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醫(yī)院院長對照檢查材料自查報告

  按照上級黨的群眾路線教育實踐活動總體安排,本人認真開展對照查擺,梳理個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問題,進行了深刻的自我剖,內(nèi)心受到一次深刻的黨性教育,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神和開展自查自糾情況

  一是公務(wù)用車方面,我院沒有配備公務(wù)用車(包括救護車),辦理私事時不存在違規(guī)使用公務(wù)用車的問題。

  二是住房和辦公用房方面,本人所住住宅為普通住宅,并未進行豪華裝修。本人所用辦公室面積約20平米,由本人、辦公室主任及院務(wù)小會議室共用,面積分配符合有關(guān)規(guī)定。

  三是在人員調(diào)配方面,本人從未配備秘書等類型工作人員,單位材料由院辦公室、黨支部辦公室等相關(guān)科室完成,個人材料由本人親自完成。

  四是在公務(wù)活動方面,作為單位負責(zé)人,本人對外嚴格按照有關(guān)規(guī)定和標準接待上級各部門的檢查指導(dǎo),對內(nèi)組織召開衛(wèi)生工作各類會議時勤儉節(jié)約,做到不講排場、不擺闊氣、不鋪張浪費。但因本人政治敏感性不夠,對中央規(guī)定學(xué)習(xí)理解不夠透徹,對組織個別參會人數(shù)較多的面向基層鄉(xiāng)村醫(yī)生工作培訓(xùn)會議時,有出現(xiàn)招待晚餐等現(xiàn)象,違反了上級的有關(guān)規(guī)定。

  五在預(yù)防腐敗方面,本人從未收受會員卡。

  六在私人會所方面,本人從未有出入私人會所公款吃喝行為。 七在節(jié)假日期間,本人從未有公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅包、電子預(yù)付卡等行為。

  八是投訴舉報方面,本人作為衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo),高度重視各類衛(wèi)生服務(wù)工作投訴等,能以最快的速度處理群眾來信來訪問題,并做好投訴事項的反饋工作。

  二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

  (一)形式主義方面

  1.在履行“一崗雙責(zé)”,完成衛(wèi)生院主要領(lǐng)導(dǎo)工作時,學(xué)習(xí)自覺性、積極性、主動性不強,沒有擠出充分的時間學(xué)習(xí)政治理論,過分強調(diào)衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作忙。

  2、在政治理論學(xué)習(xí)中,浮在上面,做一般理解,深入學(xué)習(xí)思考少。往往把學(xué)習(xí)材料和上級文件瀏覽一下,了解表層意思,沒有真正研讀文件,分文件,掌握文件的內(nèi)涵,理論與實踐有存在脫節(jié)現(xiàn)象,簡單開展面上需要完成的工作,沒有結(jié)合單位實際和自身情況進行深入發(fā)掘問題、分問題、解決問題。

  3、政績觀有偏差,有時接到工作任務(wù),首先想到的是怎盡快完成,而不是怎做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;工作欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么。

  (二)官僚主義方面

  1、作風(fēng)漂浮,與職工談心少,交流不夠,沒有真正了解職工

  的思想和工作思路,有時對職工提出的建議和意見,沒有經(jīng)過充分考慮,就給與一定的答復(fù),主觀臆斷,存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。

  2、群眾意識不夠強,與群眾聯(lián)系不緊,雖然也經(jīng)常下鄉(xiāng),但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,調(diào)查研究不夠全面,未能完全做到“從群眾中來,到群眾中去”,為人民服務(wù)的宗旨意識有待加強。

  3、在工作中思路不夠?qū)、不夠活,很多時候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,認為按原來的想法把基層衛(wèi)生服務(wù)工作完成就可以了,常犯經(jīng)驗主義錯誤,不能充分聽取一線衛(wèi)生工作人員的開拓進取、有創(chuàng)新性的意見建議。

  (三)享樂主義方面

  1、在基層衛(wèi)生工作中,有怕吃苦,安于現(xiàn)狀的思想,在處理疑難問題時存在畏難情緒,存在息事寧人、得過且過的思想,瞻前顧后、患得患失,忽視了基層衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性、主動性、正當(dāng)性,降低了工作標準,不能把高標準、嚴要求堅持到底。

  2、艱苦奮斗思想淡化,進取心不足,貪圖安逸,工作狀態(tài)不緊張、不盡力、拖拖拉拉、工作效率低,能不干不干,能少干少干,不習(xí)慣有壓力,不愿意受約束,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻。有時,鄉(xiāng)村一級的工作遇到難題,不是主動去解決而是拖位應(yīng)付了事。

  (四)奢靡之風(fēng)方面

  1、對腐敗問題的根源和嚴重性認識不足,防微杜漸認識不夠,在組織個別參會人數(shù)較多的面向基層鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)會議時,為了照顧長期在基層從事一線衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)醫(yī)工作積極性,有時在會議后安排晚餐,增加了會議費開支,存在一定程度的奢侈浪費,違反上級的規(guī)定。

  2、對鋪張浪費約束不夠,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所下降,有時在辦公紙張、筆水等有浪費現(xiàn)象。

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