工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)家越來(lái)越關(guān)注公民個(gè)人權(quán)益的保護(hù)，在平時(shí)的生活中，人們經(jīng)常會(huì)遇到在工作中受傷這樣的情況，根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，如果工人受傷單位是需要進(jìn)行賠償?shù)�，那么工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？下文為大家介紹相關(guān)內(nèi)容。
一、工傷的認(rèn)定和必備材料
工傷的認(rèn)定
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的'預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交材料
1、必備材料
(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(2)傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(3)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
2、相關(guān)材料
(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，提交公安行政部門(mén)或者人民法院出具的證明材料;
(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料;
(3)屬于機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故的，提交公安行政部門(mén)出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料;
(4)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的，提交相關(guān)部門(mén)出具的證明材料;
(5)屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料;
(6)委托他人申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明;
(7)其他特殊情況需提交的證明材料。
二、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
人們平時(shí)會(huì)好奇工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的這個(gè)問(wèn)題，這主要看職工傷殘的等級(jí)，如果鑒定時(shí)七級(jí)到十級(jí)傷殘是可以享受相應(yīng)的待遇的，七級(jí)以上傷殘可以收到十二個(gè)月本人工資，而十級(jí)傷殘則是六個(gè)月的工資，在進(jìn)行申請(qǐng)的時(shí)候還需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料，這些都是應(yīng)當(dāng)注意的。
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