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基層黨建調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-03-20 09:32:59 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

基層黨建調(diào)研報(bào)告

  在基層黨組織基地建設(shè)上,要和最基層的黨員和群眾的實(shí) 際相結(jié)合,和大家的思想、行動相結(jié)合,靠政治優(yōu)勢去解決思想問題,解決困難矛盾,讓大家切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。下面是小編為您整理的基層黨建調(diào)研報(bào)告范文,歡迎大家閱讀。

基層黨建調(diào)研報(bào)告

  20xx年以來,xx市委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)2014年、2015年、2016年全國會議期間參加xx代表團(tuán)審議時(shí)的重要指示精神,堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線,以改革創(chuàng)新精神探索加強(qiáng)基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理的路徑,基層黨建工作全面加強(qiáng)、不斷進(jìn)步,社會治理有序推進(jìn)、健康發(fā)展。

  凝聚基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理的共識

  xx市委站在從嚴(yán)管黨治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,深刻認(rèn)識基層黨的建設(shè)的重要意義,以加強(qiáng)基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新。

  在深刻領(lǐng)會習(xí)重要指示精神中凝聚共識。20xx—2016年,習(xí)參加全國會議xx代表團(tuán)審議時(shí)指出,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理,關(guān)鍵是體制創(chuàng)新,核心是人;要把加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線,深入拓展區(qū)域化黨建,建立一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,推動服務(wù)和管理力量向基層傾斜,激發(fā)基層活力;基層是一切工作的落腳點(diǎn)。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)的重要指示精神,市委深刻認(rèn)識到,中國特色社會主義的本質(zhì)特征是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),黨的領(lǐng)導(dǎo)要通過各級組織包括基層組織卓有成效的工作來實(shí)現(xiàn)。社會治理不是簡單的維護(hù)社會秩序,而是把黨的領(lǐng)導(dǎo)植根于基層,植根于人民群眾之中,在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,組織群眾依法管理基層社會事務(wù),實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)社會治理、依靠群眾加強(qiáng)社會治理。只有把基層黨組織建設(shè)好,才能為社會治理和基層建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

  在深入調(diào)研綜合研判中凝聚共識。市委把創(chuàng)新社會治理、加強(qiáng)基層建設(shè)作為一號課題,市委常委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長,抽調(diào)41名干部,組成4個(gè)調(diào)研組,進(jìn)行為期一年的調(diào)研。通過調(diào)研,市委進(jìn)一步認(rèn)識到,街道社區(qū)是城市基層社會治理的重心,推動管理和服務(wù)力量向街道社區(qū)傾斜,是激發(fā)基層活力治本之舉。社會治理中出現(xiàn)的許多問題,根子在基層黨建工作。只有抓住基層黨建這個(gè)綱,才能綱舉目張。

  xx市委明確提出,進(jìn)一步強(qiáng)化黨的意識,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),把基層黨的建設(shè)貫穿于基層社會治理的各方面和全過程。

  推動管理和服務(wù)力量向街道社區(qū)下沉

  xx市委堅(jiān)持大抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,以強(qiáng)化街道黨工委職能作用為突破口,把管理和服務(wù)力量放到基層,把街道社區(qū)做強(qiáng)做實(shí),激發(fā)基層黨組織的活力。

  引導(dǎo)基層黨組織聚焦主責(zé)主業(yè)。市委明確,街道黨工委主要履行加強(qiáng)黨的建設(shè)等八項(xiàng)職能。取消街道招商引資職能及相應(yīng)考核指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì),街道經(jīng)費(fèi)支出由區(qū)財(cái)政全額保障,推動街道黨工委聚焦主責(zé)、突出主業(yè)、優(yōu)化職能。

  賦予基層黨組織相應(yīng)職權(quán)和資源。針對條塊不順暢、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的問題,市委研究確定,向街道黨工委下放“對區(qū)職能部門派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)”等五項(xiàng)權(quán)力。將區(qū)職能部門派駐街道機(jī)構(gòu)的指揮調(diào)度、考核監(jiān)督以及黨組織關(guān)系、人財(cái)物等下放給街道。取消區(qū)職能部門對街道的直接考核,統(tǒng)一納入?yún)^(qū)委區(qū)政府對街道的綜合考核。實(shí)行職能部門職責(zé)下沉準(zhǔn)入制度,職能部門不得隨意將工作職責(zé)下放到街道。新增事項(xiàng)需要街道承擔(dān)的,職能部門不得直接下派,須由區(qū)委區(qū)政府嚴(yán)格審核把關(guān),并做到權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)。

