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科長述職報告

時間:2022-01-18 11:54:24 述職報告 我要投稿

關(guān)于科長述職報告范文(通用6篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,為此要做好述職報告。那么你有了解過述職報告嗎?下面是小編為大家收集的關(guān)于科長述職報告范文,歡迎大家分享。

關(guān)于科長述職報告范文(通用6篇)

  科長述職報告 篇1

  現(xiàn)將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當(dāng)之處,請批評指正。

  一、加強政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟

  按照學(xué)校黨委和機關(guān)第二黨總支理論學(xué)習(xí)安排意見,認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,黨的政治報告等。同時,加強對黨建知識的學(xué)習(xí)、加強對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平,增強了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,為師生主動服務(wù)的意識得到加強,工作的效率和質(zhì)量明顯提高。

  二、盡職盡責(zé)做好本職工作,全力維護校園穩(wěn)定和師生安全

 。ㄒ唬┱J真做好xx校區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作。xx校區(qū)從原先的“校中村”到現(xiàn)在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現(xiàn)在的一個主大門,以及復(fù)雜的校園及周邊治安環(huán)境,相信期間在xx校區(qū)工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數(shù)迎難而上,帶領(lǐng)保衛(wèi)干部和全體校衛(wèi)隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起:一是加強安全防范教育工作,針對容易發(fā)生在學(xué)生身上的詐騙案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式

  提示學(xué)生提高警惕,減少類似案件發(fā)生。二是加強對重點易發(fā)案部位的檢查指導(dǎo),帶領(lǐng)保安隊員不定期到校園內(nèi)重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產(chǎn)的違法犯罪行為,針對不法分子到校內(nèi)盜竊自行車等案件,經(jīng)常堅持同保安隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人10余名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩(wěn)定。四是積極推進科技創(chuàng)安,在每幢學(xué)生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監(jiān)控。另外,在生活區(qū)及教學(xué)區(qū)三個重點部位安裝了3個旋轉(zhuǎn)探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網(wǎng)絡(luò)。2010年12月又在新大門校門口安裝監(jiān)控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發(fā)案部位納入監(jiān)控范圍,為減少案件發(fā)生和及時提供案件線索奠定了基矗

 。ǘ┡ψ龊弥贫冉ㄔO(shè)和校衛(wèi)隊管理工作。首先,制訂并完善了《xx校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》,對保安隊員的日常行為進行規(guī)范,做到有獎有罰,獎罰分明;根據(jù)校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對校內(nèi)攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內(nèi)教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛(wèi)嚴格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點和亂停亂放的出租車輛,并堅持做好經(jīng)常性管理,保證了學(xué)校大門口有一個良好的治安秩序。

 。ㄈ┓e極做好維護學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態(tài),對可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次,每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日,還經(jīng)常主動到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,密切關(guān)注校園安全動態(tài),認真做好安全防范,謹防意外事件發(fā)生。再次,在學(xué)校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現(xiàn)場,并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學(xué)校的穩(wěn)定。

 。ㄋ模﹫A滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運動會、本科教學(xué)水平評估及大學(xué)英語、計算機等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進行。

  三、加強自身建設(shè),不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力

  由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵,無經(jīng)驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),多次參加省高保學(xué)會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等,以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識。同時結(jié)合本職工作開展科學(xué)研究,近三年來,主持省教育廳2010年度科研項目1項(在研),并持完成省教育科學(xué)2010年度規(guī)劃研究課題1項,省高保學(xué)會XX年、2010年度研究課題2項,市教育科學(xué)XX年年度規(guī)劃研究課題1項,校XX年、2010年度教育教學(xué)類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學(xué)學(xué)報》等刊物上發(fā)表論文5篇(其中2篇為核心),另有3.5萬字的碩士學(xué)位論文《多校區(qū)校園安全研究:以臺州學(xué)院為個案》入選中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區(qū)辦學(xué)格局下校園安全現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》分別獲省高保學(xué)會XX年、2010年度優(yōu)秀論文獎。

  四、不足之處和今后的努力方向

  作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務(wù),但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務(wù)的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發(fā)點都是為了學(xué)校的工作,敬請諒解!

