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2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)不作為亂作為問(wèn)題清單

  老河口市委副書(shū)記、市長(zhǎng)鄭德安同志“問(wèn)題清單”:

  1.黨性鍛煉不夠經(jīng)常,在成績(jī)面前有時(shí)存在自滿(mǎn)情緒。

  2.執(zhí)行政策有時(shí)不夠嚴(yán)格,在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中有時(shí)存在審批手續(xù)不夠完備的問(wèn)題。

  3.工作方法有些簡(jiǎn)單,修為不夠,面對(duì)改革發(fā)展的巨大壓力,對(duì)同志布置任務(wù)多,提要求多,有時(shí)批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲,不講情面。

  4.履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任不夠,政府部門(mén)的違紀(jì)違法案件時(shí)有發(fā)生。

  襄州區(qū)“問(wèn)題清單”:

  1.“三重一大”全程監(jiān)管不夠。對(duì)“三重一大”事項(xiàng)重在政策的研究與制定,工作的安排與部署,項(xiàng)目的審批和核準(zhǔn)。對(duì)具體過(guò)程和落實(shí)情況盯得不緊,督得不夠。

  2.把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面不夠。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,更多的抓大案要案,在主體責(zé)任落實(shí),抓早抓小抓經(jīng)常上有差距。

  3.群眾觀(guān)念不夠牢固。公仆情懷不深,對(duì)基層和群眾反映的問(wèn)題重視不夠,在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”上還存在差距。

  襄州區(qū)委書(shū)記王宇華同志“問(wèn)題清單”:

  1.擔(dān)當(dāng)精神不夠。在從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下,規(guī)矩與紀(jì)律意識(shí)增強(qiáng),但怕出事和不求有功、但求無(wú)過(guò)的心理也隨之加重,過(guò)去那種大刀闊斧、敢做敢為的闖勁有所弱化。

  2.抓落實(shí)不夠。宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,我區(qū)也難以獨(dú)善其身。如何保持定力,積極應(yīng)對(duì),辦法不多,在敢抓敢管、親力親為、攻難克堅(jiān)上有差距。

  3.在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上有缺失。對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,抓早抓小抓經(jīng)常上還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

  襄州區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)王士金同志“問(wèn)題清單”:

  1.關(guān)心基層干部群眾不夠,與基層干部交心交流較少,對(duì)群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信跟蹤督辦少。

  2.解決歷史遺留問(wèn)題的辦法不多,對(duì)于一些歷史遺留問(wèn)題解決方法不多,推進(jìn)力度不夠。

  3.關(guān)注城區(qū)經(jīng)濟(jì)多,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤其是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研少;關(guān)注工業(yè)經(jīng)濟(jì)多,對(duì)農(nóng)業(yè)這一基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)重視不夠。

  襄城區(qū)“問(wèn)題清單”:

  1.“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”力度不足,“主體責(zé)任”落實(shí)不夠。雖然區(qū)委常委會(huì)多次強(qiáng)調(diào)、安排部署工作,但仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減,落實(shí)主體責(zé)任層層遞減。在嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩方面,始終“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”力度不足,在黨員干部中還存在違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

  2.解決民生問(wèn)題不夠主動(dòng)、及時(shí)。區(qū)委時(shí)刻把解決民生問(wèn)題放在工作首位,但在實(shí)際工作中對(duì)群眾疾苦重視不夠,還建房等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題推進(jìn)緩慢。

  3.制度落實(shí)力度不夠。聯(lián)系服務(wù)基層制度、國(guó)有資產(chǎn)管理制度、維護(hù)穩(wěn)定制度等制度落實(shí)不夠,國(guó)有資產(chǎn)管理、矛盾排查等還存在漏洞。

  襄城區(qū)委書(shū)記王軍同志“問(wèn)題清單”:

  1.對(duì)新常態(tài)的把握不夠全面透徹,導(dǎo)致在創(chuàng)新創(chuàng)造上做得不夠好,在“新”、“常”上與上級(jí)要求和群眾的期盼存在一定差距。

  2.對(duì)少數(shù)損害群眾利益的行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí),沒(méi)有能夠及時(shí)制止,對(duì)群眾的利益保護(hù)不夠全面徹底。

  3.有少數(shù)工作由于受機(jī)制、體制等方面因素限制,推進(jìn)速度不盡人意。

  樊城區(qū)“問(wèn)題清單”:

  1.貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署有實(shí)用主義現(xiàn)象,存在著重發(fā)展重大事的傾向,對(duì)一般性工作有時(shí)有照搬照套的問(wèn)題。比如對(duì)工青婦等群團(tuán)工作創(chuàng)新要求和安排停留在落實(shí)省、市要求上,依靠部門(mén)做的多,工作創(chuàng)新不夠。

  2.工作落實(shí)不夠扎實(shí)有力。比如,區(qū)委常委班子始終把保障和改善民生作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把公共財(cái)力更多地投到群眾直接受益的事情上,制定了一系列的惠民利民政策。但通常是安排多、部署多,在逐人逐事督辦上有時(shí)不夠具體,個(gè)別難題有待突破。

  3.在作風(fēng)建設(shè)抓執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上有“護(hù)犢子”現(xiàn)象。近年來(lái),區(qū)委大力推進(jìn)“馬上辦”大督察工作落實(shí)機(jī)制,但對(duì)少數(shù)工作落實(shí)不到位的單位和干部問(wèn)責(zé)時(shí),認(rèn)為這些干部很辛苦,不忍心下手,有“打折”處理的傾向。

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