求職信寫作存在的問題

　　從求職者的角度來講，求職信是他們自我推銷和自我展示的有利材料。所以，求職者的寫作重點就是講求職信寫好，不能讓下面這些問題在求職信上出現(xiàn)，否則你們的努力就白費(fèi)了。

　　一、追求外表，忽視內(nèi)容

　　適當(dāng)包裝求職信，無可非議。但就求職信而言，內(nèi)容是主要的，外在形式是次要的：外在的包裝終究要為內(nèi)容服務(wù)。一些高職生過分追求包裝效果，有的不惜以各種配有圖案的彩紙裝訂成冊。其中，各種彩照十分搶眼：工作照、生活照、藝術(shù)照、校園照等，還有“個人檔案”、“座右銘”等一應(yīng)俱全。而內(nèi)容則是流水帳式的簡歷，且錯字、病句連篇，令人不忍卒讀。真可謂“金玉其外，敗絮其中”。

　　二、堆砌詞藻，嘩眾取寵

　　高職生寫文章喜歡用詞色彩絢麗，愿意運(yùn)用修辭方法也在情理之中。因為“言之無文，行而不遠(yuǎn)”。但是不顧內(nèi)容的需要，再華麗的詞語、再動人的修飾，也顯得不倫不類。譬如，有的這樣自我介紹：21世紀(jì)當(dāng)代中國青年學(xué)子，在結(jié)束了朝氣蓬勃的大學(xué)生活后……有的渴望得到職位時表達(dá)：我愛你，就像老鼠愛大米!我多么熱望得到您的青睞而成為貴公司戰(zhàn)斗的一員啊!……有的贊美某公司產(chǎn)品時寫道貴公司產(chǎn)品享譽(yù)全球，在中國家喻戶曉，婦孺皆知……上述大量堆砌形容詞、感嘆詞，濫用修辭方法，反而以詞害意，令人生厭。

　　三、夸大其詞，缺少誠信

　　推銷自我，一定要實事求是，不虛美，不隱過，做到客觀全面。時下，少數(shù)高職生在求職信中有意虛夸，甚至說謊。有的學(xué)習(xí)一個專業(yè)，卻填報二個01三個專業(yè)有的將班級生活委員，說成是學(xué)校生活部長;有的稱外語、計算機(jī)通過了國家X級考試，卻拿不出相應(yīng)的證巷有的隨意調(diào)高學(xué)習(xí)成績;有的列舉了自己是全校四個之最—組織管理、口才、寫作、社交之最，一調(diào)查，完全不是那么回事……許多用人單位選拔人才時把誠信敬業(yè)放在首位誠信人才已成為企業(yè)家眼中最看好的人才。那些拔高自己，甚至弄虛作假的高職生，到頭來只能自吞苦果。

　　四、篇幅冗長，廢話連篇

　　求職信要在幾分鐘內(nèi)說服、打動招聘者，沒必要長篇大愁用人單位也不會花費(fèi)更多時間研讀求職信。不少求職信長切空。具體地說：豆腐帳式一一平鋪直敘個人的生活經(jīng)歷，分不清主次輕重;個人小傳式—講述自己獨(dú)特的經(jīng)歷和愛好，偏離了求職目標(biāo);旁敲要挾式—要求用人單位見信后速速回音，否則本人將同別的單位簽約云云，實則欲速不達(dá)，弄巧成拙;不忍割愛式—將一些同求職無關(guān)的材料寫進(jìn)去，還自我感覺良好，其實造成內(nèi)容臃腫拉雜，妨害了求職。




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