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薪酬漲到幾百萬 環(huán)衛(wèi)工人也跳槽

時間:2021-02-17 13:30:09 薪資行情 我要投稿

薪酬漲到幾百萬 環(huán)衛(wèi)工人也跳槽

  廣州蘿崗區(qū)副區(qū)長王建新近日請辭,知情人士透露,王建新去的是央企中國建筑工程總公司,該公司是大型建筑業(yè)房地產(chǎn)綜合企業(yè)集團。王建新任副區(qū)長期間,主要分管規(guī)劃、國土、建設等領域,此前曾任從化市委常委、常務副市長,主要分管領域也是建設口。廣州市委組織部副部長、市人社局局長楊秦表示:“薪酬漲到幾百萬我也可能跳槽。”

薪酬漲到幾百萬 環(huán)衛(wèi)工人也跳槽

  王建新的跳槽原本很簡單,職業(yè)的選擇而已?墒,有些人總會找出另外一種解讀方式。從《光明日報》刊發(fā)的《公務員工資的10個問題》,到廣州很多官員說的 8年沒漲工資,再到廣東一位公務員人大代表說的“像我這種情況在企業(yè)能拿到100萬”。他們所有的話語都圍繞著一個主題-----公務員的工資太低了!

  面對這位副區(qū)長的跳槽,作為廣州人社局的局長又說出了“薪酬漲到幾百萬我也可能跳槽” 的話語。其實,這句話的背后還是對工資的哀怨。其實,局長的`這句話說很有道理,面對幾百萬的薪酬誰都會心動。而對于局長大人來說也僅僅表示出了心動,他說 “我也可能跳槽”,面對年薪幾百萬,您也僅僅給了“可能”的感受。我們要告訴您的是,我們不僅僅是“可能”,我們會奮不顧身。而且,您的這句話,可以讓很多群體來說一聲。環(huán)衛(wèi)工人可以說,報社記者可以說,工廠職工也可以說,就連種地的農(nóng)民也愿意。

  我們必須面對一個社會現(xiàn)實,盡管每一個人都想有高收入,但是有多少年薪幾百萬的崗位在等著我們?大多數(shù)人不還是生活在普通標準之下?在廣州公務員的工資在一萬元左右,這還不包括績效工資,以及今后的老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。而廣州的最低工資標準還沒有超過2000元。一個公務員的工資是5個最低工資群眾的收入,這些人還不見得能有老有所依的保障。前段時間,有官員說,如果記者去當公務員會后悔的,可是你們知道嗎?有多少記者的夢想就是去當公務員?很多報社現(xiàn)在實行的都是聘用制,要想獲得工資就要不停的在采訪路上奔波,就要在凌晨還做著版面。他們不想要一個安逸的崗位嗎?

  我們再來說說這個跳槽的副區(qū)長。誰能保證他的職位獲取和他的經(jīng)歷沒有關系?即使原來是清清白白的,可是興許人家看上的就是他手中的官場資源和人脈資源!

  是的,我們都希望自己的工資高些,這不僅僅是官員的夢想。跳槽原本很平常,被一些別有用心的人給解讀的不平常了。跳槽的工人也很多,沒見誰關注的。再說了,公務員的工資是不高,但是也算是中游了。工資的事情還是多謝理解的好,百姓理解你們也請你們理解百姓。有人為自己的懈怠找理由,說“已經(jīng)對得起工資了”,這還是一種埋怨。

  當然,面對年薪幾百萬的誘惑你們“有可能也跳槽”,可是,我們何嘗不是這樣的感受呢?年薪幾百萬,我們都愿意去跳槽,何止是官員?

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