蒙牛的企業(yè)文化是什么？

　　【蒙牛的企業(yè)文化】

　　公司的承諾

　　對消費者：提供綠色乳品、傳播健康理念。

　　對客戶：合作雙贏、共同發(fā)展。

　　對股東：高度負(fù)責(zé)、長效回報。

　　對員工：教育培訓(xùn)、成就人生。

　　對社會：依法經(jīng)營、強乳興農(nóng)、保護生態(tài)、回饋大眾。

　　公司的企業(yè)精神

　　精誠團結(jié)、勇于拼搏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越、與時俱進(jìn)、報效祖國。

　　公司的用人原則

　　公開、公正、公平;有德有才破格重用，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德限制錄用，無德無才堅決不用。

　　公司的管理理念

　　用文化凝聚人心，用制度駕馭人性，用品牌成就人生。

　　公司的追求

　　培養(yǎng)一流的員工，建設(shè)一流的隊伍，使用一流的設(shè)備，實行一流的管理，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，提供一流的`服務(wù)，塑造一流的品牌。

　　公司的管理方針

　　服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

　　服務(wù)--上級為下級服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)、上道工序為下道工序服務(wù)、 員工為客戶和消費者服務(wù)。

　　協(xié)調(diào)--協(xié)調(diào)企業(yè)與政府、企業(yè)與兄弟單位、企業(yè)內(nèi)部門之間、員工之間的關(guān)系。

　　指導(dǎo)--整體上的指導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，當(dāng)教練不當(dāng)運動員，不越級管理。

　　監(jiān)督--對下屬部門和人員進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)督和檢查。

　　考核--實行全員、全方位考核，并同工資掛鉤。

　　公司的質(zhì)量目標(biāo)

　　產(chǎn)品出廠合格率達(dá)100%。

　　公司產(chǎn)品的特點

　　衛(wèi)生、天然、純凈、優(yōu)質(zhì)、新鮮、健康、時尚。

　　公司企業(yè)文化的精髓

　　(1) 講誠信，企業(yè)對政府講誠信;企業(yè)對客戶和消費者講誠信;上級對 下級講誠信;下級對上級講誠信;企業(yè)對合作伙伴講誠信;人與人之間講誠信。

　　(2) 與自己較勁，發(fā)現(xiàn)問題先從自己身上找原因，進(jìn)行自我超越。

　　公司員工行為規(guī)范

　　遵紀(jì)守法，廉潔自律，服務(wù)周到，語言文明，

　　厲行節(jié)約，儀表端正，講究衛(wèi)生，團結(jié)同志，

　　誠實守信，愛護公物，講究公德，齊心協(xié)力，共建文明。

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