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加強(qiáng)企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)政策問答

時(shí)間:2021-02-14 11:55:48 政策法規(guī) 我要投稿

加強(qiáng)企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)政策問答

1.問:企業(yè)需要具備哪些基本條件才能申報(bào)實(shí)施企業(yè)職工培訓(xùn),享受相應(yīng)政策?

加強(qiáng)企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)政策問答


    答:對(duì)于本市任何企業(yè)來說,只要具備以下基本條件就可以申報(bào)實(shí)施培訓(xùn):一是企業(yè)重視職業(yè)培訓(xùn),有專門部門和專人負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)工作,這是表明企業(yè)對(duì)開展職工培訓(xùn)有充分的組織保障;二是企業(yè)按規(guī)定提取并使用職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),且60%以上用于一線職工的職業(yè)培訓(xùn),這是表明企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn),特別是技能培訓(xùn)有基本的資金保障;三是企業(yè)能夠結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)實(shí)際提出職工技能培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,這是表明企業(yè)有明確和具體的職工培訓(xùn)需求。

 

2.問:如何申報(bào)和實(shí)施企業(yè)職工培訓(xùn)?


    答:符合上述申報(bào)條件的企業(yè),如具備與擬申報(bào)培訓(xùn)項(xiàng)目相適應(yīng)的培訓(xùn)場所、設(shè)施設(shè)備及師資等培訓(xùn)條件的,可申請(qǐng)自行組織實(shí)施培訓(xùn);如缺乏培訓(xùn)條件或培訓(xùn)需求零星分散的,可自行委托或由所在區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門落實(shí)具備資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。自行實(shí)施培訓(xùn)的企業(yè)或企業(yè)委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(統(tǒng)稱“培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)”)可向所在區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門提出項(xiàng)目申報(bào),提交申請(qǐng)表和培訓(xùn)實(shí)施方案,經(jīng)審核通過后可實(shí)施培訓(xùn)。所有培訓(xùn)過程將納入本市職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化管理。

 

3. 問:如何考核企業(yè)職工培訓(xùn)效果?


    答:培訓(xùn)完成后,培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本市國家職業(yè)資格鑒定公告及鑒定申報(bào)條件的'有關(guān)規(guī)定,為企業(yè)職工申報(bào)鑒定。考核鑒定合格的,頒發(fā)相應(yīng)國家職業(yè)資格證書。

 

4.問:組織實(shí)施企業(yè)職工培訓(xùn)能享受多少培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼?如何申請(qǐng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)?


    答:企業(yè)職工參加培訓(xùn)后考核鑒定合格的,培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)可按本市公布的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。根據(jù)《關(guān)于公布2012年補(bǔ)貼培訓(xùn)目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定,組織開展職業(yè)資格五級(jí)企業(yè)職工培訓(xùn)項(xiàng)目的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人;四級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1200元/人;三級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1600元/人;二級(jí)和一級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1900元/人;專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人。補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)通過本市職業(yè)培訓(xùn)信息管理網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng),經(jīng)審核后補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)直接撥付到培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)。

 

5.問:企業(yè)可以自行組織實(shí)施定向培訓(xùn),享受相應(yīng)補(bǔ)貼嗎?如何操作?


    答:在新政出臺(tái)之前,享受補(bǔ)貼的定向培訓(xùn)只可由社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,這大大限制了用人單位在職工培訓(xùn)中的自主性。新政突破了這一限制,讓企業(yè)在培訓(xùn)中更多發(fā)揮能動(dòng)性。新政規(guī)定,用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)需要,對(duì)其擬招用的本市失業(yè)等人員在上崗前開展技能類定向培訓(xùn)并在培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,均可享受定向培訓(xùn)補(bǔ)貼。有定向培訓(xùn)需求的企業(yè)可向區(qū)縣就業(yè)促進(jìn)中心申請(qǐng),簽訂《定向培訓(xùn)協(xié)議書》,并制定相應(yīng)培訓(xùn)方案,經(jīng)審核后開展培訓(xùn)。


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