  進(jìn)一步優(yōu)化街道社區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置。推進(jìn)街道黨工委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能整合和功能優(yōu)化,統(tǒng)一優(yōu)化精簡為8個(gè)辦公室。街道根據(jù)實(shí)際需要,可再自主設(shè)立2個(gè)工作機(jī)構(gòu)。

  切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。堅(jiān)持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜,制定社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)使用管理辦法,把各個(gè)部門支持社區(qū)的政策、投向社區(qū)的資金、面向社區(qū)的項(xiàng)目整合起來、統(tǒng)籌使用,每個(gè)社區(qū)每年工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)各不少于10萬元。

  通過采取以上措施,較好解決了“職能虛”“職責(zé)偏”“機(jī)構(gòu)濫”“資源空”“效率低”等問題。

  健全城市基層黨建三級聯(lián)動體系

  城市基層黨建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。區(qū)委是“一線指揮部”,街道黨工委是“龍頭”,社區(qū)黨組織是“戰(zhàn)斗堡壘”。xx市委把三級貫通起來、聯(lián)動起來,以上帶下、以下促上,保證了基層黨建有序推進(jìn)、有效運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)工作落地生根、落地見效。

  健全三級聯(lián)動組織體系。區(qū)級層面,在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨建聯(lián)系會議,由區(qū)委書記牽頭,分管副書記直接負(fù)責(zé),區(qū)委有關(guān)部門和駐區(qū)單位主要負(fù)責(zé)同志任成員。街道層面,把上級派駐街道有關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人吸收為街道黨工委兼職委員,共同參與街道黨建工作,并與區(qū)委對接,相應(yīng)建立街道黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)系會議,由黨工委書記直接負(fù)責(zé),吸收有關(guān)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織負(fù)責(zé)同志參加。社區(qū)層面,黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員除專職社區(qū)黨務(wù)干部外,還吸收了社區(qū)民警、業(yè)委會、物業(yè)公司中的黨員負(fù)責(zé)人。組織體系上理順關(guān)系,就奠定了黨建工作三級聯(lián)動的組織基礎(chǔ)。

  健全三級聯(lián)動責(zé)任體系。具體而言,就是區(qū)委履行第一責(zé)任,街道黨工委履行直接責(zé)任,社區(qū)黨組織履行具體責(zé)任。

  健全三級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)體系。創(chuàng)新管理服務(wù)手段,把現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用到基層黨建工作。區(qū)級層面普遍建立信息管理服務(wù)系統(tǒng),終端延伸到街道和社區(qū),整合各部門各單位信息資源,建立大數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)三級信息互聯(lián)互通。

  健全三級聯(lián)動制度體系。建立基層黨建述職評議考核制度,理清任務(wù)清單、問題清單、整改清單。建立基層黨建調(diào)度通報(bào)制度,下級黨組織及時(shí)報(bào)告情況,上級黨組織及時(shí)通報(bào)情況。建立基層黨建動態(tài)管理制度,每年對社區(qū)黨組織進(jìn)行排查,對排名靠后的特別是軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓。建立督促檢查制度,經(jīng)常以不同形式開展檢查抽查。建立跟蹤問責(zé)問效制度,對履行責(zé)任不到位、工作出現(xiàn)問題的黨組織書記進(jìn)行約談,問題嚴(yán)重的進(jìn)行組織調(diào)整或處理。

  實(shí)踐證明,三級聯(lián)動是推動基層黨建工作的有效抓手。xx市委把區(qū)、街道、社區(qū)三級黨組織聯(lián)起來、動起來,上下共同發(fā)力,整體系統(tǒng)推進(jìn),一級抓一級,形成一盤棋。

  推進(jìn)街道社區(qū)與駐區(qū)單位共建互補(bǔ)

  街道社區(qū)與駐區(qū)單位能否實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互動、共建互補(bǔ),是影響城市基層黨建的瓶頸問題。xx注重從共同目標(biāo)、共同利益和需求入手,通過組織紐帶把雙方緊密聯(lián)系起來,通過資源共享把雙方積極性調(diào)動起來,通過活動共聯(lián)把雙方優(yōu)勢發(fā)揮出來。