  科長述職報告 篇2

  20xx年是相當(dāng)忙碌的一年,我在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全科室同志的幫助下,主要協(xié)助科長做了以下幾點工作,現(xiàn)在我就簡要得給大家做一下匯報:

  一、按時年檢學(xué)院法人證和組織機構(gòu)代碼證,并做好各類證件的使用登記工作。

  法人證和組織機構(gòu)代碼證是證明學(xué)院法人資格和組織機構(gòu)的重要證件,為了延長兩證得使用期限,必須按時對其進行年檢。今年3月份,我參照兩證的年檢標(biāo)準,積極聯(lián)系財務(wù)處、辦公室等相關(guān)部門認真填補了年檢相關(guān)登記表格,按時對兩證進行了年檢登記。同時由于我院繼續(xù)保留原五校的印章,按照人事局要求,也應(yīng)對原五校的法人資格證書進行年檢,我通過翻閱歷史檔案等方式,填報了五校05年至07年的法人證書年檢登記表,完成了原五校法人資格的補檢工作,保留了我院原五校印章得使用權(quán)。同時,為了規(guī)范我院法人資格證、組織機構(gòu)代碼證的使用程序,建立了《濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院法人證、組織機構(gòu)代碼證使用登記簿》,對所有使用證件的情況進行登記,保證證書得安全使用,努力維護學(xué)院利益。

  二、做好專業(yè)技術(shù)人員的服務(wù)與管理工作,努力提高工作效能

  1、根據(jù)上級部門通知,按時組織職稱計算機和外語的報名工作,并及時辦理相關(guān)合格證書。其中:職稱外語考試1次,參考人數(shù)175人,職稱外語報名1次,報名人數(shù)123人;職稱計算機考試2次,參考人數(shù)113人;繼續(xù)教育考試、注冊學(xué)分共計335人,新辦理繼續(xù)教育證書117個,并實行統(tǒng)一保管。

  2、犧牲暑假休息時間精心組織好教師崗前培訓(xùn),并積極認定高校教師資格。暑假期間,組織53名教師參加高校教師崗前培訓(xùn),經(jīng)考試有45人取得崗前培訓(xùn)合格證書。截止2008年11月,我院參加高校教師崗前培訓(xùn)人員累計504人,取得崗培合格證書496人,進一步加快了我院教師向高校師資隊伍轉(zhuǎn)變進程。

  根據(jù)2008年高校教師資格認證會議部署,印發(fā)了《高校教師資格認證信息采集表》、《高校教師資格認定申請表》、《體檢表》、《教育教學(xué)能力測試表》等表格,審核、錄入申請認證人員信息140人次,共計3000余項內(nèi)容。整個工作涉及人員多、工作量大,經(jīng)過全科人員加班、加點,共同努力,順利完成了08年度高校教師資格認定工作。截止2008年6月,全院已具有高等學(xué)校教師資格證書449人,占全部教師的76.2%。

  3、努力做好2008年度職稱評議推薦與申報工作。今年的職稱評審,特別是教師系列,不再允許按原學(xué)校系列評審,且實行限額推薦辦法。就報名情況而言,申報人數(shù)均多于給定的限額,增加了推薦難度。為此,在學(xué)院職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,人事科根據(jù)上級部門要求與學(xué)院實際,先后印發(fā)了關(guān)于做好20xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知、補充通知和《200xx年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作實施方案》,明確了職稱評審條件、組織程序和量化賦分指導(dǎo)標(biāo)準。在實施過程中,本著嚴密組織,高度負責(zé)的態(tài)度,按照個人申報,組織審查,量化賦分,學(xué)術(shù)委員會評議、職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核的工作程序,推薦評審了教授5人、副教授6人、講師17人。歷時3個月,分主系列高級、中級,輔系列高級、中初級四批,共組織受理并報送評審材料38人。

