農(nóng)民工被拖欠工資如何維權(quán)
年底農(nóng)民工被拖欠工資不給結(jié)該怎么辦?該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢?下面小編整理了一些維權(quán)的方法，希望對(duì)大家有幫助~
一、農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦
1.要冷靜理智
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢(qián)被拖欠問(wèn)題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的高度重視，國(guó)家有關(guān)部門(mén)正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。
2.要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門(mén)舉報(bào)，勞動(dòng)部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢(qián)，也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。總之要借助政府、法律的幫助，獲得應(yīng)得的報(bào)酬。
3.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)已要求各地，重視對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)
把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢(qián)，作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補(bǔ)清所拖欠的`工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。據(jù)了解，北京市勞動(dòng)部門(mén)加強(qiáng)了勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察，特別對(duì)拖欠農(nóng)民工資的，舉報(bào)一件就要查處一件。
二、農(nóng)民工被拖欠工資的主要原因
1.雇主有意拖欠
多見(jiàn)于餐飲、制衣、制鞋等企業(yè)，受金融危機(jī)影響，計(jì)算機(jī)類(lèi)企業(yè)也出現(xiàn)此類(lèi)情形，雇主有
意拖欠，有錢(qián)也不發(fā)給農(nóng)民工。
2.一些企業(yè)因經(jīng)營(yíng)管理不善，
使農(nóng)民工的工資不時(shí)能按時(shí)領(lǐng)取。如北京美洲視線文化傳播有限責(zé)任公司，明明已經(jīng)賬面虧空，卻一邊向員工吹噓自己有多么雄厚的資金實(shí)力，一邊又暗地變賣(mài)公司資產(chǎn)以圖不支付員工應(yīng)得工資，致使40多名員工3個(gè)多月工資付之東流，損失共達(dá)50多萬(wàn)之巨。
3.將拖欠工資做為留住人的一種手段
建筑行業(yè)普遍存在用尾欠作為留人的手段。包工頭普遍擔(dān)心春節(jié)后人手缺乏，或者跑到其他包工頭那里，往往拖欠農(nóng)民工一部分工資，一般在600元左右，強(qiáng)迫農(nóng)民工來(lái)年繼續(xù)在其手下干活。
4.墊資施工是欠薪的根本原因之一
據(jù)調(diào)查，有這樣一個(gè)不成文的“潛在規(guī)則”：多數(shù)開(kāi)發(fā)單位都將“施工企業(yè)先行墊付工程款”作為招標(biāo)的一個(gè)必要條件，等工程進(jìn)展到一定程度，開(kāi)發(fā)商再將工程款分期分批撥付給施工單位，這就給拖欠工資問(wèn)題埋下伏筆。
5.農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄導(dǎo)致欠薪
農(nóng)民工運(yùn)用法律自我保護(hù)的能力較低，認(rèn)為老板給不給錢(qián)，或者什么時(shí)候給錢(qián)，是老板的事，自己拿他沒(méi)辦法。
6.政府工程資金缺口大，造成拖欠
大家都知道農(nóng)民工掙的都是辛苦錢(qián)，如果遇上黑心承包商可能連這一點(diǎn)辛苦錢(qián)都拿不到。這個(gè)時(shí)候廣大農(nóng)民工朋友一定要團(tuán)結(jié)，一定要通過(guò)合法合理的手段討要自己的工資。極端的解決方法并不能幫到自己，反而會(huì)讓自己付出生命的代價(jià)。
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