南漳縣委書記黃其洲同志“問題清單”：
1.從政治上觀察、思考、解決問題不夠。如有時(shí)對(duì)一些政治謠言、社會(huì)不良風(fēng)氣、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題，從政治的高度思考處理不夠。
2.在落實(shí)上級(jí)黨委決策部署上，有時(shí)行動(dòng)不夠迅速，效果未達(dá)預(yù)期，如統(tǒng)籌推進(jìn)改革不夠。在落實(shí)上級(jí)政策方面有時(shí)有考慮地方利益多一些，打“擦邊球”打折扣等實(shí)用主義傾向。
3.對(duì)困難群眾和弱勢(shì)群體關(guān)注不夠。一些邊遠(yuǎn)地區(qū)山區(qū)人畜飲水、通村公路、高低壓線路、農(nóng)田水利設(shè)施維修、公共衛(wèi)生服務(wù)等問題沒有從根本上解決，一些特困戶、重病戶的困難沒有及時(shí)主動(dòng)給予關(guān)懷。
南漳縣委副書記、縣長王鵬同志“問題清單”：
1.在適應(yīng)新常態(tài)、對(duì)接上級(jí)新政策方面，未能很好地將上級(jí)政策和南漳縣情實(shí)際有機(jī)結(jié)合，從而有針對(duì)性將中央和省市的方針政策轉(zhuǎn)化為推動(dòng)南漳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
2.深入基層調(diào)查研究不夠，雖然經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，但是在調(diào)研的次數(shù)、時(shí)長、深度和廣度上存在欠缺，對(duì)基層的情況掌握不夠細(xì)、不夠?qū)�、不夠多，存在著重調(diào)查輕研究的現(xiàn)象，沒有將調(diào)研中掌握的實(shí)際情況和聽取的意見建議轉(zhuǎn)化為工作的具體措施。
3.對(duì)一些重點(diǎn)工作、重要部署，抓跟蹤、抓協(xié)調(diào)、抓督辦力度不夠，缺乏一抓到底的狠勁和韌勁，導(dǎo)致有些項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)緩慢。
保康縣“問題清單”：
1.在解決民生問題上還需要進(jìn)一步加大力度。雖然近年來不斷加大民生投入，全面實(shí)施了《全縣若干民生工程兩年行動(dòng)綱要》，但目前還有少數(shù)邊遠(yuǎn)貧困村行路、飲水等困難沒有得到有效解決，群眾反映比較強(qiáng)烈，還需要進(jìn)一步加大工作力度。
2.結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新推進(jìn)改革不夠。在推進(jìn)改革上，雖然能夠全面貫徹落實(shí)中央和省、市部署的各項(xiàng)改革，但在結(jié)合實(shí)際探索創(chuàng)新，破解制約發(fā)展的瓶頸問題上，改革的力度還不夠大，發(fā)展活力還沒有得到充分釋放。
3.激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性不夠。在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，注重了對(duì)干部的從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理，而忽視了激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性，少數(shù)干部怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，為官不為的現(xiàn)象還在一定程度上存在。
�？悼h委書記葉叢同志“問題清單”：
1.為群眾解決實(shí)際困難不夠。少數(shù)邊遠(yuǎn)貧困村行路、飲水等困難還沒有得到有效解決，群眾反映比較強(qiáng)烈。對(duì)群眾來信來訪批辦、轉(zhuǎn)辦、交辦較多，面對(duì)面解決問題不夠，導(dǎo)致一些信訪疑難案件沒有得到有效化解。
2.抓落實(shí)的力度不夠。雖然建立了大督察工作機(jī)制，對(duì)全縣重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目進(jìn)行專題督辦、跟蹤督辦，但還缺乏一竿子插到底的精神，導(dǎo)致部分重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。
3.缺乏科學(xué)的政績觀。加快發(fā)展的心情比較迫切，有急于求成的心理，有時(shí)作決策、想問題、辦事情總是希望能夠立竿見影、吹糠見米，打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作做得還不夠。
�？悼h委副書記、縣長張世偉同志“問題清單”：
1.厲行節(jié)約堅(jiān)持不夠，在招商引資接待活動(dòng)中有超標(biāo)接待現(xiàn)象。
2.對(duì)全縣發(fā)展戰(zhàn)略謀劃不夠，思考不夠，考慮戰(zhàn)術(shù)層面的多，戰(zhàn)略層面的少。
3.對(duì)弱勢(shì)群體關(guān)愛不夠，全縣貧困邊遠(yuǎn)村行路難、飲水難等“八難”問題仍比較突出。
谷城縣“問題清單”：
1.理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持久性，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。
2.“三短一簡”問題有反彈的現(xiàn)象。有的工作會(huì)議次數(shù)過多、會(huì)議時(shí)間過長的現(xiàn)象略有回升。
3.聯(lián)系服務(wù)群眾工作有差距。有些民生項(xiàng)目建設(shè)周期過長，投入不夠，沒有及時(shí)落實(shí)，項(xiàng)目進(jìn)展與社會(huì)發(fā)展需求和群眾愿望還存在差距。
谷城縣委副書記、縣長龍小紅同志“問題清單”：
1.雖然經(jīng)常深入基層單位和企業(yè)調(diào)研，但在調(diào)研的次數(shù)、時(shí)長、深度和廣度上有些欠缺，對(duì)基層反映的問題，按法律、規(guī)定要求框架下解決問題考慮的較多，在創(chuàng)新方式方法上有待于加強(qiáng)。
2.抓落實(shí)的力度不夠，抓難題突破辦法還不多，特別是招商引資項(xiàng)目落地慢、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)慢，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。
3.對(duì)部門、干部工作中的失誤和問題采取寬容的態(tài)度去對(duì)待，批評(píng)少，存在怕得罪人、好人主義思想。
老河口市“問題清單”：
1.少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠、黨性修養(yǎng)不夠、思想自省的深度不夠，對(duì)發(fā)生在身邊的歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決抵制不夠。
2.深入聯(lián)系服務(wù)群眾不夠，思維創(chuàng)新不夠，原則性和靈活性統(tǒng)籌不夠，承諾的工作有時(shí)候不能完全兌現(xiàn)。
3.在戰(zhàn)略謀劃和分層推進(jìn)的統(tǒng)籌上抓得不夠。在推進(jìn)改革創(chuàng)新的過程中，有時(shí)候解決實(shí)際問題不夠、破解民生難題不夠、化解基層矛盾不夠。
4.少數(shù)干部過于求全、求穩(wěn)，有時(shí)出現(xiàn)“為官不為”的懈怠心理傾向。
5.“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象沒有根除，抓落實(shí)的力度亟需進(jìn)一步加大。