  4、努力做好高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的轉(zhuǎn)系列聘任工作。按照省教育廳要求新成立或升格的高等院校教師,在原來學(xué)校獲得的中;蛑屑紝I(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)過改系列聘任可以按照高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任,今年我院共有29名同志,申請改系列聘任,經(jīng)教育廳嚴格審核,最后認定26名同志轉(zhuǎn)聘為高校教師職務(wù),其中副教授18人,講師8人,此項工作得完成進一步提高了我院師資隊伍中高職教師的比例。

  三、建立規(guī)章制度學(xué)習(xí)專題網(wǎng)站。

  努力推進學(xué)院依法治校建設(shè)進程,在修訂完善各部門崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上,建立了濰坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位職責(zé)專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站,督促各單位對本部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位得職責(zé)加強學(xué)習(xí),為推進學(xué)院依法治校建設(shè)的進程搭建了高速信息平臺,為以后實現(xiàn)崗位管理奠定了堅實基礎(chǔ)。

  科長述職報告 篇3

  20xx年醫(yī)務(wù)科在院長及主管院長的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各科室的積極配合和幫助下,堅持以健康為中心、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),以醫(yī)院等級評審為契機,嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實,順利通過等級醫(yī)院復(fù)審,圓滿完成全年工作計劃,使得全年各項工作得以有序的進行。現(xiàn)將具體工作述職如下:

  一、順利通過醫(yī)院等級評審 堅持質(zhì)量持續(xù)改進

  20xx年要說哪項工作持續(xù)時間最長、工作量最大、重要性最高,我想首推二甲醫(yī)院評審。年初,我院在未經(jīng)指導(dǎo)的情況下一次性順利通過二甲醫(yī)院評審,并確定半年后進行復(fù)審。為此醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下,按照復(fù)審要求召開7次相關(guān)會議。首先進行科室分工,將全院臨床科室工作進行任務(wù)分解、對重點科室的復(fù)審準備工作進行細化安排,確?剖、醫(yī)院資料完整統(tǒng)一。同時把"二甲醫(yī)院復(fù)審"與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理相結(jié)合,進一步規(guī)范了臨床工作程序,健全了管理制度,提高了醫(yī)療質(zhì)量、保證了醫(yī)療安全,促進了科室管理水平的提高,推動了醫(yī)院各項醫(yī)療工作的順利發(fā)展。并在10月份順利通過了二甲醫(yī)院復(fù)審獲得了省廳專家的好評。

  二、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題。醫(yī)務(wù)科把嚴抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療質(zhì)量作為首要任務(wù),經(jīng)過本年度的嚴格管理、狠抓落實,我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。

  在加強醫(yī)療質(zhì)量管理方面,醫(yī)務(wù)科根據(jù)年初制定的工作計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理等方面不斷深入管理。幫助并督促各科室建立了醫(yī)療質(zhì)量控制八個記錄本,每月對醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況及醫(yī)療質(zhì)量控制八個記錄本進行督導(dǎo)檢查,根據(jù)教育、引導(dǎo)、批評相結(jié)合的原則,采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān),多措并舉,使我院醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。在檢查中我們把各科室共性問題列為專項檢查,

  比如:

  交接班專項檢查:經(jīng)過每月不定期抽查,目前各病區(qū)交接班本均能按規(guī)范填寫完整。

  輸血專項檢查:醫(yī)務(wù)科每月對當(dāng)月的輸血病歷進行抽查,全年共檢查輸血病歷85份,輸血同意書簽訂率100%,成份輸血率98%,輸血病歷合格率95.5%.

