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2016大學生面試技巧

  面試是一個非常重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧,才能達到事半功倍,增強面試的有效性!∧敲丛诿嬖囍行枰⒁饽男┬〖记赡?請跟CN人才網小編一起去看看吧!

  基本禮儀

  (1)提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準備。

  (2) 進入面試場合時不要緊張。切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應微笑起立,道謝并說“再見”。

  (3) 對用人單位的問題要逐一回答。認真聆聽,適當點頭或提問、答話?邶X要清晰,聲音要適度,答話要簡練、完整。

  (4) 在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態(tài)度積極熱情。談話時,眼睛要適時地注意對方,不要東張西望,冷靜地保持不卑不亢的風度。

  語言運用

  面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。

  (1) 口齒清晰,語言流利,文雅大方?刂普f話的速度,注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

  (2) 語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。音量的大小要根據面試現場情況而定,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

  (3) 語言要含蓄、機智、幽默。適當插進幽默的語言,增加輕松愉快的氣氛,展示自己的優(yōu)越氣質和從容風度。

  (4) 注意聽者的反應。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。

  手勢運用

  在日常生活交際中,人們都在自覺不自覺地運用手勢幫助自己表達意愿。那么,在面試中怎樣正確地運用手勢呢?

  表示關注的手勢。在與他人交談中,一定要對對方的談話表示關注,要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解后,才能愉快專心地聽取你的談話,并對你產生好感。面試時尤其如此。一般表示關注的手勢是:雙手交合放在嘴前,或把手指擱在耳下;或把雙手交叉,身體前傾。

  回答問題

  (1) 把握重點,簡捷明了,條理清楚,有理有據。結論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達清晰,然后再做敘述和論證。

  (2) 講清原委,避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。

  (3) 確認提問內容。在不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。

  (4) 有個人見解,有個人特色。獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。

  (5) 知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

  應試者消除緊張的技巧由于面試成功與否關系到求職者的前途,所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒。有些大學生可能由于過度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過度緊張的技巧!

  (1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。

  (2) 面試過程中注意控制談話節(jié)奏。

  (3) 回答問題時,目光可以對準提問者的額頭。

  【擴展】

  對每位大學生來說,求職面試是必須要面對的,而且,我們的職業(yè)生涯中,面試也是非常重要的,面試的好壞可能會決定你的人生成敗。但是,我們都知道,在每次面試之前,大家都難免有些緊張擔心,找不到頭緒。

  第一步,熱絡場面。面試開始時,注意用眼睛注視面試官,面露微笑,就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動,讓人覺得你很容易相處,打破面試開始時的尷尬。

  第二步,強調成就。進入談話階段后,馬上說出自己曾如何解決問題,使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式,別用“我只是”、“我不能”這種否定句。肯定而自信的話,可大大增加面試官對你的好印象。

  第三步,展現能力。談到應聘崗位的工作性質和目標后,可立刻指出“我過去也解決過類似問題”,然后詳細舉例說明。讓對方知道,你是幫他們解決問題的最佳人選。

  第四步,表露興趣。事先通過網絡等途徑查閱應聘單位的相關信息。在談到單位的情況后,馬上說出自己對單位的了解和興趣,愿意學習有關單位的一切。越了解單位,面試官印象越好。

  第五步,問點問題。當對方問了你幾個問題后,可以適當反問一兩個問題,表示對工作的強烈興趣。一位專家建議,面試時最好想十個問題,隨時準備發(fā)問。但注意不要花過多的時間問問題。

  第六步,說明貢獻。面試全過程中,要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上,想一想你的什么技能才是他們最需要的,將談話引到這一點。

  第七步,簡潔有序。提前把你想要講的事想清楚,盡可能主動掌握面試,以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。

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