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公務(wù)員面試語言表達(dá)習(xí)慣的培養(yǎng)

  一、語言習(xí)慣

  形成個人良好的語言習(xí)慣,絕非一蹴而就,但有針對性地對以下幾個方面進(jìn)行加強(qiáng),并在面試中有意識地加以注意,對提高面試成功率還是很有好處的。

  1.語調(diào)得體

  有些相同的句子,用不同的語調(diào)處理,可表達(dá)不同的感情,收到不同的效果,得體的語調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張,自然而不做作。

  2.聲音自然

  用真嗓門說話,語調(diào)不高不低,不失自我,不僅聽來真切自然,而且有利于緩解緊張情緒。

  3.音量適中

  音量以保持聽者能聽清為宜。適當(dāng)放低聲音總比高嗓門順耳、有禮。喃喃低語是沒有自信的表現(xiàn),而嗓門太亮,既干擾環(huán)境,又有咄咄逼人之勢。

  4.語速適宜

  適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏,而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度,語調(diào)的高低及對方注意力情況調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適中比急迫的“機(jī)關(guān)槍”式的節(jié)奏更容易使人接受。

  5.發(fā)音清晰

  發(fā)音清晰,咬字準(zhǔn)確,對一般人來說不是十分困難的。有些人由于發(fā)音器官的缺陷,個別音素發(fā)音不準(zhǔn),如果嚴(yán)重影響人們理解,或影響講話整體質(zhì)量的,應(yīng)少用或不用含有這個音素的字或詞。

  6.減少口語

  面試中在與對方交談時,過多的語氣詞、口頭語不僅有礙人們的連貫理解,還容易引人生厭。

  二、言語表達(dá)

  1.面試對語言的要求

  考生在面試過程中,語言的表達(dá)最好做到以下四個方面:

  (1)準(zhǔn)確:要求考生掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準(zhǔn)確表詞達(dá)意,如實反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。(2)精煉:面試語言要言簡意賅,適當(dāng)運用成語、諺語和短句。力戒空話套話、口頭禪和重復(fù)累贅之語。(3)平易:面試答題的語言應(yīng)盡量通俗易懂,多用口語化的語言,多用自己的語言。(4)流暢:對語言的最基礎(chǔ)的要求,是以上三個方面的前提,是語言練習(xí)的重中之重。

  2.語言的準(zhǔn)確、精煉和平易

  在公務(wù)員面試的過程中,如果回答問題的語言不夠準(zhǔn)確、精練,很容易導(dǎo)致詞不達(dá)意,這樣就不能讓考官很好的理解,同時平易的語言更貼近生活,更能引起考官共鳴。

  針對以上問題,專家提出幾點建議:

  (1)考生要審好題,正確把握題意。

  (2)針對問題,對癥下藥。考生要完完整整地記住和把握考官的問題,進(jìn)而在頭腦中進(jìn)行一個總體的分析,切忌大量地羅列實例,語言重復(fù)啰唆。

  (3)考生還要特別注意詞語的使用,盡量用柔和的語言、委婉的語氣闡釋問題,而避免使用絕對化的詞語。

  3.語言的流暢性

  公務(wù)員面試中,考生流暢的語言表達(dá)能力是向考官展示豐厚的語言功底的一個重要方面,甚至能讓考官因為你流暢的語言能力而忽視某些小失誤,為自己的面試成績加分。那如何能讓考生的語言表達(dá)流暢呢?專家提出以下四個建議:

  (1)以綱為本?忌葘W(xué)習(xí)并充分掌握各種題型的解答思路,為答題提供一個整體性的方向。

  (2)簡明樸素。考生在面試時千萬不能太苛求完美。面試中,比起完美的表達(dá)來說,清楚地表達(dá)自己的想法才是最重要的。

  (3)轉(zhuǎn)換思路?忌诳紙錾媳磉_(dá)不流暢,沒有思路,經(jīng)常是由于過度緊張,或者突然遇到一道生疏冷僻的題目,一時間很難完整地組織語言表達(dá)清楚。這個時候考生就可以轉(zhuǎn)換思路,將這些難懂的題目轉(zhuǎn)移到自己習(xí)慣的題目上,或者說將思路的中心轉(zhuǎn)移到自己熟悉的要點上來。

  (4)內(nèi)容精簡。為了保證表達(dá)的流暢性,在必要的情況下,考生可以讓答案的內(nèi)容精簡一些。簡言之,就是讓考生用最簡單、最直接的語言讓考官明白其所要表達(dá)的意思。

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