雖說好的開頭是成功的一半，但如果結束時行為不當，那也容易給人留下虎頭蛇尾的印象，從而影響整體的印象分。如果想要讓你的面試圓滿，那在結束離場的時候就要掌握一個合適的度，知道自己該做什么，該說什么，通過細節(jié)之處提高成功率!

　　很多求職者在面試結束的剎那會因為突然的放松有種大腦瞬間空白的感覺，不自覺的行為舉止就放松了起來。不要小瞧這簡單的起身離場，如果處理不當或是有失禮情況出現(xiàn)，很容易影響面試官對你的整體印象，從而讓你“死”的莫名其妙!那么面試離場怎么做才不失禮?哪些小細節(jié)要特別注意呢?

　　起身走人，板凳要歸位

　　為了彰顯對求職者的重視，現(xiàn)如今的面試大多放在公司會議室或是領導辦公室進行。無論你進去的時候板凳是什么樣，在起身離開的時候都要隨手將其擺放整齊。該歸位的歸位，該挪開的挪開，千萬不要隨手一扔就轉身離開，這是很不禮貌的行為。

　　裝資料的時候要小心，不要帶走不屬于自己的東西

　　面試時，因為需要證明自己的能力，許多求職者喜歡攜帶自己的作品、證書等內(nèi)容。如果你帶了且在面試答題的過程中拿出來的話，那在面試結束后收拾東西的時候一定要小心。仔細檢查，不要將自己的東西弄丟，同樣也要注意不屬于自己的資料千萬別誤拿了!

　　離場時，不妨說句客套話

　　面試結束不要立即問面試官成績，也不要過分奉承占用時間。簡單的一句“謝謝”、“打擾了”、“期待您的通知”這些就足夠了。多說多錯，少說少錯，只要意思到就可以了。出去的時候順手將門帶上。這時候無論你是高興也好，沮喪也罷，都要管住自己的情緒，像是哼歌、生氣摔門這樣的行為一定不能出現(xiàn)。