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護士如何提高工作效率

時間:2021-01-02 10:22:18 職場資訊 我要投稿

護士如何提高工作效率

  提升護士工作能力,合起來一句話:學知識、用技能、攢才干。護土如何提高工作效率?

護士如何提高工作效率

  護土如何提高工作效率

  1.總體評估工作情況,工作量及額外空余時間。

  2.有計劃合情合理安排工作。

  3.講求合作與配合,協(xié)同同事間的工作關系。

  4.分清楚工作的主次,條理性強,合理調整時間,有方向感。

  5.集中精力。

  6.簡化工作,分批量完成。

  7.多學習,常反思,總結經驗教訓。

  8.加強時間觀念,分秒必爭。

  9.緊迫意識,督促自己,趕走“墨跡心理”。

  10.多溝通同事,領導。

  11.勞逸結合,充足睡眠,保持健康。

  12.積極樂觀的心態(tài)。

  最后,可以先用28天養(yǎng)成良好的'習慣,其次就是常反思、常自檢,最后才能漸入佳境。

  以新護士規(guī)培為例:

  知識:基本理論知識培訓。學習探索獲得,通過考核結果呈現(xiàn)出來。

  1.法律法規(guī)規(guī)章:熟悉《護士條例》、《侵權責任法》、《醫(yī)療事故處理2條例》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》等相關法律法規(guī)規(guī)章。

  2.規(guī)范標準:掌握《臨床護理實踐指南》、《靜脈輸液操作技術規(guī)范》、《護理分級》、《臨床輸血操作技術規(guī)范》等規(guī)范標準。

  3.規(guī)章制度:掌握護理工作相關規(guī)章制度、護理崗位職責及工作流程。如患者出入院管理制度、查對制度、分級護理制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、交接班制度、危重癥病人護理管理制度、危急值報告及處置制度、病歷書寫制度、藥品管理制度、醫(yī)院感染管理制度、職業(yè)防護制度等。熟悉醫(yī)院相關工作流程、規(guī)章制度等。

  4.安全管理:掌握患者安全目標、患者風險(如壓瘡、跌倒/墜床、非計劃拔管等)的評估觀察要點及防范護理措施、特殊藥物的管理與應用、各類應急風險預案、護患糾紛預防與處理、護理不良事件的預防與處理等。

  5.護理文書:掌握體溫單、醫(yī)囑單、護理記錄單、手術清點記錄單等護理文書的書寫規(guī)范。

  6.健康教育:掌握患者健康教育的基本原則與方法。健康教育主要內容包括:出入院指導、常見疾病康復知識、常用藥物作用與注意事項、常見檢驗檢查的準備與配合要點等。

  7.心理護理:掌握患者心理特點、常見心理問題如應激反應、焦慮、情感障礙等識別和干預措施,不同年齡階段患者及特殊患者的心理護理。護士的角色心理和角色適應、護士的工作應激和心理保健等。

  8.溝通技巧:掌握溝通的基本原則、方式和技巧,與患者、家屬及其他醫(yī)務人員之間的有效溝通。

  9.職業(yè)素養(yǎng):熟悉醫(yī)學倫理、醫(yī)學人文、醫(yī)德醫(yī)風、護理職業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)禮儀等。

  技能:刻意練習,遷移獲得,通過工作中表現(xiàn)和考核呈現(xiàn)。

  常見臨床護理操作技術培訓;專業(yè)理論與實踐能力培訓。

  才干:自主并貫穿生活的思維或行為模式。

  以新護士規(guī)培的臨床實踐能力考核內容為例:以標準化病人或個案護理的形式,抽取臨床常見病種的3份病歷(內科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)及其他科室各1例)。根據(jù)患者的病情及一般情況,要求護士對患者進行專業(yè)評估,提出主要的護理問題,從病情觀察、協(xié)助治療、心理護理、人文溝通及教育等方面提出有針對性的護理措施,并評估護理措施的有效性,考核其中2項常見臨床護理操作技術以及現(xiàn)場提問。

  在這項考核中,就需要用到才干,護士需要在工作中將知識與技能整合,通過長期觀察和自我歸納呈現(xiàn)出來。


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