國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天呢

　　導(dǎo)語：產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，按國家規(guī)定正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假，那國家規(guī)定產(chǎn)假多少天呢?下面就由小編來為大家解答!

　　國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天呢

　　國有國法，家有家法。所有的人事物都受到一定的法律約束，這樣的社會才會更加規(guī)范、避免爭端，也能憑法判決。目前法律多種多樣，《刑法》、《民法》、《勞動法》等等。究竟哪些法律規(guī)范了婦女產(chǎn)假?國家規(guī)定的產(chǎn)假又有多少天呢?

　　國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：

　　1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。

　　2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天。

　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的.，享受15天產(chǎn)假。

　　5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定，原則上是增加30天產(chǎn)假。

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　　請假，其實是一件再平常不過的事。但是普通假期變成產(chǎn)假意味就不一樣了。產(chǎn)假不像普通假期，想請就請，請產(chǎn)假也有一定的學(xué)問，怎么請產(chǎn)假最合適，產(chǎn)假從什么時候開始休最好呢?

　　1、在得知懷孕幾周后，告知公司或者單位人事部門自己懷孕的事實，這里可能需要出具一定的懷孕證明。

　　2、在自己預(yù)產(chǎn)期前一個月遞交產(chǎn)假請假單，讓人事部門批準。

　　3、在產(chǎn)前15天休假前，與人事部門確認工資的標準、發(fā)放情況等。

　　4、一切手續(xù)弄好后，就可以安心地開始休產(chǎn)假待產(chǎn)了。

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