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山東威海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策方案

時間:2021-06-21 12:42:41 政策法規(guī) 我要投稿

2014年山東威海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策方案

  今年,養(yǎng)老金是否上調(diào)一直讓人們傳的沸沸揚揚的,由此可見,大家對這個還是非常關(guān)注的,所以小編就來告訴大家關(guān)于山東威海企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金調(diào)整政策吧!

2014年山東威海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整政策方案

  根據(jù)《山東省人力資源和社會保障廳、財政廳關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,威海市決定從2012年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。

  我們的工作人員了解到,本次調(diào)整的范圍是,2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。對符合條件的退休人員、退職人員進行普遍調(diào)整,按兩部分計算增加養(yǎng)老金,第一部分退休人員每人每月增加160元、退職人員每人每月增加128元;第二部分兩者均按2011年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計算增加。

  在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對70周歲以上高齡退休人員、具有高級職稱的退休科技人員、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作并享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T和企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部給予適當傾斜。其中,對70周歲以上高齡退休人員傾斜十分明顯,2011年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員,每人每月分別提高40元、70元和140元。其中,2011年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的,每人每月再分別提高150元、70元和130元。對于建國前老工人,按參加革命工作的不同時期增加待遇,紅軍時期參加革命工作的'每人每月增加900元;抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的每人每月增加800元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的每人每月增加700元。

  另據(jù)市人社局相關(guān)負責人介紹,這是威海市連續(xù)第8次為企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老待遇。此次調(diào)整,威海市力爭4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。

  一、山東威海養(yǎng)老保險金如何繳納?

  (一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%);

  (二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

  二、養(yǎng)老保險金繳納比例是多少?

  養(yǎng)老保險的繳存比例是個人為8%,單位承擔20%。應(yīng)用實例如下:

  以工資為7000元/每月,那么其需要交納的養(yǎng)老保險保費為:養(yǎng)老保險:7000*8%=560元,單位7000*20%=1400元。

  其中:繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類:(一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費,全部由自己負擔。

  核定繳費基數(shù)則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的,按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數(shù),但是最高不得高于省社平工資的300%。(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi),自主確定繳費基數(shù)。

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