餐廳如何培訓(xùn)新員工？
餐廳講求服務(wù)至上，那么餐廳如何培訓(xùn)新員工呢，下面一起去關(guān)注一下吧，希望對大家有幫助！
1. Teaching you，重點(diǎn)在于講解。
講解工作情況，說明工作的目的及重要性，提高員工對培訓(xùn)的興趣，同時了解員工對該工作的認(rèn)識，如發(fā)現(xiàn)員工不準(zhǔn)確的理解及時糾正，使培訓(xùn)員工能夠安心學(xué)習(xí)，放松自如，達(dá)到良好的學(xué)習(xí)效果。
2. Show you，重點(diǎn)在于示范。
表演、示范該項工作各環(huán)節(jié)動作。強(qiáng)調(diào)要點(diǎn)，動作力求緩慢，準(zhǔn)確、到位，對需要準(zhǔn)確掌握的重點(diǎn)難點(diǎn)內(nèi)容，最好要反復(fù)示范，但是也要有個“度”，注意示范的動作不要超過學(xué)員一次接受能力，穩(wěn)中求進(jìn)。
3. Follow me，讓員工多嘗試。
讓員工們試著演習(xí)或操作。讓他們逐個環(huán)節(jié)反復(fù)進(jìn)行操作，理解重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，教師在旁觀察員工操作情況，指正不足之處，并要及時表揚(yáng)與鼓勵，以增加員工的'培訓(xùn)積極性，直到他們能夠正確掌握該項工作為止。
4. Check you，做好檢查工作和跟蹤輔導(dǎo)。
在主要人員的指導(dǎo)下，讓培訓(xùn)員工獨(dú)立上崗操作，同時要經(jīng)常檢查員工操作情況，做好督導(dǎo)工作，并及時解答疑難問題，輔助員工熟練掌握該項工作并良好應(yīng)用。這一環(huán)節(jié)所需時間最長。
按這四個步驟培訓(xùn)后，員工能在短時間內(nèi)有條不紊地，準(zhǔn)確掌握工作方法，并且良好的運(yùn)用到實(shí)際的工作中去，保證工作質(zhì)量，才能讓培訓(xùn)收到一個好的效果。
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