  強(qiáng)化共駐共建意識。市委強(qiáng)調(diào),街道社區(qū)與駐區(qū)單位雖然互不隸屬,但在黨的建設(shè)和城市發(fā)展等方面目標(biāo)一致,是同一區(qū)域內(nèi)不可分割的利益共同體,必須擔(dān)負(fù)起加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新社會治理、推動城市發(fā)展的共同責(zé)任。要打破行政隸屬壁壘,推動黨建融合;要破除各自為政障礙,推動工作融合;要拆除相互封閉藩籬,推動感情融合。從調(diào)研情況看,現(xiàn)在駐區(qū)單位與街道社區(qū)的關(guān)系普遍比較融洽。

  建立組織連結(jié)紐帶。一是結(jié)對共建。駐區(qū)單位黨組織與街道社區(qū)黨組織簽訂共建協(xié)議。二是交叉任職。街道社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)同志兼任駐區(qū)單位黨組織成員,駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志進(jìn)入街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三是人才聯(lián)育。街道社區(qū)選派黨務(wù)干部到駐區(qū)單位黨組織掛職學(xué)習(xí),駐區(qū)單位選派黨務(wù)干部到街道社區(qū)掛職鍛煉。四是活動共聯(lián)。實(shí)行動態(tài)開放的黨員教育管理模式,建立黨員組織活動開放點(diǎn),舉辦“百家黨課大講堂”,面向街道社區(qū)和駐區(qū)單位的黨員開放。

  推動資源共享共贏。一是信息共享。街道社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織經(jīng)常通報(bào)情況,溝通各自上級主管部門部署的任務(wù)、本地本單位進(jìn)展動態(tài)等信息。二是陣地共享。對黨建、教育、文化、體育等場所陣地、活動設(shè)施,相互開放,統(tǒng)籌使用。三是文化共享。推動街道社區(qū)和駐區(qū)單位各自形成的文化精神、文化傳統(tǒng)、文化形式相互交融、相互滲透。四是服務(wù)共享;ハ嗵峁┵Y源清單和需求清單,相互提供服務(wù)。

  凝聚服務(wù)群眾合力。一是開展組團(tuán)式服務(wù)。由街道社區(qū)黨組織牽頭,整合駐區(qū)單位力量,組成相對固定的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。二是開展黨員志愿服務(wù)。組織駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到,積極參加社區(qū)黨組織開展的各類活動。三是探索項(xiàng)目化服務(wù)。街道社區(qū)黨組織會同駐區(qū)單位黨組織編制服務(wù)項(xiàng)目書,提升服務(wù)規(guī)范。

  xx的實(shí)踐啟示我們,構(gòu)建街道社區(qū)與駐區(qū)單位共駐共建格局,要有組織紐帶連接,要有互利共贏連接,要有活動載體連接,要有價(jià)值取向連接。雙方以服務(wù)群眾為共同追求,牢牢把握好這個(gè)結(jié)合點(diǎn),這種共建才富有成效。

  擴(kuò)大城市新興領(lǐng)域黨建工作覆蓋

  改革開放以來,xx非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織迅速發(fā)展,人員大量流動,形成大批城市新的群體,聚集于商務(wù)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈市場和“線上網(wǎng)上”等。xx市委明確要求,街道社區(qū)負(fù)責(zé),有關(guān)部門配合,從推進(jìn)黨的組織和工作覆蓋入手,抓住薄弱環(huán)節(jié),補(bǔ)齊工作短板。

  推進(jìn)商務(wù)樓宇黨建覆蓋。針對商務(wù)樓宇的特點(diǎn),由街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),依托商務(wù)樓宇內(nèi)的物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位等建立樓宇黨組織,然后根據(jù)商務(wù)樓宇內(nèi)入駐單位規(guī)模大小和黨員數(shù)量,建立獨(dú)立黨組織或聯(lián)合黨組織。在商務(wù)樓宇內(nèi)專門辟出場地,街道層面建立黨建服務(wù)中心,社區(qū)層面建立服務(wù)站點(diǎn),每150至200戶非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織配備1名專職黨群工作者。全市共建立商務(wù)樓宇黨建服務(wù)站點(diǎn)620多個(gè),組建樓宇黨組織3200多個(gè)。

