關(guān)于畢業(yè)生求職面試面試著裝技巧有哪些要點呢?下面請看：同時也有更多的相關(guān)面試技巧的。

　　畢業(yè)生求職面試面試著裝技巧

　　告別校園、步入社會，展開人生的另一頁，在競爭日趨激烈的年頭，要擠進一個理想的實非一件易事。許多人面對生來的頭一遭的求職面試不由得心慌意亂。

　　其實，對于一個合格的畢業(yè)生來說，都有自己的競爭優(yōu)勢，只要慌得包裝自己，利用專業(yè)干練的外表來“造勢”，面試時就能脫穎而出，即使在僧多粥少的情況下，也能占據(jù)絕對的優(yōu)勢。

　　1、著裝是為了表達一種氣質(zhì)，而微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。初次求職或剛出校門，可能羞澀，但卻不能邋遢，更不能苦著一張臉。否則你難以給人留下最佳印象，從而爭取到工作機會。

　　2 、剪裁合適、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能體現(xiàn)莊重感與專業(yè)性。而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。

　　3 、套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。以自己的“膚色屬性”為前提(也就是選適合你皮膚色調(diào)的色彩)，能讓人看到你精力充沛、容光煥發(fā)、神采奕奕的清新形象。

　　4 、避免無袖、露背、迷你裙等性感裝束。著這類裝會給人一種輕佻、浮燥的感覺，裙長應(yīng)至少蓋住大腿的三分之二。

　　5 、不要穿露出腳趾的涼鞋，建議你穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬頭挺胸，精神飽滿，不卑不亢。

　　6、配飾宜求簡潔高雅。配戴造型過于夸張、會叮當(dāng)作響的飾品，會給人以庸俗、輕浮的印象。

　　7、保守淡雅的彩妝，勿濃妝艷沫，也不宜脂粉不施。包括頭發(fā)、指甲、配件等細節(jié)都應(yīng)干凈清爽，給人以洗練、爽脆的良好印象。

　　8 、注重細節(jié)，如鞋子是否干凈閃亮都是好品味問微妙的差異。

　　9 、只帶一個手提包或公文包，盡量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收拾好置于一個包內(nèi)。手里又提又拿，容易給人凌亂、急燥、辦事馬虎的感覺。

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　　面試的前五分鐘你應(yīng)該怎么做

　　面試第一分鐘：

　　你踏進面試官辦公室的那一刻要昂首挺胸，面帶笑容，精神飽滿。你留下的最佳印象應(yīng)該是令人愉快和興致勃勃的，因為你決不會再有重演一次的機會。你一走進辦公室，就應(yīng)直視面試官的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試官保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安，不要拉拉頭發(fā)或擺動雙腿，或者隨意做出任何有損于形象的姿態(tài)。

　　面試第二分鐘：

　　互相察看已告結(jié)束，正式會面開始。牢記你來面試的主要目的是要以最佳方式把你的個人的特點留給對方，如果面試官問你掌握什么技術(shù)的話，你應(yīng)該把你的技術(shù)以及如何應(yīng)用技術(shù)的情況告訴對方。雖然這些問題已經(jīng)寫進簡歷里了，但再提也無妨。

　　面試第三分鐘：

　　現(xiàn)在你已和面試官建立某種友好關(guān)系，你應(yīng)該能夠察覺他(她)是接受你還是拒絕你。要始終如一地對面試官所提的問題作出反應(yīng)。當(dāng)面試官在簡要介紹工作時你不僅要注意他說的每一個字，還要注意他的態(tài)度。

　　面試第四分鐘：

　　面試官可能會請你談?wù)勀阕约骸Ｔ撜f些什么應(yīng)有所選擇，并要針對面試官的情況而定。在這第四分鐘的時候，很可能雙方的緊張情緒有所緩和。面試官正在作出決定。最好不要去注意面試官在想什么，即使你相信你能猜到他在想什么，你仍然要繼續(xù)你的面試，把它進行到底。

　　面試第五分鐘：

　　也許這時面試官會提出一些問題，一些和目前情況有關(guān)的問題。不要讓任何問題使你陷入困境。許多面試官喜歡面試者感到慌亂。因為任何面試主考人都想知道應(yīng)聘者在緊張情況下的反應(yīng)如何?