江西生二胎女職工不能享受晚育假 男方無護(hù)理假

　　從今年1月18日起，江西正式實(shí)施單獨(dú)兩孩政策后，已經(jīng)有不少家庭申領(lǐng)了二胎準(zhǔn)生證。然而，記者昨日從相關(guān)部門了解，生育“單獨(dú)兩孩”的女職工不能享受30天的晚育假，同時(shí)男方也沒有15天的看護(hù)假。

　　市民

　　產(chǎn)婦焦慮 二胎休假有不同?

　　今年已經(jīng)快35歲的.胡女士，懷二胎已經(jīng)3個(gè)月，家人們?yōu)橛�接第二個(gè)寶寶做好了各種準(zhǔn)備。她一直以為生育兩孩應(yīng)該和生育一孩一樣休產(chǎn)假，然而她最近卻聽說生兩孩的假期要少很多，因此頗為焦慮。“畢竟到了高齡產(chǎn)婦的年紀(jì)，我擔(dān)心第二個(gè)孩子下來后，恢復(fù)時(shí)間會(huì)更慢，所以對我來說，肯定還是希望休假時(shí)間長一點(diǎn)。”

　　自1月18日起，“單獨(dú)兩孩”政策實(shí)施后，市民龔女士和丈夫也一直計(jì)劃再生一個(gè)孩子。“一方面考慮到兩個(gè)孩子相互扶持更有利于成長，另一方面家人也認(rèn)為，家里多一個(gè)孩子更有利于家庭和諧。”于是，近日龔女士和丈夫便前往社區(qū)咨詢。然而，在申請二胎準(zhǔn)生的過程中，他們了解到，原來生二胎產(chǎn)婦的休假時(shí)間有所不同。“雖然時(shí)間不太會(huì)影響我們的決定，但是關(guān)于產(chǎn)后休假，我們要做好提前打算了。”

　　市計(jì)生委

　　生育“單獨(dú)兩孩”無法享受晚育假

　　據(jù)市人社局相關(guān)部門工作人員介紹，我市對于女職工產(chǎn)假假期的規(guī)定主要依據(jù)，是國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。據(jù)了解，《規(guī)定》中指出，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　記者從市計(jì)生委法規(guī)處獲悉，生育“單獨(dú)兩孩”的夫妻，可以享受上述國家規(guī)定的產(chǎn)假，但無法享受晚育假、男方護(hù)理假等。根據(jù)《江西省人口與計(jì)劃生育條例》，已婚婦女晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，給予男方護(hù)理假15天。

　　據(jù)市計(jì)生委法規(guī)處工作人員介紹，已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育，所以生育兩孩不符合“第一個(gè)子女”的要求，就不能享受晚育假的政策了。“目前，我國仍然是鼓勵(lì)每個(gè)家庭只生一個(gè)孩子，所以二胎盡管是政策允許，但卻不符合鼓勵(lì)政策，所以就無法享受‘晚育假’了。”

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