亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

員工“少繳社保”維權(quán)難

時(shí)間:2018-02-01 17:53:43 職場(chǎng)維權(quán) 我要投稿

員工“少繳社保”維權(quán)難

  《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施三年來(lái),員工社保意識(shí)顯著提升,但仍然面臨社保維權(quán)難,尤其是“少繳社保”問(wèn)題。由國(guó)內(nèi)最大的社保專業(yè)網(wǎng)站“我要社保網(wǎng)”發(fā)布的《2012年中國(guó)企業(yè)社保白皮書》顯示,目前中國(guó)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)問(wèn)題堪憂,風(fēng)險(xiǎn)巨大。根據(jù)目前全國(guó)各地相關(guān)政策規(guī)定,社保繳費(fèi)基數(shù)主要依據(jù)職工上年月均工資或當(dāng)月及上月工資為基礎(chǔ)來(lái)核定,以前者為多。但是根據(jù)調(diào)查,目前只有31%的單位做到了合規(guī)繳納,統(tǒng)一按最低基數(shù)下限繳納的占到近1/3.

員工“少繳社!本S權(quán)難

  員工“少繳社保”維權(quán)難主要難在以下三點(diǎn):

  一、“維權(quán)走錯(cuò)門”。社保爭(zhēng)議的救濟(jì)渠道與一般的勞動(dòng)爭(zhēng)議救濟(jì)渠道略有差別:社保爭(zhēng)議由于涉及政策復(fù)雜且涉及部分公法性質(zhì),應(yīng)走行政救濟(jì)渠道,即到勞動(dòng)行政機(jī)構(gòu)監(jiān)察部門或社保行政機(jī)構(gòu)稽查部門進(jìn)行舉報(bào)或投訴;但很多勞動(dòng)者對(duì)此并不知悉,仍會(huì)選擇到熟悉的勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁,從而導(dǎo)致不受理或即使受理也會(huì)批轉(zhuǎn)社保行政機(jī)構(gòu)。

  二、“舉證不給力”。在員工遇到的`社保違法行為中,“漏繳社保”和“少繳社保”對(duì)于員工維權(quán)來(lái)說(shuō)舉證難度是相差很大的:漏繳社保意味著單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系期間應(yīng)繳未繳,由于是完全沒有繳納,那么員工只需證明存在勞動(dòng)關(guān)系即可;而少繳社保則意味著單位申報(bào)的社保繳費(fèi)工資基數(shù)不正確,員工不但需要證明存在勞動(dòng)關(guān)系,還需要證明實(shí)際工資情況,而相關(guān)證據(jù)并不為員工掌握,員工舉證存在一定難度。

  三、“政策不熟悉”。我國(guó)社保政策較為復(fù)雜,碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重,各地繳費(fèi)政策差異較大。而用工單位的工資分配、福利制度等又屬于用工自主權(quán),不同單位差異極大,普通員工難以精準(zhǔn)掌握和辨別。

http://fnhaliao.com/

【員工“少繳社!本S權(quán)難】相關(guān)文章:

1.繳社保要維權(quán)的情況

2.職場(chǎng)維權(quán):別隨便找朋友的公司繳社保

3.單位繳社保和自己繳社保有何差別?

4.企業(yè)員工社保代繳委托書

5.住房公積金是多繳還是少繳好

6.員工入職多少天,單位必須繳社保?

7.超六成企業(yè)低繳員工社保

8.單位不繳社保員工可以因此辭職嗎