  醫(yī)患溝通專項檢查:醫(yī)務(wù)科每月進行一次醫(yī)患溝通專項檢查,通過對發(fā)現(xiàn)問題的及時反饋,使醫(yī)務(wù)人員基本能按要求在患者住院期間各時間節(jié)點進行醫(yī)患溝通,同時溝通內(nèi)涵也有了一定的提升。

  在加強醫(yī)療文書書寫,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量方面,醫(yī)務(wù)科嚴格按照《黑龍江省病歷書寫規(guī)范》要求,對住院病歷、病程記錄及相關(guān)資料的格式、內(nèi)容提出進一步規(guī)范要求,下發(fā)各科室后要求認真組織學(xué)習(xí),醫(yī)務(wù)科每月進行一次書寫質(zhì)量督導(dǎo)檢查,全年共檢查運行病歷4150份,及時完成率和質(zhì)量均有明顯提升。醫(yī)務(wù)科每季度對門診病歷進行抽查,共抽查門診病歷126份,合格率從81.3%上升到95.4%.每月隨機抽查100~200張?zhí)幏,到目前為止共抽查門診及住院處方1675張,合格率從88.1%上升到97.3%.

  在加強合理用藥管理,促進抗生素合理應(yīng)用方面,我院實行抗菌藥物分級管理,設(shè)置處方權(quán)限。每月定期由主管院長帶隊對各臨床科室進行檢查、督導(dǎo),防止抗菌藥物濫用和不合理用藥。在今年11月份省級抗菌藥物臨床應(yīng)用督導(dǎo)檢查中,專家對我院抗菌藥物管理、制度、授權(quán)、數(shù)據(jù)報送、門、急診抗菌藥物使用率等非常滿意。

  科長述職報告 篇4

  XX年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求,與科室同事一起,克服困難,全力做好各項工作,F(xiàn)將XX年履職情況報告如下,請予評議。

  一、堅持學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)實踐。

  根據(jù)局下發(fā)的年度學(xué)習(xí)任務(wù),積極參加局組織的各種形式的理論學(xué)習(xí),并學(xué)以致用,結(jié)合工作實際,用科學(xué)發(fā)展觀查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題,并認真整改,帶動和促進科室保持良好的機關(guān)工作作風(fēng)。圍繞局的中心工作,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,起草貫徹實施《xx地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。積極參與社;疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調(diào)研,有效促進基金(資金)管理制度的建立健全。

  二、履行職責(zé),努力完成年度任務(wù)。

  一年來按照“服務(wù)大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定”的工作要求,主要做好以下三方面工作:

  (一)積極完成社;饘m椫卫頇z查工作。

  XX年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織全市實施社;饘m椫卫頇z查,協(xié)調(diào)湛江市社會保險基金專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風(fēng)辦八部門參加)開展工作,以規(guī)范社;鸢踩\行為目標(biāo),落實各部門的治理責(zé)任促進規(guī)范管理。該項工作歷時一年,通過社保部門和相關(guān)部門的努力,專項治理工作按期完成,并取得較好的成效。當(dāng)年xx月,省社;饘m椫卫頇z查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價,市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作也給予了肯定。

 。ǘ┘訌妱趧颖U蠈m椯Y金管理和使用監(jiān)督

  1、規(guī)范專項資金使用和管理。XX年為推動農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作健康發(fā)展,配合市農(nóng)工辦開展XX年度農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣(市、區(qū))培訓(xùn)機構(gòu)因缺乏監(jiān)督機制的有效約束,受利益驅(qū)動存在虛報冒領(lǐng)培訓(xùn)補貼問題;有些縣市受培訓(xùn)計劃任務(wù)考核驅(qū)使,對培訓(xùn)機構(gòu)為達標(biāo)不保障培訓(xùn)質(zhì)量情況監(jiān)管不力等等問題,及時指出并進行通報。通過這次檢查,全市定點培訓(xùn)機構(gòu)重新予以認定,為保證培訓(xùn)質(zhì)量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎(chǔ)。

  2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項資金的情況,為提高資金使用的透明度,年初組織各縣(市、區(qū))共xx名經(jīng)辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件培訓(xùn),推進專項資金使用情況實行網(wǎng)上填報工作。

  3、督促有關(guān)部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金(困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助)、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進行績效評價工作。

