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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-06-24 10:31:55 演講 我要投稿

【精華】企業(yè)演講稿范文九篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在現(xiàn)在社會(huì),需要使用演講稿的場(chǎng)合越來越多,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家整理的企業(yè)演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】企業(yè)演講稿范文九篇

企業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好,今天,我演講的題目是《感悟在金城的幸福日子》,和大家聊聊我和金城的故事。

  前兩天,我們大學(xué)同學(xué)聚會(huì),這一晃,也有五年時(shí)間了。有抱著孩子的,也有領(lǐng)著男朋友的,有海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)的,也有在北上廣一線城市繼續(xù)掙扎的,當(dāng)然,也有我這樣,生活在四線城市——東營(yíng)市河口區(qū)的。

  同學(xué)聚會(huì),幾多感慨。我們這個(gè)年齡,聊的最多的還是工作。大家"談到自己承接國(guó)家某某項(xiàng)目","獲得某某榮譽(yù)資質(zhì)".相比較,我平淡的工作顯得不足為談。于是,我也在思考,20xx年,我輾轉(zhuǎn)加入了金城匯海公司,5年的時(shí)間,我到底收獲了什么。

  記得我的第一份工作,是海爾集團(tuán)青島分公司的人力資源助理,辦公樓就在五四廣場(chǎng)。周邊房?jī)r(jià)很高,我和幾個(gè)同事只能合租在嶗山區(qū)一個(gè)毛坯的三居室中。每天早上不到6點(diǎn)就起床,要轉(zhuǎn)乘兩輛公交。一個(gè)多小時(shí)的行程,足以把我一天的激情都擠掉。中午吃飯更是犯愁,每次都是快餐、拉面、蒸包,感覺自己呼出氣來,都有地溝油的味。當(dāng)然,青島作為一線城市,娛樂活動(dòng)、shopping購(gòu)物,確實(shí)讓人感慨,這才是生活,但是干癟的口袋卻會(huì)讓我更加自卑。

  這樣的工作生活整整持續(xù)了一年,離開一線城市——青島是必然的,但來到四線城市——河口卻是糾結(jié)的。河口,是個(gè)寧?kù)o的、安逸的、慢節(jié)奏的小城。我將在這里,在金城,設(shè)在河口的一家子公司——匯海,開啟我的另一段人生。

  在我們的公司,職工餐廳蔬菜新鮮,稀飯免費(fèi),我們吃的很衛(wèi)生,很營(yíng)養(yǎng),也很便宜。在我們的公司,中轉(zhuǎn)房可以拎包入住,10分鐘開車到公司,路上也不堵車,欣賞著周邊的花花草草,一天都有好心情。省出的時(shí)間,可以陪陪家人,干點(diǎn)自己喜歡的事。公司周邊商場(chǎng)不多,所以不用為各種品牌糾結(jié),偶爾有一兩件國(guó)際大牌,還能招來羨慕的目光。公司年休假,去大城市旅旅游,看看演唱會(huì),更能體會(huì)"稀缺感"帶來的滿足。

  在這里,金城"家"文化的理念,讓我糾結(jié)的心,慢慢平復(fù),工作真正讓我找到了價(jià)值。后備人才、激勵(lì)機(jī)制督促我不斷成長(zhǎng),夜校培訓(xùn)、圖書室給我提供了更多的學(xué)習(xí)途徑。當(dāng)我遇到困難的時(shí)候,公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事,都愿意主動(dòng)幫助我成長(zhǎng)。我考取了高級(jí)人力資源管理師,高級(jí)人力資源法務(wù)師,現(xiàn)在又報(bào)名了司法考試,準(zhǔn)備向更寬的職業(yè)領(lǐng)域沖刺。

  金城的人才理念就是"絕不埋沒一個(gè)人才,利用一切可以利用的資源,讓人才得到成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)人才在整個(gè)社會(huì)的良性互動(dòng)".所以,每次我去高校進(jìn)行招聘宣講的時(shí)候,我都會(huì)將金城這個(gè)"人才理念"告訴給廣大學(xué)生。招聘宣講不單單是公司福利待遇的展示,更多的是企業(yè)文化的交流與共鳴。"團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新",我想,這也是我們金城發(fā)展50年來,能吸引大批的研究生、本科生加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),能讓很多人在這個(gè)企業(yè),踏踏實(shí)實(shí)干一輩子的真正原因。

  我有一個(gè)想法,就是把我目前分管的人力資源工作做得更有"數(shù)據(jù)性",用"大數(shù)據(jù)"來支持一個(gè)企業(yè)的人力資本,從"人力資源規(guī)劃"到"人才招聘選拔"到"員工培訓(xùn)成長(zhǎng)"到"員工績(jī)效考核"到"薪酬福利調(diào)整"再到"人力資源規(guī)劃"的整個(gè)閉環(huán),依法規(guī)范,達(dá)到人力資本的最優(yōu)化。同時(shí),也可以源源不斷地為我們金城現(xiàn)在正在拓寬的"行業(yè)領(lǐng)域"和"發(fā)展地域"輸送人才,讓更多的員工走的更高、更遠(yuǎn)。

