亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

新員工在公司建立好聲望的方法

時(shí)間:2021-01-28 11:19:02 職場(chǎng)資訊 我要投稿

新員工在公司建立好聲望的方法

  作為公司新人,沒有人不想馬上建立自己的職場(chǎng)聲望。尤其是當(dāng)你還是個(gè)職場(chǎng)菜鳥的時(shí)候,這種愿望一定要來的更為強(qiáng)烈。下面是小編整理的新員工在公司建立好聲望的方法,希望對(duì)你有幫助!

新員工在公司建立好聲望的方法

  方法1:搞特殊化之前先要贏得認(rèn)同和尊重。

  我們都知道,生活不容易,當(dāng)然工作也是,總會(huì)遇到這樣那樣需要請(qǐng)假的狀況。你可能偶爾也需要向上司尋個(gè)方便,遲到早退一會(huì)兒什么的。但是,在初到公司的時(shí)候,最好不要這么干。年輕的八零后九零后們常常被看做是自私的兩代人,因?yàn)樗麄兛偸窃谝婚_始就期望自己能夠得到所有的福利。但這肯定是不對(duì)的,就像在超市里,你不能還沒付錢就先吃掉人家的東西一樣。

  所以,對(duì)于公司的新員工來說,最好能嚴(yán)格按照公司的政策規(guī)定行事,在讓上司給你行方便之前,先要取得他的歡心才行。所以,如果你的工作時(shí)間是朝九晚六,那么一定要保證在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)老老實(shí)實(shí)地呆在辦公桌前。等到一段時(shí)間之后,你已經(jīng)向上司證明了自己的可靠性和價(jià)值,你也許就可以跟他談一談早走一會(huì)兒或是休個(gè)小假的'問題了。

  方法2:自動(dòng)自發(fā)地解決問題。

  獲取上司和同事欣賞的最佳途徑是表現(xiàn)出你的自動(dòng)自發(fā)力。有太多太多的職場(chǎng)人在剛到一家新公司的時(shí)候,都想當(dāng)然覺得上司會(huì)告訴自己“這就是你應(yīng)該做的”。但事實(shí)上,職場(chǎng)不同于學(xué)校,你不會(huì)得到直接明確的家庭作業(yè)指示。你要么主動(dòng)詢問“我能幫上什么忙嗎?”要么馬上投入一項(xiàng)工作中去。職場(chǎng)專家建議公司新人可以試著承擔(dān)一項(xiàng)別人都不太愿意做的工作。比如說儲(chǔ)藏室里亂七八糟沒人整理,或者文件柜里有些重要的文件積壓在那里很久了等等。這樣的活兒,你可以每天拿出十幾分鐘來做一下,這樣既不會(huì)影響到你本身的職責(zé),又會(huì)贏得上司和同事的好感。

  方法3:有技巧地提供意見。

  你之所以會(huì)被雇用,是因?yàn)楣驹谀闵砩峡吹搅丝梢詾楣編硎找娴哪芰蚴羌夹g(shù)。所以你的意見對(duì)公司的成長(zhǎng)和未來是有價(jià)值的。但是,一定要記住一點(diǎn),提供意見的方式應(yīng)該是溫和的,能夠顯示出你對(duì)對(duì)方的尊重的。如果你像個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的律師那樣咄咄逼人的話,那肯定行不通。這就是說,有自己的鮮明的觀點(diǎn)是件好事,但你得通過恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來。

  所以,盡量不要詢問為什么某件事要一定要用某種方式來做,你可以問問管理層是否想過用另外一種方式來做這件事。建議一種新方式,要比抨擊正在使用的方式更能引起他人的興趣,而且也不會(huì)傷到上司或是公司的面子。

  方法4:自己搞定麻煩事。

  作為公司新人,會(huì)提出不少問題,這一點(diǎn)你的上司肯定也能理解。但是不要整天追在上司屁股后面問東問西。你得知道什么時(shí)候需要去找上司,什么時(shí)候絕對(duì)不能去。上司那份令人羨慕的薪水并不是白拿的,他要比你想象得忙得多,所以不可能一直手把手地教導(dǎo)你。

  你可以向其他跟你的工作相關(guān)的人求助,而且也可以借此機(jī)會(huì)跟大家熟悉一下。如果你能自己搞定很多事情,同時(shí)還能和新同事相處愉快,相信上司也會(huì)因此更欣賞你。

  職場(chǎng)是一個(gè)小江湖,身在職場(chǎng),你一定要了解職場(chǎng)規(guī)則,畢竟知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

【新員工在公司建立好聲望的方法】相關(guān)文章:

酒店新員工的培訓(xùn)方法10-29

門店新員工的培訓(xùn)方法10-21

關(guān)于新員工培訓(xùn)方法02-21

酒店新員工培訓(xùn)方法11-16

面試新員工最有效的方法02-21

服裝企業(yè)培訓(xùn)新員工的方法11-18

公司新員工的自我介紹04-29

新員工入職介紹方法02-22

新員工培訓(xùn)方法有哪些11-24

公司獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法02-22