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黨支部書記履行基層黨建工作責任專項述職報告

時間:2017-10-05 編輯:1033 手機版

  2015年村黨支部在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員和廣大村民的大力支持和監(jiān)督下,以發(fā)展村級經(jīng)濟建設(shè)為中心,以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,以圍繞開展黨的群眾路線學(xué)習(xí)教育實踐活動為契機,全力開展黨建工作。

  一、全面加強黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

  1、發(fā)展黨員,培養(yǎng)后備力量,加強基層黨的建設(shè)

  我村黨支部黨員年齡普遍較大,文化水平偏低,小學(xué)、初中文化的占了一定比例。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求,我村支部積極搞好基層黨建工作,加強基層力量。今年,培養(yǎng)了4名年輕預(yù)備黨員。他們都能積極學(xué)習(xí)黨的理論知識,努力提高理論水平,并將理論應(yīng)用到實踐中來,認真做好村里的各項工作,身體力行、學(xué)習(xí)鍛煉,增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  2、確定黨員活動日,加強黨員干部思想建設(shè)。

  我黨支部確定了每月的5號、10號、15號、20號、25號、30號為黨員干部活動日,組織黨員干部進行學(xué)習(xí),讀報、看新聞、收看遠程教育,學(xué)習(xí)先進人物的事跡,學(xué)習(xí)黨員干部《若干規(guī)定》,討論黨支部的各項工作。

  3、加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  我組織帶領(lǐng)兩委全體先后6次,赴堡子溝廉政教育基地學(xué)習(xí)。組織帶領(lǐng)黨員‘七一’赴革命老區(qū)參觀,重溫入黨誓詞。制作了黨務(wù)公開欄,與村務(wù)公開欄一起及時公開我村財務(wù)收支情況、重要工作完成情況。 并及時把相關(guān)資料上傳到黨務(wù)公開網(wǎng),接受群眾監(jiān)督。

  4、抓干部管理,不斷提高干部綜合素質(zhì)。

  嚴考核、定責任、落實各項工作制度,年初根據(jù)上級各項工作目標,結(jié)合我村實際,細化全年工作,分工到人,條線明確,把責任實績與干部能力相結(jié)合,定期組織黨員干部參加各類學(xué)習(xí)活動,轉(zhuǎn)變工作方式,使干部隊伍的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)及工作能力得到明顯增強。

  5、開展批評與自我批評。

  在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)、每月召開一次民主生活會,廣泛征求意見,在工作中找差距,每半年進行一次‘兩委’干部述職述廉,民主評議考核,通過強化考核,村干部的責任心增強了,班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力增強了,各項工作步調(diào)一致,按時完成。

  二、立足為民辦實事,確立完成全年各項工作指標

  村支部、村委會的一切工作的出發(fā)點和落腳點都是圍繞為廣大村民謀利益、讓村民多得實惠,逐步改變我村的面貌,在村級資金允許的情況下,整合資金,量力而行,為廣大村民辦好事、辦實事。 村兩委會年初制定工作目標,注重經(jīng)濟發(fā)展,以創(chuàng)收為重點,村明確專人負責經(jīng)濟創(chuàng)收工作,服務(wù)于企業(yè),引導(dǎo)村民增加就業(yè)項目,成立了兩家農(nóng)村合作社,為我村農(nóng)業(yè)未來的發(fā)展打下了基礎(chǔ),為村民創(chuàng)收增效提供項目的引導(dǎo)。為了全體村民的美好生活愿望,我將協(xié)同黨支部班子成員共同努力,再創(chuàng)佳績。

  以上述職匯報,不妥之處,敬請批評指正。

  三、基層黨建工作存在的問題

  隨著時代的發(fā)展,形勢和任務(wù)的變化,黨建工作在與時俱進,不斷創(chuàng)新的同時,也存在一定問題。

  一是思想認識不到位;鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付,缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

  二是黨建工作機制不完善;鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。

  三是黨建工作內(nèi)容不豐富;鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,基層黨建工作無特色。

  四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手,不夠健全,渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。

  五是黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費,造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動難,推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職,本身承擔較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作,同時,黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識,對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。

  四、解決問題的方法和措施

  (一)提高認識,創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機關(guān)黨建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務(wù)的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念,要明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心,要圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以作為求地位,以地位謀作為,把基層黨建工作做到干部、黨員關(guān)心的熱點上,做到工作的難點上,放到作風(fēng)的改進上,體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面,充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責,樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”,以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

  (二)強化管理,健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是健全機關(guān)黨建工作責任制。主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負起機關(guān)黨建第一責任人的責任人。二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵機制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

  (三)立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作,把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,促進工商職能工作任務(wù)的完成,作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體,豐富黨建工作內(nèi)容,在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合黨員干部的思想實際開展黨建活動,突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”,不搞形式主義,要在化解矛盾、理順關(guān)系,調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效,推進黨的建設(shè)。

  (四)加強教育,落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。強化黨的紀檢機構(gòu)的監(jiān)督職能,大力推進黨務(wù)公開,對黨員干部實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督,并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度,促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實、清廉”,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

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