  整個(gè)同學(xué)聚會(huì),自始至終,我聊得不多。何必呢,如人飲水,冷暖自知。早在五年前,我已經(jīng)感受到了他們現(xiàn)在正在感受著的,但他們,未來,不一定會(huì)感受我現(xiàn)在的幸福。末了,是一張同學(xué)聚會(huì)的合影,五年的時(shí)間足夠讓一個(gè)人的氣質(zhì)發(fā)生變化,我不能說,我是最漂亮的,但從笑容中可以看出,我一定是最幸福的。

  6月30日,我加入金城整整五個(gè)年頭。雖然只是金城現(xiàn)在發(fā)展歷程的十分之一,還很少。但是,金城,你陪我長(zhǎng)大,我愿意陪著你,一直走下去,向著"百年企業(yè)"攜手到老。

  謝謝大家,謝謝金城!我的演講完畢!

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同仁:

  大家好!

  我來自金堂縣郵政局,我叫唐夢(mèng)婕,今天我演講的題目是:我與企業(yè)同成長(zhǎng)——企業(yè),我成長(zhǎng)的舞臺(tái)!

  很多人總是認(rèn)為:“我為企業(yè)工作,企業(yè)發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系!背钟羞@種觀念的人從來沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)與自己有著千絲萬縷的關(guān)系:他們不知道企業(yè)的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的,企業(yè)是船,你就是水手,讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對(duì)每個(gè)職工來說,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)是我們的職責(zé),因?yàn)槠髽I(yè)的命運(yùn)會(huì)直接影響到個(gè)人的前程。

  企業(yè)就如同是一艘駛向成功碼頭的大型油輪,操作這艘船需要很多的人力和物力,為保證這艘船能夠正常的前行,船長(zhǎng)(也就是企業(yè)決策人)需要無數(shù)的人來充當(dāng)他的助手(你就是其中的一位),而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的:“把自己分內(nèi)的事做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長(zhǎng),努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地。”如果你對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,那么這艘船些許會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛,所有的人都將因(yàn)槟愣嵘眙~腹。因此,任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì),無論遇到什么情況,你都應(yīng)該有責(zé)任心,與企業(yè)共命運(yùn),全心全意做好自己的工作。

  20xx 年的春天,在這個(gè)春暖花開的季節(jié)。我?guī)е鴮?duì)美好生活的憧憬和自信走進(jìn)金堂縣郵政局這個(gè)大家庭,成為郵政企業(yè)的一名員工,我感到無比自豪。剛開始工作,這是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過程,是從學(xué)校到社會(huì)的一個(gè)新的起點(diǎn),我翻開人生新的篇章。面對(duì)陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,使我不知所措。后來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應(yīng)這個(gè)我成長(zhǎng)的大家庭。剛開始工作,企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平和職工思想觀念等的多方因素影響,企業(yè)的很多業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢,當(dāng)時(shí)職工工資還不到500 元?墒瞧髽I(yè)在面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和困難時(shí),主動(dòng)融入到地方經(jīng)濟(jì)浪潮中,企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新,通過 強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí),調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式,提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng) ,最終尋求到新的突破口。短短的兩年多的時(shí)間就實(shí)現(xiàn)質(zhì)的變化,量的飛躍, 業(yè)務(wù)收入一年一個(gè)臺(tái)階,業(yè)務(wù)總量更是在07 年的基礎(chǔ)上翻一番,職工工資也從以前的500 元,漲到現(xiàn)在的20xx 元左右。為解決職工的生活困難,企業(yè)在條件艱苦的幾個(gè)支局所建立職工小家,讓職工時(shí)時(shí)刻刻都感覺到家的溫暖。 而我,經(jīng)過這幾年的脫變,已經(jīng)成為企業(yè)中的一名佼佼者,在各項(xiàng)業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽中名列前茅,在每次業(yè)務(wù)練兵、技能達(dá)標(biāo)考試中成績(jī)優(yōu)異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運(yùn)動(dòng)中成績(jī)突出,是企業(yè)見證我成長(zhǎng)的腳步。工作幾年來,我到過5 個(gè)網(wǎng)點(diǎn),工作環(huán)境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個(gè)人都結(jié)下深深的情誼,他們有的時(shí)候像長(zhǎng)者一樣幫助我,有的時(shí)候像家人一樣關(guān)心我,有的時(shí)候像朋友一樣聽我訴說,有的時(shí)候像兒時(shí)的玩伴一樣給我歡樂,有的時(shí)候,太多的有時(shí)侯,今天,在這里,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個(gè)新的工作環(huán)境中逐漸成熟,慢慢地成長(zhǎng),懂得只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),還是一樣能做出不平凡的成績(jī)。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營(yíng)自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,這樣才會(huì)感到生活的真實(shí),才能體現(xiàn)自身的價(jià)值和無限潛力。

  一路走來,一路感動(dòng),是郵政企業(yè)的文化氛圍,是領(lǐng)導(dǎo)的民主科學(xué)管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇在郵政局工作,就是選擇一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍(lán)圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價(jià)值的人生藍(lán)圖。

  我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長(zhǎng)!

