2014年的畢業(yè)季又到了，這也意味著不久的將來又有一批畢業(yè)生即將走出校園，開始他們的實習(xí)生活。隨著求職大軍的不斷壯大，學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷都不比別人差的你怎樣才能突出重圍，不讓自己在面試中嚴(yán)重丟分?以下三種HR嚴(yán)重的糟糕表現(xiàn)，你一定要避開!
1、面試遲到
無論你是工作還是上學(xué)，遲到都可以算得上一大忌諱，也是你無組織無紀(jì)律的一個表現(xiàn)。堵車、起晚了、不認識路……不要給自己找借口，在HR看來，無論你的借口有多完美，都無法彌補你不守時造成的壞印象。除非你在面試中表現(xiàn)的特別的出色，否則的話等待你的基本上都是面試失敗。
“宜早不宜遲”面試前你最好在網(wǎng)上查詢一下路程和所要花費的時間，并在給出的建議時間基礎(chǔ)上再早半個小時出門。車禍、下雨、修路，面試路上的種種可抗、不可抗因素，都可能會浪費你大量的時間使你遲到。所以，在你無法預(yù)料面試的途中會出現(xiàn)什么樣的突發(fā)狀況時候，做好萬全的準(zhǔn)備，留出足夠的時間，將遲到扼殺在萌芽之中。
2、東張西望不注重眼神交流
從踏入應(yīng)聘單位的第一刻起，你的面試就開始了。無論是和前臺人員的接觸還是和面試官的交流，你的一言一行都會成為你面試成功與否的原因。我們都知道眼睛是心靈的窗口，因此在與人的接觸中對方不自覺的便會盯住你的眼睛。
東張西望、低頭看腳，面試不注重眼神交流的人無論你是哪種表現(xiàn)，都會讓面試官覺得你不尊重他們。面試緊張是正常的，誰都有緊張的時候，如果你真的很緊張的話，可以稍微移開一點眼神，將你盯住的部位上下移動一下�；蚴强醋旎蚴强搭^發(fā)，但千萬不能看天、看地。前者會讓面試官認為你太自大無視人，后者則會顯得你特別的不自信。你可以每天抽幾分鐘時間，趁著梳頭的功夫?qū)χR子自我練習(xí)。讓眼睛直視鏡子中的你，微笑、思考、練習(xí)對話。
3、缺乏對公司的了解
面試前應(yīng)聘者對即將面試公司的情況必須要有一個了解。別說你找不到資料，也不要說你太忙，這一切都是為你自己的過失找的理由。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)那么發(fā)達，想找一些資料并不困難，抽出5分鐘、10分鐘的時間大概的對公司情況和職位要求有一個大概的了解就可以。如果面試時你對HR的問題一問三不知，你覺得你能得到高分嗎?面試前準(zhǔn)備，是最基本的一項常識，如果你連了解都談不上的話，你還去面試干嘛?你能勝任應(yīng)聘的職位嗎?
以上三點，都是面試中最基本的內(nèi)容，如果你連這些都無法做到的話，相信你的面試官肯定會給你的成績大打折扣。想要進入下一輪的面試或是進入公司工作那都是不可能的事情。不積跬步無以至千里，所以現(xiàn)在開始查看自己，從最簡單的事情做起，讓自己改掉這些壞的毛病。