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中國(guó)工資漲幅告別雙位數(shù)時(shí)代 無(wú)視工業(yè)利潤(rùn)勁增
導(dǎo)讀：當(dāng)前中國(guó)工資漲幅告別雙位數(shù)時(shí)代，中國(guó)的就業(yè)者可能開始覺得自己有點(diǎn)吃虧了。
彭博分析稱，就在工業(yè)企業(yè)利潤(rùn)飆升之際，作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的中國(guó)，就業(yè)者去年的工資增長(zhǎng)卻放緩，許多人甚至遭遇1997年以來(lái)的最小加薪。
“這再次表明在中國(guó)應(yīng)對(duì)工業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，債務(wù)增加和競(jìng)爭(zhēng)力下降的局面之際，薪酬年增幅超過(guò)10%且消費(fèi)能力不斷壯大的光景正在接近尾聲，”彭博分析指出。
你個(gè)，彭博社分析師還指出，雖然工資增長(zhǎng)放緩現(xiàn)在對(duì)就業(yè)者來(lái)說(shuō)是不利的，但對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)而言并非完全負(fù)面 -- 更低的勞動(dòng)力成本可以幫助中國(guó)保持對(duì)像越南這樣的緊追不舍的國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。
“利弊的平衡結(jié)果將決定就業(yè)者是否繼續(xù)享受生活水平的上升，還是最終和發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的民眾一樣發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)際收入停滯不前，”分析師稱。
此外，瑞信(Credit Suisse)駐香港的亞洲私人銀行高級(jí)顧問(wèn)陶冬也在接受彭博社采訪時(shí)表示：“在可預(yù)見的未來(lái)，不會(huì)再出現(xiàn)雙位百分?jǐn)?shù)的工資增幅;十多年來(lái)的薪資飆漲以及本幣走強(qiáng)，已經(jīng)侵蝕了中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力。”
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