企業(yè)演講稿 篇3

  我國(guó)能源緊缺,人口眾多,生產(chǎn)效率偏低的基本國(guó)情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的道路。這就需要全社會(huì)合理利用和保護(hù)各種資源,以盡可能少的消耗,獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。國(guó)家如此,作為一個(gè)自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧的企業(yè)來講,就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫,俗話說:“不省不成家”,企業(yè)就是一個(gè)“大家”,只有這個(gè)“大家”發(fā)展了,我們各自的“小家”才能夠殷實(shí)。,也就是印證了“大河有水小河滿,大合無水小河后干”的這句話。

  雖然大家都知道“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”,但在實(shí)際工作中卻存在長(zhǎng)明燈,白晝燈,水長(zhǎng)流,長(zhǎng)待機(jī)等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績(jī)考核中加大了對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的考核,但仍存在丟一個(gè)無所謂,廢了就換的思想。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念,缺乏節(jié)約意識(shí),缺乏主人翁責(zé)任感。要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心,樹立正確的節(jié)約理念,需要從節(jié)約制度建設(shè),創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

  企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂,構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化,同樣要從領(lǐng)導(dǎo),干部,黨員等管理人員做起,培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識(shí),養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約,事事都要講節(jié)約。管理人員以身作則,節(jié)約每一元費(fèi)用,節(jié)約每一份資源,機(jī)關(guān)科室作出表率,節(jié)約每一度電,節(jié)約每一張紙,一線員工視礦如家,節(jié)約每一點(diǎn)原料,節(jié)約每一個(gè)零件。人人從自身做起,從小事做起,從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍、,企業(yè)的成本會(huì)因此而大大降低。

  在舉國(guó)上下大搞節(jié)約的形式下,我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),提倡節(jié)約降低成本。當(dāng)然構(gòu)件節(jié)

企業(yè)演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

  大家好!

  我是xx,伴隨公司也有一年的時(shí)間,目前任xx一職,今天是公司一周年,可以說我是見證了公司的發(fā)展,雖然僅僅是一年的時(shí)間,但是也是在行業(yè)能站住了腳跟,取得了這樣的`成績(jī)是里不開大家的努力,我們公司每一位同時(shí)都是的有功勞的,相信這一年來大家都是有很多想表達(dá)的,一年來的付出是值得的,只有公司強(qiáng)大起來,只有公司好起來,我們作為員工的才能夠有更好的福利,今天是一個(gè)好日子,慶祝公司一周年,這真的是非常的好,相信大家都是有相同的想法,對(duì)自己的工作也是有一個(gè)規(guī)劃,那么讓我們一同去做好以后的工作。

  一年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,大家都是看在眼里,公司還年輕,我們也是一群年輕人,未來依然是是很多的可能,為了公司的更好發(fā)展讓我們一起努力,雖然在業(yè)內(nèi)我們公司只是一個(gè)剛剛站住腳跟的公司,但是這些都不是重要的,重要的是以后的發(fā)展,一年來的成長(zhǎng)和變化相信大家都是看在眼里,這讓我也是有了很多準(zhǔn)備,我現(xiàn)在對(duì)自己還是比較有信心的,同事們回顧過去的一年我們是有很多的進(jìn)步的,這份工作是對(duì)自己的能力最好的證明,在這方面還是需要去搞好自己的工作,一年來公司是處在一個(gè)持續(xù)發(fā)展上升的狀態(tài)下,這讓我感觸很是深刻,有些還是能夠得到發(fā)展,也能夠得到提高的,一年的時(shí)間公司有了這樣的發(fā)展確實(shí)是非常不容易。

  我相信接下來肯定是有很多需要一點(diǎn)點(diǎn)去做到認(rèn)真的,對(duì)于這一階段的學(xué)習(xí)依然需要保持一個(gè)好的狀態(tài),這一點(diǎn)是非常堅(jiān)定的,也是應(yīng)該做好足夠的準(zhǔn)備,伴隨公司這一年來我也經(jīng)歷了許多,于我個(gè)人而言我是非常感激的,我也對(duì)自己以后是很有信心的,感激在公司的這里的進(jìn)步,我在公司有了一個(gè)顯著的提高,我也會(huì)跟隨著公司的腳步前進(jìn),我一直都認(rèn)為在這樣的環(huán)境下面,是對(duì)我最好的一個(gè)詮釋,為了公司更好的明天,我們一起努力,維護(hù)好自己的客戶,拓展公司的業(yè)務(wù),在以后的工作當(dāng)中做的更加出色,這一年來雖然公司是剛剛起步,但是大家也是看到了公司對(duì)我們員工還是很好的,在這樣的環(huán)境下面是能夠有一定的提高,未來一段時(shí)間的工作當(dāng)中更加努力一點(diǎn),也祝愿公司發(fā)展的更好。