 。ㄈ┩瓿蓜趧颖U弦(guī)劃和統(tǒng)計工作。

  1、完成公共服務(wù)機構(gòu)情況調(diào)查。去年xx月根據(jù)勞動保障部和省勞動保障廳的布置,組織各級勞動保障部門對全市公共服務(wù)機構(gòu)狀況進行了調(diào)查,該項工作量大面廣,要求網(wǎng)上填報,時間緊。但在分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮和支持下,該項工作較順利推開。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計,全市各級勞動保障公共服務(wù)機構(gòu)共xx個,其中:市級服務(wù)機構(gòu)xx個,縣級服務(wù)機構(gòu)xx個,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))服務(wù)機構(gòu)xx個,社區(qū)(行政村)服務(wù)機構(gòu)xx個。XX年度全市各級機構(gòu)服務(wù)對象人數(shù)共計xx.xx萬人,占我市XX年總?cè)丝冢▁x萬人)數(shù)的xx%。這次調(diào)查,綜合全市公共服務(wù)機構(gòu)狀況向省廳提交調(diào)查分析報告:建議整合公共服務(wù)資源,健全管理體制;實行專項編制制度,解決勞動和社會保障機構(gòu)人員編制少的問題。

  科長述職報告 篇5

xx新區(qū)綜合服務(wù)中心:

  我從20XX年7月起,任xx新區(qū)綜合服務(wù)中心服務(wù)三局企業(yè)建設(shè)服務(wù)科科長,在中心的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹區(qū)委九屆二次會議精神,勤奮工作,銳意進取,較好的完成了中心交給的各項任務(wù),現(xiàn)將做如下匯報:

  一、緊密圍繞xx新區(qū)三大發(fā)展目標(biāo),努力做好企業(yè)服務(wù)工作

  (一)下鄉(xiāng)走訪,與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街、開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了工作對接,了解了全區(qū)企業(yè)的基本情況,編制了《xx新區(qū)企業(yè)手冊》。

  (二)深入企業(yè),為企業(yè)解決在建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的各種問題。與農(nóng)電局協(xié)調(diào),解決了停電不通知企業(yè)的問題;與107國道改擴建工程馬剛指揮部協(xié)調(diào),解決了沈陽華鐵異型材有限公司門前道路修建問題;與區(qū)水資源管理所協(xié)調(diào)解決了沈陽重型機械有限公司自備井取水問題;與區(qū)環(huán)保局協(xié)調(diào),解決了鐵嶺華晨橡膠制品有限公司沈陽分公司取暖鍋爐環(huán)境污染問題;與區(qū)建委協(xié)調(diào),協(xié)助沈陽五谷糧食加工倉儲有限公司辦理土地、房產(chǎn)手續(xù);協(xié)助沈陽嘉禾生物化學(xué)有限公司辦理股份變更、土地、房產(chǎn)手續(xù);協(xié)助沈陽水木東方建材公司辦理工商注冊手續(xù)。

  (三)創(chuàng)新思路,規(guī)范企業(yè)服務(wù)工作,參與制定了《xx新區(qū)企業(yè)服務(wù)工作制度》和《xx新區(qū)服務(wù)工作考核評比辦法》。

  (四)發(fā)揮自身優(yōu)勢,為招商引資工作服好務(wù)。參與制作了《xx新區(qū)宣傳片》,參加xx新區(qū)無錫招商說明會,做好會議的服務(wù)工作。

  二、堅持“項目是全區(qū)工作的重中之重”的思想,狠抓招商工作,順利完成招商任務(wù)。

  先后與沈陽愛禾種業(yè)有限公司、自然人候千一、沈陽東玉種業(yè)有限公司接觸,洽談投資事宜,經(jīng)努力,現(xiàn)在沈陽東玉種業(yè)有限公司優(yōu)質(zhì)專用玉米雜交種基地建設(shè)項目已經(jīng)落地,相關(guān)審批手續(xù)正在辦理之中。沈陽愛禾種業(yè)項目在進一步接觸中,因為土地問題,自然人侯千一投資他地。在后備項目上,現(xiàn)正與沈陽博晨機械設(shè)備有限公司、法國CIAT公司聯(lián)系;沈陽博晨有限公司欲與外商合作,以合資或外資方式,在我新區(qū)建設(shè)重型機械加工廠房,投資額不低于五千萬元,目前已經(jīng)到我新區(qū)看過地,對方對新區(qū)的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿、項目地理位置等非常滿意,一旦與外商達成意向,該項目馬上可以運作;法國CIAT公司是世界知名生產(chǎn)空氣交換機廠家,現(xiàn)在我國杭州建有生產(chǎn)基地,但生產(chǎn)能力難以滿足市場需求,欲在北方建設(shè)投資規(guī)模更大的生產(chǎn)基地,它們正與遼寧節(jié)能技術(shù)科研所制定合作方案,有爭取的.可能,有待進一步跟蹤。

