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中秋節(jié)加班工資是幾倍

時間:2021-01-09 10:39:38 薪資行情 我要投稿

2016年中秋節(jié)加班工資是幾倍

  2016年中秋節(jié)加班工資是幾倍?有沒有三倍呢?下面小編第一時間為您解答!

2016年中秋節(jié)加班工資是幾倍

  根據(jù)《勞動法》第51條規(guī)定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。也就是說,勞動者在法定節(jié)假日休息期間,用人單位也應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

  如果用人單位在節(jié)假日期間安排勞動者加班,則應(yīng)另行支付3倍加班工資。

  因此,節(jié)假日期間安排勞動者加班,勞動者應(yīng)獲得不低于4倍的工資。

  按照標(biāo)準(zhǔn),9月15日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。

  9月16日、17日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補(bǔ)休,可不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

  在這兩天上班的勞動者視為加班,日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算,小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。

  節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

  計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則以本市新的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

  工資基數(shù)

  工資基數(shù)一是按照勞動合同約定的勞動者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定;

  二是勞動合同沒有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;

  三是勞動合同、集體合同均未約定的,按照勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。同時,加班工資基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  本市人社部門強(qiáng)調(diào),實(shí)行月工資制的用人單位日工資以月計(jì)薪天數(shù)21.75天進(jìn)行折算,小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時進(jìn)行折算。

  國務(wù)院辦公廳在2014年12月16日發(fā)布《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》,規(guī)定了2015年的法定節(jié)假日調(diào)休日期的具體安排。其中春節(jié)的具體安排為2月18日即農(nóng)歷除夕當(dāng)天至2月24日放假調(diào)休,共七天。盡管除夕也在放假的時間范圍內(nèi),但加班費(fèi)的支付卻要執(zhí)行《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定。這一辦法于2013年進(jìn)行了第三次修訂,修訂后的《辦法》規(guī)定,春節(jié)放假三天,即農(nóng)歷正月初一、初二、初三,從2014年1月1日開始執(zhí)行。因此,今年除夕當(dāng)天屬于調(diào)休范圍而非法定節(jié)假日,因此,如果有市民在除夕當(dāng)天加班而不能安排補(bǔ)休的,只能拿到雙倍工資。

  附

  國務(wù)院辦公廳關(guān)于2016年部分節(jié)假日安排的通知

  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

  經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將2016年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

  一、元旦:1月1日放假,與周末連休。

  二、春節(jié):2月7日至13日放假調(diào)休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

  三、清明節(jié):4月4日放假,與周末連休。

  四、勞動節(jié):5月1日放假,5月2日(星期一)補(bǔ)休。

  五、端午節(jié):6月9日至11日放假調(diào)休,共3天。6月12日(星期日)上班。

  六、中秋節(jié):9月15日至17日放假調(diào)休,共3天。9月18日(星期日)上班。

  七、國慶節(jié):10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

  國務(wù)院辦公廳

  2015年12月10日

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