企業(yè)演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  千帆競(jìng)發(fā),百舸爭(zhēng)流,在當(dāng)前市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中,誰(shuí)主沉浮?企業(yè)的興衰成敗,誰(shuí)執(zhí)牛耳?現(xiàn)實(shí)的回答:人才!我們是京水職工,但如何把自己鑄就成人才,這就需要不懈的努力,不斷更新知識(shí),掌握新技能,在各自的崗位上發(fā)揮聰明才智,這樣,我們就可以自信地說:我們就是人才。俗話說:人沒壓力輕飄飄,我們每一個(gè)人,在越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,如若感覺不到壓力的存在,危機(jī)的存在,只認(rèn)為“明日復(fù)明日,明日何其多”,那么這種人終將一事無成,無法適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。要提高自身的素質(zhì),必需自我加壓,超越自我,迎接挑戰(zhàn)。

  一個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的職工隊(duì)伍,一個(gè)良好的職工隊(duì)伍,來源于職工過硬的素質(zhì),而素質(zhì)的提高就需要職工有深厚的文化底蘊(yùn)和過硬的技能,我們供水企業(yè)已有百年歷史,就說明我們的職工隊(duì)伍是一支作風(fēng)過硬的隊(duì)伍,是一支有良好素質(zhì)的隊(duì)伍,是一支能夠撐起供水事業(yè)明天的隊(duì)伍。只有立足本職,努力提高自身綜合素質(zhì),不斷完善自己,適應(yīng)機(jī)關(guān)管理工作改革和發(fā)展的需要,我們才能更好的擔(dān)負(fù)起首都安全優(yōu)質(zhì)供水的重任,才能為奧運(yùn)會(huì)的勝利召開保駕護(hù)航!

  我總在想,提高自身素質(zhì)的根本是什么呢?請(qǐng)先看這一串光輝的名字:

  在比爾蓋茨創(chuàng)建微軟公司之初,雖然他精通電腦軟件編程,但在日常的管理工作中,仍然遇到了很多困難,尤其是在財(cái)務(wù)管理和行政管理這兩方面,致使公司的管理工作暫時(shí)出現(xiàn)了混亂,影響了發(fā)展速度。但是他沒有放棄,而是積極的參加了財(cái)務(wù)管理和行政管理的培訓(xùn),并自學(xué)許多相關(guān)知識(shí),并很快學(xué)以致用解決了諸多問題,在他的帶領(lǐng)下,微軟公司很快就進(jìn)入了飛速發(fā)展的軌道。

  馬克思,由于他有著勤奮學(xué)習(xí)、善于鉆研的習(xí)慣,才能有巨著《資本論》的問世;

  李瑞環(huán),熱愛本職崗位,從一個(gè)普通的建筑工人成長(zhǎng)為黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人;

  李寧,原是一位普通的體操運(yùn)動(dòng)員,但他每天堅(jiān)持訓(xùn)練10多個(gè)小時(shí),終于在洛杉磯奧運(yùn)會(huì)上,一人獨(dú)得3枚金牌。

  這些鮮明的事例告訴我們,不管是過去,現(xiàn)在還是將來,提高自身素質(zhì)需要勤奮、需要堅(jiān)韌、需要良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、更需要熱愛本職工作。要做到:一、德能正其身二、才能稱其職,三、言能明其志,四、筆能成其文,水靜無聲,那么就讓我們的血液奔流吧,當(dāng)他為光榮而奔流時(shí)水就有魂了;風(fēng)靜無言,那么就讓我們的心跑動(dòng)吧,當(dāng)年輕的心為榮譽(yù)而奔騰時(shí),風(fēng)就有歌了;山是沉默的,就讓我們沿著前行者的足跡攀援吧,那拓荒的腳步與回聲便是對(duì)供水事業(yè)的忠誠(chéng)回應(yīng)!

企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家下午好!我叫劉素娟,很高興今天能站在這個(gè)演講臺(tái)上。我演講的題目是《企業(yè)與我同發(fā)展、我與企業(yè)共榮辱》。

  曾經(jīng)的我洗衣做飯帶孩子,是一個(gè)地地道道的家庭主婦,買菜買衣的錢都是老公給的。原本覺得老公給與的這些都是理所應(yīng)當(dāng)?shù),然而,老公生日那天,我滿心歡喜地精心選購(gòu)了一份生日禮物想給人家一個(gè)驚喜,可人家拿在手里卻不屑地說:"哎,拿我的錢買來再送給我,就像從我的右兜里掏出來再裝進(jìn)我左兜里,能有什么意義呢。"雖然這是一句玩笑話,卻著實(shí)給了我心頭一棒,我的自尊心嚴(yán)重受創(chuàng),當(dāng)時(shí)就淚流滿面。那一刻,我暗下決心,我要活出精彩的自己!