  三、積極參加中心的各項活動,逐步提高自身政治水平和業(yè)務(wù)能力,配合各部門做好中心建設(shè)工作。

  做好支部工作,完成了中心黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,核定了支部黨員黨費繳納標(biāo)準、繳納情況,參加組織生活,加強政治學(xué)習(xí),緊跟時代脈搏,提高了政治水平;參加中心、局舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了自身的業(yè)務(wù)能力;參加工會活動,陶冶了情操,增強了工作熱情;對中心建設(shè)薦言薦策,對各項活動都積極參與。

  四、在取得成績的同時,還存在著許多不足。

  經(jīng)過近半年的工作,已經(jīng)適應(yīng)了新區(qū)的工作節(jié)奏,但在有些方面還有待提高和改正;業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗不足,辦事效率需進一步提高,為企業(yè)解決實際問題需要增加力度,在招商引資工作上,思路需創(chuàng)新,方式需多樣,在大項目運作中,洽談技巧、談判經(jīng)驗需要較大提高;需加強學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。

  只要心中有目標(biāo),腳下有行動,真抓實干,腳踏實地,繼續(xù)發(fā)揚“三事”工作作風(fēng),來年工作一定會取得更大的成績。

  科長述職報告 篇6

  在園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助下,在園區(qū)各部門的支持下,一年來,我認真履行職責(zé),積極開展紀檢監(jiān)察科各項工作。

  一、加強學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)

  我始終把思想政治學(xué)習(xí)放在首位。認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,結(jié)合崗位實際,認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,積極參加園區(qū)黨委組織開展的“三項活動”和干部作風(fēng)集中整頓活動。堅持不懈的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使自己思想政治覺悟和理論水平得到不斷提高,思想得到進一步解放,觀念進一步更新,事業(yè)心、責(zé)任感得到進一步增強。

  二、愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責(zé)

  一年來,緊緊圍繞園區(qū)管委會的中心工作,在管委會的統(tǒng)一安排部署下,結(jié)合本部門工作實際,把“協(xié)調(diào)”、“服務(wù)”放在工作首位,高標(biāo)準、嚴要求,認真做好本職工作。

 。ㄒ唬┱J真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作。按照園區(qū)黨委、紀委的文件精神,通過扎實抓好“七個一”活動,圍繞園區(qū)黨委、紀委開展“廉潔從政教育年”活動的要求,以學(xué)習(xí)促廉政,以學(xué)習(xí)廉潔從政典型為抓手,堅持用廉政價值觀筑牢自身思想道德防線。

 。ǘ⿵娀瘜W(xué)習(xí)教育,認真履行本職工作。

  1、嚴格要求,注重學(xué)習(xí)效果。按照園區(qū)黨委、紀委要求,認真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神、全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—2020年)》、中央《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和十七屆中央紀委六中全會精神的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),堅定了理想信念,增強了黨的宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識,切實在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得實效。

  2、學(xué)習(xí)“楊善洲先進事跡”,加強黨性修養(yǎng)。根據(jù)上級部門和州教育黨委、教育紀委的要求,積極參加園區(qū)組織的專題學(xué)習(xí)會議,積極參與“學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡義務(wù)植樹活動”,觀看了大型彝劇和電影《楊善洲》,切實用楊善洲先進事跡鼓舞、指導(dǎo)、鞭策自己。

