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職場生存法則之道

時間:2021-01-28 12:46:48 職場資訊 我要投稿

職場生存法則之道

  在職場中也是明槍易擋暗箭難防,處處都得小心,特別是那些說人話遇鬼說鬼話的種職場小人,也許你一不小心就被暗算!下面就來看職場生存法則之道,要小心的4種職場小人!

職場生存法則之道


  見人說人話遇鬼說鬼話

  這類人是職場中最會耍心機(jī)的“小人”, 對領(lǐng)導(dǎo)尊重是每一個下屬應(yīng)該有的職業(yè)素養(yǎng),說一些領(lǐng)導(dǎo)愛聽的話喜歡聽的話也是為自己營造較好工作環(huán)境的一種手段,然而,如果你發(fā)現(xiàn)自己身邊某位同事有見人說人話遇鬼說鬼話的愛好,如果你遇到這種人,千萬不要在他面前說別人的是非,絕對不能說領(lǐng)導(dǎo)的壞話。

  喜歡搬弄是非

  這種人一般都是喜歡造謠生事的人,用這種貶低別人和污水化別人的手段來襯托出自己的優(yōu)秀,或是設(shè)計好讓比自己優(yōu)秀的競爭對手陷入困境,失去領(lǐng)導(dǎo)或同事們的信任。如果你身邊有同事喜歡用聽說”來造句時,你就要多長長心眼了。

  栽贓他人

  有的人明明是自己在工作中犯了錯誤,卻喜歡把責(zé)任推給別人,或是在工作中出現(xiàn)了瑕疵需要厘清責(zé)任,昧著良心胡說八道,讓領(lǐng)導(dǎo)感到自己既忠心耿耿又可以成為領(lǐng)導(dǎo)了解屬下工作狀況的臥底,目的就是找一個替自己背黑鍋的冤大頭。

  喜歡挑撥

  許多人心里都是唯恐天下不亂的,為了顯示出自己的'能耐,有一種人總是會制造紛爭的事端,采用挑撥和離間計來激發(fā)競爭對手之間的矛盾,有時,這種人還會表現(xiàn)出自己的“和事佬”的和善,讓你感到他值得信賴。假如你發(fā)現(xiàn)身邊的某個人在你面前總是告訴你某某同事在講你什么,你千萬要先證實(shí)一下。因?yàn)槟愫芸赡芤呀?jīng)中了他的圈套。

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