  20xx年的3月8號(hào),那是個(gè)喜慶的日子,是個(gè)讓我終生難忘的日子。這一天,我有幸成為天元錳業(yè)的一名員工,我的人生從此煥發(fā)出了從未有過的光彩。幾年來,通過自己不斷地努力和領(lǐng)導(dǎo)耐心地栽培,我不但實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值,還挖掘出很多意想不到的潛能。原本一文不掙的伸手族,現(xiàn)在月收入7000多;原本見著人只會(huì)紅著臉低著頭走路的我,現(xiàn)在可以自信滿滿地站在這個(gè)演講臺(tái)上演講;原本的操作工蛻變?yōu)楝F(xiàn)在的一名中層管理者,一路走來收獲滿滿。這一切的一切都是天元給予我的恩澤,這恩澤讓我欣喜不已,猶如鮮花讓人心醉……

  "喂,別在那醉著了,光說好聽的,去年一連幾個(gè)月不發(fā)工資,房款打不上你咋不說呢?"是!每一個(gè)天元人都無法忘記20xx年那段晦暗的日子。金融風(fēng)暴的寒流席卷全球,多少家店鋪關(guān)門,多少家企業(yè)倒閉,我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同樣經(jīng)歷了一場(chǎng)十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)!殘酷的現(xiàn)實(shí)攆走了一位又一位我們?cè)?jīng)至愛的伙伴,那時(shí)的我們內(nèi)心是多么的焦急,多么的痛楚!

  多少個(gè)夜晚,我輾轉(zhuǎn)反側(cè),難以入睡,我一次又一次地問自己,是誰(shuí)讓我從一個(gè)家庭婦女變成了當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人,從此活出了自信,活出了尊嚴(yán)!是誰(shuí)讓我這個(gè)三口之家衣食無憂,溫馨幸福?是天元錳業(yè)!是為公司發(fā)展壯大嘔心瀝血、辛苦奔波的賈董事長(zhǎng)。羊羔跪乳,烏鴉反哺。當(dāng)公司面臨困難時(shí),作為公司的一員,企業(yè)興衰是我們的責(zé)任,我又怎能選擇放棄、選擇逃脫呢?感謝我身邊堅(jiān)守崗位默默奉獻(xiàn)的工友們,感謝在公司最困難的時(shí)刻給與我們鼓勵(lì)和關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo),是你們讓我看到了公司的未來和希望,是你們讓我懂得了什么是知恩圖報(bào)、榮辱與共,是你們讓我懂得了一個(gè)道理,那就是:堅(jiān)守就是忠誠(chéng),堅(jiān)守就是信念,堅(jiān)守就是勝利!

  事實(shí)證明,我的選擇是正確的,公司目前產(chǎn)銷兩旺、欣欣向榮!作為一個(gè)天元人,我驕傲,我自豪!不論是現(xiàn)在還是將來,不*司以后會(huì)遭遇什么樣的艱難坎坷,我都會(huì)與公司堅(jiān)定地站在一起,堅(jiān)守如一、無怨無悔!

  不經(jīng)一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香!天元錳業(yè)這條巨龍不但走出了困境,還又一次創(chuàng)造了奇跡,是集團(tuán)公司在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中具有頑強(qiáng)生命力的有力印證!兼并重組、精細(xì)化管理、計(jì)件工資制等一系列先進(jìn)的現(xiàn)代化管理方式在董事長(zhǎng)睿智的指揮下,公司改革取得了卓越的成效。20xx年注定不平凡!每天的應(yīng)聘者接踵而來,更多的人選擇加入天元錳業(yè)這個(gè)溫暖的大家庭,各分廠產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量日日攀升,國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品訂單絡(luò)繹不絕,產(chǎn)品供不應(yīng)求。一幕幕振奮人心的景象讓我再一次心醉。

  我趾高氣揚(yáng)地穿著工服走在大街上,享受著無數(shù)羨慕的目光,作為一個(gè)天元人,我是多么自豪!此時(shí)此刻,千言萬語(yǔ)道不盡我心頭的感慨和激動(dòng)。在這里,請(qǐng)接受一個(gè)員工最真摯的祝愿:祝福您,我們的賈董事長(zhǎng);祝福您,我們的領(lǐng)導(dǎo);祝福您,與天元甘苦與共的工友們!也讓我們共同祝愿,集團(tuán)公司的明天更加燦爛、更加輝煌!

企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體家人:

  大家好!我是來自七分店的xxx。

  自從我和大家一起相聚于xx這個(gè)溫馨的大家庭中的那一天起,虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、坦誠(chéng)進(jìn)取、合作、負(fù)責(zé)任的核心價(jià)值觀就深深地植根于我的血液里,時(shí)刻督促著我全力以赴的服務(wù)于酒店便是我的職責(zé)。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一起為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的300計(jì)劃添磚加瓦。