  推進(jìn)各類園區(qū)黨建覆蓋。市委緊緊抓住園區(qū)黨工委這個(gè)關(guān)鍵樞紐,明確要求他們擔(dān)負(fù)起抓發(fā)展抓黨建的雙重責(zé)任。黨工委下設(shè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作機(jī)構(gòu),有的還設(shè)立黨建工作站,對尚未建立黨組織的企業(yè)進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)。依托骨干企業(yè)建立黨建工作陣地,完善工作保障,開展黨的活動。目前,全市在各類園區(qū)建立黨組織480多個(gè),覆蓋1.3萬戶企業(yè)。

  推進(jìn)商圈市場黨建覆蓋。市委著力推動在商圈和市場管理公司建立黨組織,負(fù)責(zé)所轄商圈市場的黨建工作。依托工商、稅務(wù)等監(jiān)管部門,將黨組織和黨員等黨建工作情況納入企業(yè)“登記申報(bào)、年檢年報(bào)”范圍;同時(shí),抓黨員示范戶,帶動其他商戶。

  推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)媒體黨建覆蓋。市委明確要求,各級網(wǎng)信辦、新聞辦等部門,負(fù)有業(yè)務(wù)監(jiān)管和黨建指導(dǎo)雙重責(zé)任,街道、社區(qū)黨組織負(fù)有黨建工作兜底管理責(zé)任。目前,市信息服務(wù)業(yè)協(xié)會成立了黨委,建立基層黨組織37個(gè),共有黨員1030多名,覆蓋互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)500多家。

  xx經(jīng)驗(yàn)表明,擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建工作覆蓋,不僅是工作問題,更是政治問題。黨員、群眾在哪里,黨建工作就要跟進(jìn)到哪里。這樣,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能不斷鞏固。

  建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)骨干隊(duì)伍

  社區(qū)工作者是社會治理和基層建設(shè)的骨干力量。解放思想,放寬視野,加大政策傾斜力度,著力提高干部素質(zhì)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升待遇保障、拓展發(fā)展空間。

  選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記。市委把社區(qū)書記隊(duì)伍建設(shè)納入全市干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃,結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆,打破地域、身份、職業(yè)界限,內(nèi)育外引,廣納群賢,選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)書記。目前,全市社區(qū)書記平均年齡48.1歲,大學(xué)本科以上學(xué)歷的1179人,較換屆前增加了43%,一大批“80后”成為社區(qū)骨干隊(duì)伍的主體。

  把社區(qū)黨組織書記納入事業(yè)編制。市委明確規(guī)定,對連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)書記,經(jīng)過規(guī)定程序納入事業(yè)編制,在崗?fù)诵莸南硎苁聵I(yè)編制退休待遇,中途離開書記崗位的,人走編留。對暫不符合事業(yè)編制條件的社區(qū)書記,享受事業(yè)人員工資待遇。同時(shí),加大從社區(qū)書記中定向招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度,公開選拔優(yōu)秀社區(qū)書記擔(dān)任街道領(lǐng)導(dǎo)干部。目前,全市已有746名社區(qū)書記納入事業(yè)編制,1879名社區(qū)書記實(shí)行“事業(yè)崗位、事業(yè)待遇”。

  設(shè)立崗位等級序列、實(shí)行額度管理。市委明確,社區(qū)工作者作為街道社區(qū)公共管理服務(wù)全日制工作人員,由街道統(tǒng)一管理使用,建立社區(qū)工作者職業(yè)資格認(rèn)證制度,完善考核制度。目前,全市已統(tǒng)一選聘社區(qū)工作者2.88萬人,大專以上學(xué)歷的2.3萬人,達(dá)到總數(shù)的80%;35歲以下的1.49萬人,超過總數(shù)的50%,整個(gè)社區(qū)工作者隊(duì)伍學(xué)歷水平、專業(yè)水平、社會化水平大大提升。

  xx的實(shí)踐表明,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,對加強(qiáng)基層黨建、創(chuàng)新社會治理至關(guān)重要。xx這幾條硬招實(shí)招,從源頭上解決了社區(qū)骨干隊(duì)伍人難選、人難留的問題。

  xx的探索具有較強(qiáng)的前瞻性和系統(tǒng)性,較好體現(xiàn)了新形勢下城市基層黨建的時(shí)代特征,把握了城市基層黨建的內(nèi)在規(guī)律,探索積累了加強(qiáng)城市基層黨建的有效路徑,對全面加強(qiáng)城市基層黨建具有重要示范借鑒意義。

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