2016殘保金計算方式

　　殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。那么應(yīng)該怎么計算?快來隨小編一起閱讀了解吧。

　　不同情況的殘保金計算方式

　　1.成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位

　　成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。

　　對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況。

　　【例】某單位2015年7月1日完成地稅登記，其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(100人×1.7%×5/12月)

　　2. 安排殘疾人就業(yè)不滿一年

　　安排殘疾人就業(yè)不滿一年的.，按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算，不滿一個月的，按一個月計算。

　　【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人，其在2015年8月31日安排1名殘疾人就業(yè)，2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元×(50人×1.7%-1×5/12月)

　　3.應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人

　　應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。

　　【例】某單位2015年在職職工總數(shù)為50人，未安排殘疾人，應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)×50(人)×1.7%

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　企業(yè)如何計算和繳納殘保金

　　企業(yè)作為社會組織的一部分，一方面通過企業(yè)的經(jīng)營，為股東和員工創(chuàng)造價值;另一方面，也要作為社會的一部分，承擔(dān)一定的社會責(zé)任。根據(jù)《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，企業(yè)需安排一定比例的殘疾人就業(yè)，否則須繳納一定的殘疾人就業(yè)費用。

　　殘疾人就業(yè)費用如何計算，如何繳納，是很多企業(yè)比較擔(dān)心的問題，科衡人力最近看到北京市人民政府殘疾人工作委員會發(fā)布的《北京市2015年用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況和繳納殘疾人就業(yè)保障金的通知》，里面公布了北京市的用人單位計算和繳納殘疾人就業(yè)保障金的詳細情況，現(xiàn)分享給大家。特別是對2014年10月31日后注冊的小微企業(yè)有優(yōu)惠政策。

　　附：北京市2015年用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況和繳納殘疾人就業(yè)保障金的通知

　　根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》、《北京市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準，現(xiàn)就2015年用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況和繳納殘疾人就業(yè)保障金的有關(guān)事宜通告如下：

　　一、本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位，應(yīng)當(dāng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例，于7月1日至9月30日期間申報2014年度安排殘疾人就業(yè)情況。

　　二、用人單位可通過以下兩種方式申報安排殘疾人就業(yè)情況：

　　(一)持《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(可從市殘聯(lián)www.bdpf.org.cn、市地稅局www.tax861.gov.cn、首都之窗www.beijing.gov.cn網(wǎng)站下載或到地稅登記區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、地稅機關(guān)領(lǐng)取)和2014年單位在職職工總數(shù)證明材料，到地稅登記區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行申報。

　　安排殘疾人就業(yè)的單位，除上述材料外還應(yīng)持以下材料：

　　1.《北京市在職殘疾人員登記表》(領(lǐng)取方法同上);

　　2.殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》復(fù)印件;

　　3.殘疾人職工的勞動合同或聘用合同原件和復(fù)印件，機關(guān)、事業(yè)單位持同級人事部門的證明;

　　4.殘疾人職工2014年6月和12月的工資表原件或復(fù)印件;

　　5.2014年為殘疾人職工繳納社會保險的證明原件。

　　(二)未安排殘疾人就業(yè)的用人單位(在職職工總數(shù)變化較大的除外)可登陸北京市按比例安排殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報系統(tǒng)(www.bdpf.org.cn/wangshen)或通過市地稅局、首都之窗網(wǎng)站鏈接登陸該系統(tǒng)，申報安排殘疾人就業(yè)情況。具體登陸方式如下：

　　1.持有可登陸地稅系統(tǒng)數(shù)字證書的用戶可使用該數(shù)字證書進行登陸;

　　2.上年度進行過網(wǎng)上申報的單位，可繼續(xù)使用修改后的密碼進行登陸;

　　3.首次登陸或忘記密碼的單位，需持本單位稅務(wù)登記證(副本)或組織機構(gòu)代碼證(副本)復(fù)印件到地稅登記區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取初始密碼。

　　三、用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況，經(jīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核確認后，達到規(guī)定比例的，不繳納殘疾人就業(yè)保障金;未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，應(yīng)按實際差額人數(shù)和41712元/人的標(biāo)準繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=41712元/人×(本單位2014年在職職工總數(shù)×1.7%-殘疾人職工數(shù))

　　四、2014年10月31日(含10月31日)后在工商部門登記注冊的小型微型企業(yè)，安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達到在職職工總數(shù)的1.7%，且在職職工總數(shù)在20人以下(含20人)的，自工商登記注冊之日起免征3年殘疾人就業(yè)保障金。

　　五、有繳納殘疾人就業(yè)保障金義務(wù)的單位應(yīng)在7月1日至9月30日，從以下三種方式中選擇一種進行繳款：

　　(一)三方協(xié)議網(wǎng)上繳款。通過網(wǎng)上審核或到地稅登記區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核的三方協(xié)議用人單位，既可根據(jù)核定金額在網(wǎng)上實時劃款，也可選擇打印《銀行端查詢繳稅憑證》后到銀行繳款。

　　(二)銀行端查詢繳款。通過網(wǎng)上審核或到地稅登記區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核的用人單位，可根據(jù)核定金額在網(wǎng)上自行打印或到地稅登記區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、主管地方稅務(wù)機關(guān)打印《銀行端查詢繳稅憑證》后到銀行繳款。

　　(三)開戶銀行不是財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)銀行的用人單位，由地稅登記區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)打印《一般繳款書(收據(jù))》后到銀行繳款。

　　六、本市行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位要嚴格遵守有關(guān)政策法規(guī)，認真履行責(zé)任和義務(wù)，在《通告》規(guī)定的時間內(nèi)，積極申報安排殘疾人就業(yè)情況。未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位應(yīng)按時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　七、對逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，由財政部門依法給予警告，責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除追繳欠繳數(shù)額外，并自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。

　　特此通告。
 

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