  時(shí)間過得真快。轉(zhuǎn)眼,xx已歷經(jīng)了11個(gè)年頭,十多年來她始終堅(jiān)持著以員工成長(zhǎng)為基礎(chǔ),以顧客價(jià)值為導(dǎo)向的企業(yè)愿景;以衛(wèi)生是前提、風(fēng)味是手段、營(yíng)養(yǎng)是目的,人有我精小菜精做的烹飪藝術(shù)理念,從一家小店發(fā)展成每年為200多萬的飲食愛好者提供優(yōu)質(zhì)、貼心的餐飲服務(wù)品牌。這十多年來最有目共睹的是在以胥總為核心的教導(dǎo)型管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)大膽創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),對(duì)內(nèi)緊抓團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)外積極開擴(kuò)市場(chǎng)使企業(yè)進(jìn)一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。

  一直以來,成控都是餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容,由于它的成本結(jié)構(gòu)制約著餐飲產(chǎn)品的價(jià)格,而產(chǎn)品的價(jià)格又影響著餐廳的經(jīng)營(yíng)和入住率,因此,成本控制的高低將決定著企業(yè)效益的高低。雖然,我們的企業(yè)在穩(wěn)健中不斷的發(fā)展壯大;但,她同時(shí)也面臨著所有餐飲企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)——成本的居高不下;這是由內(nèi)外因素所造成的,外在的因素是我們無法控制的,它由市場(chǎng)的宏觀政策所決定;而,內(nèi)在的因素卻可以通過我們自身的努力將它降到合理的最低點(diǎn)——節(jié)約就是最好的增效方式之一。

  在上廚師培訓(xùn)學(xué)校的時(shí)候,我的老師曾敦敦教導(dǎo)我們——當(dāng)你節(jié)約一塊錢時(shí),你就實(shí)實(shí)在在的省下了一塊錢;而,當(dāng)你要想創(chuàng)造一塊錢時(shí),你還需要成本的投入。成本控制的關(guān)鍵以及深入,首先要形成一種成本控制的文化,而要將這種文化深入到各個(gè)階層,才會(huì)有真正的效果。成本控制不是無限的降低成本率,而是,要保證餐飲質(zhì)量的前提下,降低原材料消耗,提高出成率,減少浪費(fèi)。所以,培養(yǎng)員工的成本意識(shí),建立勤儉節(jié)約的企業(yè)文化是我們首先要做好的。員工處于酒店的最前線,成本控制得是否理想,歸根到底很大一部分取決于員工的個(gè)體行為,比如:采購(gòu)部門是否嚴(yán)格按照采購(gòu)書進(jìn)行采購(gòu),食品是否充分利用了邊角余料,炒菜師炒菜時(shí)是否做到水細(xì)長(zhǎng)流,配菜員是否嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)菜譜進(jìn)行配比,員工下班后是否做到人走燈熄......只要我們的每一位員工自覺的節(jié)約每一度電,每一滴水,每一方氣,合理的利用好每一張紙,注重每一個(gè)能節(jié)約的細(xì)節(jié),我們的成本才可以降低到合理的最低點(diǎn)。

  無論遇到什么困難與阻礙,我們七分店始終堅(jiān)信在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理團(tuán)隊(duì)的正確引領(lǐng)下,我們本著產(chǎn)品就是人品的服務(wù)準(zhǔn)則和團(tuán)結(jié)一致,同心同德的品牌理念,定能克服和改進(jìn)現(xiàn)存在的問題與不足。

  我堅(jiān)信xx的明天會(huì)更加輝煌!

  最后,我衷心的祝愿xx的全體家人身體健康,合家幸福。

  謝謝大家?

企業(yè)演講稿 篇8

  易卜生曾經(jīng)說過:“青年時(shí)種下什么,老年時(shí)就收獲什么”。作為進(jìn)入公司工作不久的員工, 我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信,如果愿意承擔(dān)成長(zhǎng)的責(zé)任,那么就會(huì)獲得成長(zhǎng)的權(quán)利;如果為公司的成長(zhǎng)竭盡自己所能,那么公司就會(huì)給你創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對(duì)待公司中的各種事務(wù),那么精神意志和工作能力就會(huì)在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長(zhǎng)盡心盡力,這就是我,一個(gè)普通供電人為之奮斗的目標(biāo)。

  利用工作之余,我認(rèn)真地讀完了《心態(tài)決定命運(yùn)》一書。此時(shí),我深刻地體會(huì)到這本書對(duì)自己工作生活的指導(dǎo)意義。毋庸置疑,對(duì)于剛工作的我而言,心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評(píng)價(jià)自己,才能腳踏實(shí)地的投入工作。我深知,事業(yè)的成功與工作態(tài)度,就像車身與車輪一樣,如果不讓車輪著地,汽車就永遠(yuǎn)不能駛向遠(yuǎn)方。xxx年8月,我戀戀不舍地告別陪伴自己七年的大學(xué)校園,來到**供電公司。時(shí)間如白駒過隙,在變電運(yùn)行崗位已經(jīng)有一年半的時(shí)間,在這段時(shí)間里,我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌,堅(jiān)守自己的崗位,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地完成各項(xiàng)任務(wù)。雖然自己在學(xué)校就讀期間曾在導(dǎo)師的幫助下參與過許多大型的項(xiàng)目,并且積累了一定的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個(gè)斗大的饅頭,無從下口。但慶幸的是,在我的周圍有那么多良師益友,他們總是耐心地指導(dǎo)我、幫助我克服這樣或那樣的困難,使自己不斷的成熟和堅(jiān)強(qiáng)起來。