  3、認真抓好教育收費、《教職工七條禁令》執(zhí)行情況等常規(guī)性的監(jiān)督工作,配合上級部門嚴肅查處各種違規(guī)、違紀行為。根據(jù)州治理教育亂收費聯(lián)席會議辦公室相關(guān)文件精神和州教育紀委的要求,由園區(qū)管委會紀檢監(jiān)察科牽頭,財務(wù)審計科、團委抽調(diào)人員組成檢查組,年內(nèi)共兩次深入到園區(qū)各學(xué)校,通過聽匯報、查資料,召開問卷調(diào)查座談會,進行教育收費情況檢查,并對各學(xué)校獎助學(xué)金發(fā)放和中職生免學(xué)費政策落實情況進行監(jiān)督。要求園區(qū)各學(xué)校嚴格執(zhí)行收費范圍、收費項目和收費標(biāo)準,規(guī)范票據(jù)管理使用,嚴格收費公示制度。

  4、切實履行好紀檢監(jiān)察工作職責(zé),加強程序監(jiān)督、廉政監(jiān)督、政策監(jiān)督和效能監(jiān)督,努力提高監(jiān)督成效。積極參與園區(qū)項目辦、管委會的項目建設(shè)監(jiān)督工作和大宗物資的采購、招標(biāo)工作。

  5、重視信訪工作,切實維護群眾的利益。始終樹立“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念,堅持按《信訪條例》要求,認真做好群眾來信、來電、來訪的回復(fù)解答和接待工作。全年共接到來信來訪、轉(zhuǎn)辦信訪、咨詢投訴辦理共六件。對上級有關(guān)部門批轉(zhuǎn)來的群眾信訪,認真督辦、查辦,并及時報結(jié),做到群眾信訪件件有著落,事事有回音。同時,還積極協(xié)助“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、政務(wù)服務(wù)中心教育窗口中群眾反映問題的辦理和答復(fù)工作。積極參與州教育紀委的案件查辦工作。

  (三)服從安排,努力為園區(qū)建設(shè)、發(fā)展服務(wù)。一是堅持參加園區(qū)每周安全工作例會,認真做好園區(qū)“五項考核工作”的督查通報工作。二是服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極參與園區(qū)應(yīng)用文寫作培訓(xùn)、宣傳資料撰寫等方面的工作,積極參與園區(qū)組建高職學(xué)院申報、云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院申報及園區(qū)改革創(chuàng)新成果申報等園區(qū)重大活動文字材料方面的工作。三是積極參與現(xiàn)代學(xué)院的招生工作,并承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

  三、勤政務(wù)實,廉潔自律

  嚴格按照規(guī)定辦事,堅持原則、廉潔自律,維護團結(jié)、聯(lián)系群眾。優(yōu)良的紀律作風(fēng)是做好工作的前提,也是做紀檢監(jiān)察工作的保證。一年來,我始終堅持嚴格的工作紀律,認真執(zhí)行管委會和部門的各項規(guī)章制度。

  在管委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我始終堅持不斷的學(xué)習(xí),認真履行崗位職責(zé),服從安排,圍繞園區(qū)工作中心和階段工作任務(wù),盡職盡責(zé)做好工作。一年來,撰寫心得體會和論文5篇。

  四、存在問題和今后努力方向

  回顧過去的一年,我為園區(qū)、為管委會的發(fā)展建設(shè)做了一些力所能及的工作。面對新的工作環(huán)境和要求,所做的工作仍與崗位職責(zé)的要求、上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的要求存在一定差距。例如理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還要不斷加強;各項規(guī)章制度還需進一步健全和完善;由于體制、機制方面的因素,職能工作還未能全面展開;對一些臨時性、突發(fā)性的工作,責(zé)任意識、服務(wù)意識還需加強。

  總之,新的工作又豐富了我的學(xué)習(xí)和實踐,今后我仍將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)水平,認真履行崗位職責(zé)。面對新的形勢、新的發(fā)展、新的要求,大膽實踐,勇于探索,開拓創(chuàng)新,為園區(qū)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!

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