，審核，報銷，入賬

　　5.項目收入與支出的控制，年度預(yù)算編制及出本支出控制

　　6.開具發(fā)票，保證發(fā)票印章的真實準(zhǔn)確性，項目所有收入保證日清月結(jié)

　　7上級財務(wù)部門的其他要求及為上級財務(wù)部門提

出納兼行政崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

　　2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認(rèn),及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

　　3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

　　4、負(fù)責(zé)辦公室辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等行政事務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)跟進人員考勤、五險一金、入離職手續(xù)等人事事務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域電腦及網(wǎng)絡(luò)維護工作;

　　7、協(xié)助跟進公司項目,整理項目資料;

　　8、完成上司交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)、會計相關(guān)大專以上學(xué)歷,3年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗;

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),對銀行、稅務(wù)、社保的基本業(yè)務(wù)熟悉并有操作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、良好的職業(yè)操守及溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,保密意識強。

出納兼行政崗位職責(zé)9

　　1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取;

　　2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理;

　　3、現(xiàn)金日記賬處理;

　　4、負(fù)責(zé)單據(jù)審核及費用的報銷工作;

　　5、貨款支付及員工工資發(fā)放等;

　　6、協(xié)助財務(wù)主管處理其他工作等。

出納兼行政崗位職責(zé)10

　　1、崗位說明:

　　行政人事是承擔(dān)公司人力資源的引進、開發(fā)、配置、優(yōu)化以及制定和實施公司相關(guān)人力資源管理政策和行政事務(wù)綜合協(xié)調(diào),以及公司出納相關(guān)工作的職能部門。

　　2、其主要職責(zé)是:

　　(1)負(fù)責(zé)公司檔案(包含并不局限于人事類、公司資質(zhì)類、技安工程類等)的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。

　　(2)負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章、固定資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

　　(3)負(fù)責(zé)公司收發(fā)、批辦賬號的使用及管理,與總部做好上傳下達。

　　(4)負(fù)責(zé)公司文化及團隊建設(shè),公司文化墻的管理。

　　(5)負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品員工福利以及公司后勤物品等的購買、登記和發(fā)放。

　　(6)負(fù)責(zé)員工通訊報銷及標(biāo)準(zhǔn)修訂、員工年度體檢、出差員工酒店機票預(yù)訂、客戶及上級領(lǐng)導(dǎo)來訪接待、公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的`后勤保障工作。

　　(7)負(fù)責(zé)公司員工考勤、休假和加班,工資核算、發(fā)放、登記等的管理。

　　(8)負(fù)責(zé)組織各職能部門職責(zé)的制訂及修改,各崗位工作分工、績效考核,以及公司規(guī)章制度及各部門管理規(guī)定的修訂歸檔

　　(9)負(fù)責(zé)公司人事行政出納部門預(yù)算的編制,部門及行政類費用的控制和管理。

　　(10)負(fù)責(zé)公司招聘賬號的管理,員工的招聘、錄用、勞動合同簽署、保險公積金辦理,離職管理。

　　(11)負(fù)責(zé)與員工進行積極溝通,促進公司與員工關(guān)系和諧發(fā)展,協(xié)助處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動糾紛;

　　(12)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人資行政出納類和臨時工作。

出納兼行政崗位職責(zé)11

　　1、按照審核無誤并經(jīng)審批的原始憑證及時、準(zhǔn)確、規(guī)范地辦理各公司的銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

　　2、及時、準(zhǔn)確地將相關(guān)資金信息通報相關(guān)部門和崗位，按要求提供資金日報表。

　　3、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券票證，確保現(xiàn)金及票證的.安全完整;并每月末進行核對，確保賬實相符。

　　4、負(fù)責(zé)接收、辦理各種收支票據(jù)，每周一次將其傳遞至業(yè)務(wù)相關(guān)會計，以便按時進行賬務(wù)處理。

　　5、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。每日終了與庫存現(xiàn)金核對，做到賬實相符;及時取得銀行結(jié)算單據(jù)進行登記，每期末2日內(nèi)核對銀行賬務(wù)，進行現(xiàn)金、有價證券的盤點及銀行日記賬與銀行對賬單的核對工作，每月末2日內(nèi)根據(jù)銀行對賬單編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，如有未達賬項，應(yīng)及時查明原因，確保賬、證、表、款相符。

　　6、每月登記個人借支明細(xì)賬，并與責(zé)任人進行核對。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，按現(xiàn)金支出范圍、標(biāo)準(zhǔn)及審批手續(xù)使用現(xiàn)金;遵守核定的庫存現(xiàn)金限額。

　　其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

出納兼行政崗位職責(zé)12

　　1、能正確處理現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，賬實相符;

　　2、配合會計負(fù)責(zé)人建立現(xiàn)金與銀行日記賬并管理;

　　3、熟練掌握正常稅務(wù)發(fā)票收開的.工作流程與方法(驗票、開票以及稅務(wù)報稅);

　　4、熟練掌握普通機打或手寫發(fā)票的開具;

　　5、熟練使用office及其他辦公軟件;

　　6、公司一般行政事務(wù)。

出納兼行政崗位職責(zé)13

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)政策，按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金，辦理好各項收支賬目。

　　2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬，及時與銀行辦理結(jié)算手續(xù)，做到日清月結(jié)，按期填報庫存報表，務(wù)必做到賬庫相符，如發(fā)現(xiàn)短款，應(yīng)及時查明原因，并報領(lǐng)導(dǎo)解決。

　　3、認(rèn)真審核一切報銷單據(jù)，按財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù)，把好開支關(guān)。堅持按出差補助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費報銷手續(xù)。

　　4、加強現(xiàn)金管理，外出購物領(lǐng)取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批，多余現(xiàn)金要存入銀行，謹(jǐn)防被盜。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，不得用白條抵庫，不得挪用公款，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。

　　6、做好工資表的.編造和工資發(fā)放工作。

　　7、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作、并做好入庫登記，使賬物相符。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性任務(wù)。

出納兼行政崗位職責(zé)14

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作、對內(nèi)對外會務(wù)接待及安排；

　　2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作；

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作；行政資產(chǎn)的管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司崗位職責(zé)職位要求渠道的開發(fā)與維護，組織好面試、復(fù)試工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擇優(yōu)錄用新員工；

　　5、辦理員工入離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的`管理和保管，用工合同的簽訂；

　　6、統(tǒng)計員工考勤；辦理社會保險、公積金的新增及停繳、員工工調(diào)配、晉升、任免、獎懲的相關(guān)手續(xù)；

　　7、負(fù)責(zé)日常貨幣資金核算；往來結(jié)算；工資結(jié)算；

　　8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工資表相關(guān)資料；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)專科以上，行政、人力資源管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、年齡22歲以上，從事二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟悉電腦常用的辦公軟件。

　　4、熟悉國家有關(guān)政策和法規(guī)，了解社會保險機構(gòu)辦事流程與相關(guān)規(guī)定。

　　5、良好的溝通能力、工作心態(tài)、責(zé)任心強。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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