  作為一名變電運(yùn)行人員,職責(zé)是為變電設(shè)備的安全運(yùn)行提供可靠的技術(shù)保證,如果工作上有稍微的疏忽和失誤,都可能給公司帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟(jì)損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味,更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對(duì)工作,面對(duì)生活。正如書中所說的的那樣---“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,消極的心態(tài)消耗人生;積極的心態(tài)是成功的起點(diǎn),是生命的陽(yáng)光雨露,讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹;消極的心態(tài)是失敗的源泉,是生命的慢性殺手,使人受制于自我設(shè)置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài),就等于選擇了成功的希望;選擇了消極的心態(tài),就注定要走入失敗的沼澤!蔽覀冎挥幸苑e極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平,才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生,才能夠不斷地提升自我。反之,消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步,終將被社會(huì)所淘汰。

  目睹著公司大踏步的前進(jìn),我深深地體會(huì)到專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的重要性。在剛工作這一年多的時(shí)間里,我經(jīng)歷了買房、結(jié)婚、生子這三件人生大事,同時(shí)面臨著工作繁忙、學(xué)習(xí)壓力大等情況,但為了讓自己盡快深入到工作中去,我始終沒有放棄學(xué)習(xí),抓緊每個(gè)機(jī)會(huì)充電,通過勤奮學(xué)習(xí)來提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際工作,我學(xué)到了許多寶貴的知識(shí),讓自己得到了不斷的充實(shí)和提高。更重要的是,我從老員工們的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實(shí)地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗的精神。電力職工隊(duì)伍是一支能吃苦、講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。這支隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,無時(shí)不在感動(dòng)人,無處不在感召人!

  變電運(yùn)行是供電企業(yè)相對(duì)艱苦的崗位,但又是值得尊敬的崗位。剛一進(jìn)入這個(gè)部門時(shí),我就感受得到變電值班員們的質(zhì)樸與可愛。每逢節(jié)假日,當(dāng)人們?cè)谂c家人團(tuán)聚的時(shí)候,他們?nèi)匀粓?jiān)守在崗位,即便一句節(jié)日的問候也足以讓他們感動(dòng)不已。由于工作的原因,一些來自外地的小伙子們已經(jīng)好幾年沒有回家過年了。

  變電運(yùn)行又是一項(xiàng)安全責(zé)任較大的技術(shù)工作,從設(shè)備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修,都需要我們運(yùn)行人員細(xì)致而準(zhǔn)確的應(yīng)對(duì),容不得絲毫馬虎。目前** 供電公司監(jiān)控中心共管轄12個(gè)變電站,其中220kV變電站2座、110kV變電站5座、35kV變電站5座,并且有5座城郊變電站正在準(zhǔn)備接收之中。班組在人員少、任務(wù)重的情況下,戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)困難。多少個(gè)酷暑嚴(yán)寒,他們決戰(zhàn)在變電所內(nèi);多少個(gè)滂沱大雨的深夜,為了確保設(shè)備的完好運(yùn)行,他們?cè)谠O(shè)備區(qū)排查設(shè)備故障和查看變電所排澇情況;多少個(gè)日日夜夜,家人在為他們牽掛和擔(dān)心……無論多么惡劣的自然環(huán)境,他們從沒有放棄和逃避,這是敬業(yè)愛崗精神的真實(shí)體現(xiàn),他們用火一樣的熱情和默默無聞的奉獻(xiàn)精神,實(shí)踐著自己的人生價(jià)值。

  急用戶所急,想用戶所想,這是我們工作的宗旨。由于班組人少事多,大家沒有被超負(fù)荷的工作量壓倒,頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線,像忠誠(chéng)的衛(wèi)士一樣守護(hù)** 城區(qū)電網(wǎng)的供電安全。只要現(xiàn)場(chǎng)有故障,大家便會(huì)像接到命令的戰(zhàn)士一樣,沖到現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)排障。不管工作任務(wù)有多重,壓力有多大,班組時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在首位,時(shí)刻從嚴(yán)要求全體班員保證人身、設(shè)備和電網(wǎng)安全。特別是在迎峰度夏期間,大家經(jīng)受住了高溫“烤”驗(yàn),全班20名成員排除了一個(gè)又一個(gè)故障,向公司和客戶交出了一份又一份滿意的答卷,為**地區(qū)的高溫保電做出了積極的貢獻(xiàn)。他們肩上擔(dān)的是公司、工區(qū)的安全責(zé)任,心中想的是集體的利益,他們牢記“服務(wù)電力,造福人民”的光榮使命,在自己的崗位上全身心的投入與付出。就這樣日復(fù)一日,年復(fù)一年,他們?cè)诨鶎右痪為電力事業(yè)默默無聞的奉獻(xiàn)著自己的青春才華;他們沒有驚天動(dòng)地的壯舉,沒有激昂澎湃的豪言壯志,他們靠激情,靠熱心,憑實(shí)力,憑信譽(yù)為公司取得了一連串的驕人業(yè)績(jī)!正是因?yàn)樗麄冞@種無私奉獻(xiàn)的精神,才有公司不斷的發(fā)展和壯大。

