2016廣州機(jī)關(guān)退休職工醫(yī)療保險(xiǎn)
廣州早期離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員可一次性繳納醫(yī)保費(fèi)，解決退休醫(yī)療需求。歡迎閱讀中國(guó)人才網(wǎng)小編為您整理的相關(guān)資訊。
繼養(yǎng)老保險(xiǎn)之后,早期離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員醫(yī)保問(wèn)題也有解決方案。近日廣州市人社局等三部門聯(lián)合下發(fā)通知明確,早期離開(kāi)事業(yè)單位人員等三類人員可通過(guò)一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),解決其退休后的基本醫(yī)療需求。
為妥善解決廣州市離開(kāi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員以及部分事業(yè)單位人員參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)歷史遺留的問(wèn)題,經(jīng)市政府同意,本月初廣州市人社局等三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于解決離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》,該通知今年7月1日起實(shí)施。
通知適應(yīng)對(duì)象包括三類人員:一離開(kāi)本市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,離開(kāi)原單位前的身份為在編人員(簡(jiǎn)稱離開(kāi)人員);二轉(zhuǎn)制為企業(yè)的按規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的原事業(yè)單位全部在編人員(以下簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)制人員);三其他參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的事業(yè)單位全部在編人員(以下簡(jiǎn)稱其他人員)。
通知表示,上述三類人員通過(guò)一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的辦法(具體繳納辦法另附),解決其退休后的基本醫(yī)療需求。單位和個(gè)人一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)一并繳納相應(yīng)年限的職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),單位和個(gè)人一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限,應(yīng)扣除原已繳納及按規(guī)定補(bǔ)繳職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。
根據(jù)通知,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的月度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為辦理繳納時(shí)點(diǎn)的上年度本市在崗職工月平均工資的7.5%、0.26%。一次性繳納的職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),不計(jì)算利息和滯納金。
辦理程序方面,通知明確:離開(kāi)人員單位或個(gè)人申請(qǐng)一次性繳納的,憑人力資源和社會(huì)保障行政部門(或其委托部門)確認(rèn)的一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)核定證明材料,到所屬區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理核定手續(xù)后,到所屬區(qū)地稅部門辦理繳費(fèi)手續(xù)。轉(zhuǎn)制人員和其他人員單位申請(qǐng)一次性繳納的,由單位到所屬區(qū)地稅部門辦理核定繳費(fèi)手續(xù)。
通知還明確,已按規(guī)定一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的人員,繳納前已經(jīng)參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的,首次參保時(shí)間不變;繳納前未參加職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的,其一次性繳納的時(shí)間為首次參保時(shí)間。一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,累計(jì)職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,不補(bǔ)付職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
■繳納辦法
(一)離開(kāi)人員繳納辦法
1. 2001年12月1日(屬于原醫(yī)療保險(xiǎn)獨(dú)立統(tǒng)籌區(qū)的,花都區(qū)為2006年3月,番禺區(qū)為2003年5月,從化區(qū)為2006年1月,增城區(qū)為2005年12 月)至2013年12月31日期間離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含開(kāi)除)的人員,其離開(kāi)時(shí)年齡達(dá)到男年滿50歲、女年滿40歲的',機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按其超出男年滿 50歲、女年滿40歲后至其離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間(按月計(jì)算,下同)一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2. 2014年1月1日后離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(不含開(kāi)除)的人員,其離開(kāi)時(shí)年齡達(dá)到男年滿45歲、女年滿35歲的,機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按其超出男年滿45歲、女年滿35歲后至其離開(kāi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3. 離開(kāi)人員原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作時(shí)間經(jīng)審核確認(rèn)后,本人可根據(jù)需要及經(jīng)濟(jì)承受能力,選擇申請(qǐng)一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一次性繳納年限最長(zhǎng)不超過(guò)經(jīng)審核確認(rèn)的離開(kāi)前的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間,并扣除原單位已繳納醫(yī)保費(fèi)的工作時(shí)間。
4. 事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,其轉(zhuǎn)制人員達(dá)到法定退休年齡前離開(kāi)的,參照上述規(guī)定執(zhí)行。
(二)轉(zhuǎn)制人員和其他人員繳納辦法
1. 已達(dá)到法定退休年齡的轉(zhuǎn)制人員及其他人員,不足職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的年限,單位應(yīng)當(dāng)按其在本單位的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2. 未達(dá)到法定退休年齡的轉(zhuǎn)制人員及其他人員,年齡達(dá)到男年滿45歲、女年滿35歲的,單位應(yīng)當(dāng)按其超出男年滿45歲、女年滿35歲后至繳納時(shí)的工作時(shí)間一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3. 單位一次性繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有困難的,可以申請(qǐng)按年度分期繳納應(yīng)繳費(fèi)用,但原則上不超過(guò)5年。
(三)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或者經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)調(diào)入本市行政區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,由調(diào)入的機(jī)關(guān)事業(yè)單位按相關(guān)規(guī)定計(jì)算其工作年限,并按規(guī)定為其繳納職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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