2017年員工工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)一覽
2017年員工工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017年員工工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)一覽，歡迎參考~
2017年員工工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)一覽
一、2017員工的工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
工資扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)
二、2017員工工資交稅計算
工資個稅的計算公式為:
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、2017員工工資納稅稅率表
2017員工實行7級超額累進(jìn)個人所得稅稅率表
應(yīng)納個人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：
工資、薪金所得適用個人所得稅累進(jìn)稅率表
注：
1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;
2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的`工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
【拓展小知識】
工資里哪些東西需要繳稅呢?
個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得都應(yīng)該交個人所得稅。
你工資當(dāng)中哪些東西是免征個稅的?
1、國家規(guī)定的“三險一金”，養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，住房積金 但住房公積金的比例不得超過本人上年平均工資總額的12%。
2、獨(dú)生子女費(fèi)
3、誤餐補(bǔ)助。(但每月以定額形式發(fā)放的誤餐補(bǔ)助應(yīng)納稅)
4、托兒補(bǔ)助費(fèi)
5、執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額。
6、差旅費(fèi)津貼
但這些福利費(fèi)是要記入征收范圍內(nèi)的：
1.超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
2.從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;
3.單位為個人購買汽車、住房、電子計算機(jī)等不屬于臨時性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。
4、單位為個人支付商業(yè)保險費(fèi)用，其保險費(fèi)用應(yīng)視同工資薪金收入計征個人所得稅。
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