  十年來,**供電公司走過了一條從無到有,由小變大的發(fā)展之路。回顧我們公司十年來走過的歷程,公司的發(fā)展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁(yè)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念, 為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要,不斷深化內(nèi)部改革,創(chuàng)新管理機(jī)制,提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。憑借開拓創(chuàng)新的膽識(shí)和團(tuán)結(jié)拼搏的精神,帶領(lǐng)公司全體員工在全市的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進(jìn),對(duì)我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài),立足崗位,扎實(shí)工作,學(xué)習(xí)更多的知識(shí)、掌握更新的技術(shù),才能更好地為公司做貢獻(xiàn)。

  看到公司在不斷發(fā)展壯大,我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的,但我會(huì)盡自己的力量,接受每一項(xiàng)工作,努力完成每一項(xiàng)任務(wù)。一路走來一路歡喜,能在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)互助、相互鼓勵(lì)的環(huán)境中工作,我感到自己很幸運(yùn)。感謝這個(gè)大家庭,使我的生活充實(shí)而美麗;感謝這個(gè)大家庭,給我提供汲取知識(shí)、充實(shí)自我的源泉;感謝這個(gè)大家庭,促我不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步,堅(jiān)強(qiáng)成熟。對(duì)于公司而言,我是一個(gè)新人,在以后的道路上無論是陽(yáng)光還是風(fēng)雨,我都會(huì)執(zhí)著堅(jiān)定、努力進(jìn)取。我愿用我一生的時(shí)光,和公司同呼吸、共命運(yùn),伴公司一起成長(zhǎng)。

  二0x年是“十一五”規(guī)劃的起步之年,公司“一強(qiáng)三優(yōu)”的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就,企業(yè)的發(fā)展離不開大家的共同努力,只有靠我們的雙手,企業(yè)才會(huì)興旺。就像《明天會(huì)更好》這首歌唱的那樣:日出喚醒清晨大地光彩重生,讓和風(fēng)拂出的影像譜成生命的樂章,讓我們期待明天會(huì)更好!就讓我們大家共同努力,攜手并進(jìn),迎接公司更加美好的又一個(gè)十年。相信我們**供電公司一定會(huì)迎著改革的大浪,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,擁有更加美好、更加輝煌的明天!

企業(yè)演講稿 篇9

  作為一名電力員工,公司的一員,我們?cè)撛趺醋瞿?我們又能為企業(yè)節(jié)約什么呢?能,節(jié)約一分錢、節(jié)約一粒糧、節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導(dǎo)線等等,事事講節(jié)約、處處講節(jié)約,只要我們做了,就能為企業(yè)節(jié)約很大的成本,就是對(duì)企業(yè)最大的貢獻(xiàn)。

  勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。小到一個(gè)人、一個(gè)家庭,大到一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家、整個(gè)人類,要想生存,要想發(fā)展,都離不開勤儉節(jié)約這四個(gè)字。節(jié)約,對(duì)于企業(yè)這個(gè)大家庭來說,尤為重要。

  節(jié)約,要從我做起,從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起。

  日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都蘊(yùn)藏著巨大的節(jié)能潛力,那都是一些隨手可行的事情。用餐時(shí)吃多少打多少,不浪費(fèi);大白天,把亮著的日光燈關(guān)了;用水后,順手把水籠頭擰緊了;文件的傳送避免使用打印出來的,最好通過MIS、QQ等傳輸,這樣方便改動(dòng),等完善好文件后再打印;打印時(shí),用使用過的紙打印草稿,盡量雙面打印;順手把不用的電器電源關(guān)閉;飲水機(jī)、熱水器不用每天都開著,在不用的情況下可以關(guān)閉;空調(diào)不用總開著,在不用的時(shí)候可以關(guān)閉,用的時(shí)候把溫度設(shè)置在省電的溫度;下班記得關(guān)閉電腦顯示器和打印機(jī)的電源;出門隨手把室內(nèi)的燈關(guān)上;衛(wèi)生間的水龍頭、馬桶漏水要及時(shí)修理;無用的紙制文件、資料集中放在一處,將能用的空白面朝上,方便再利用;盡量自備水杯,避免使用一次性紙杯;避免使用一次性辦公用品,如使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆;生產(chǎn)材料和工具,比如導(dǎo)線、金具等能二次利用的一定要回收。這些日常生活、工作中的舉手之勞,積少成多、積水成河,不可小視。

  公司在發(fā)展,規(guī)模越來越大,人員越來越多,如果我們每一個(gè)人都養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣,那么公司的成本就會(huì)降低,效益就越來越高,我們員工的日子也就越過越好。

  企業(yè)是我家,節(jié)約靠大家,節(jié)約,從我做起。

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