職場成功 千萬別做這些“水果族”
俗話說的好,身在職場,什么事情都會發(fā)生,什么人也都會有,我們應該做些什么?小編提醒:千萬別做以下這些“水果族”
草莓族:外表光鮮一碰就爛
草莓族多用來形容年輕的職場新人,盡管表面上看起來光鮮亮麗,卻承受不了挫折,經(jīng)不住大事,一觸即爛。職場“草莓族”最大的特色就是工作無定性,遇到更好玩或者更高薪的工作,容易見異思遷。一般“草莓族”自尊心強,心理素質(zhì)較差,抗壓力弱,容易鬧情緒,動輒就辭職。
職場建議:在日常生活中,建議“草莓族”多關注一些心理調(diào)適的方法,適當學習一下合理情緒理論,展開自我調(diào)適,試著做自己情緒的主人;在工作中,有意識地培養(yǎng)積極主動的態(tài)度,嘗試接受一些有適當難度的任務,遇到挫折時,學著平心靜氣地尋求方法,試著向同事領導求助,多溝通,理性對待領導的批評,避免浮躁。
水蜜桃族:喜歡新鮮樂于炫耀
“水蜜桃族”類似于“草莓族”,不同在于,“草莓族”更側(cè)重于定性不足、抗壓力弱,而“水蜜桃族”除了強調(diào)抗壓弱外,還強調(diào)“新鮮”、“炫耀”。“水蜜桃族”追求新鮮感,好比水蜜桃要新鮮才可口;他們樂于炫耀,愛出風頭,又如水蜜桃吹彈可破的表皮。在職場中,他們一般喜歡出現(xiàn)在出風頭的場面,但凡辛苦點的工作偏愛找借口不參加。
職場建議:“水蜜桃族”缺乏的是腳踏實地,贏在職場,需要的是實干和實力,建議“水蜜桃族”培養(yǎng)做事的責任心,工作中試著把自己當做主人翁,做事盡量避免拈輕怕重,另外培養(yǎng)自己抗挫折的能力,嘗試接受有挑戰(zhàn)性的工作并試著獨擋一面。
榴蓮族:資格老脾氣臭
“榴蓮族”多用來形容職場老人,他們往往有一定的工作資歷,脾氣卻像榴蓮的味道和外皮一樣,又臭又硬,十分不好相處。通常表現(xiàn)為“擺架子”、“隨便使喚人”,喜歡以命令的'口氣指使人,若職場新人遇到難題請教他們,他們很少顧及他人的感受,比如說問題簡單別人笨等,容易導致職場關系惡化。
職場建議:建議“榴蓮族”在人際交往中,一定要注意自己的言行舉止,不宜心直口快,要知道“天外有天,人外有人”,就算自己是職場元老,也有遇到困難的時候,也有需要請教的時候,每個人都有優(yōu)缺點,要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處,不要用自己的長處比別人的短處。
椰子族:頑固不化一意孤行
椰子殼非常硬,若不用工具很難敲開。而職場中也有一種“椰子族”,他們?nèi)缫影泐B固自守,聽不進意見,更不懂靈活應變。在職場中,“椰子族”通常表現(xiàn)為自以為是,對于同事或者顧客的建議置之不理,只按照自己的想法去做,若只是不聽從同事的意見也許無大礙,然而若連自己的客戶的意見都聽不進,難免會導致客戶不滿。當然“椰子族”一般也都是在某個領域積累一定經(jīng)驗的老職場人,他們有自己的想法,但總愛把自己的想法強加給他人,自以為是。
俗話說的好,自信是好事,但過分的自信就是自滿。“椰子族”在工作中可以試著改變自己的溝通態(tài)度與方式,真正的溝通是各抒己見,然后通過協(xié)商而達成統(tǒng)一,有時說話的語氣會帶著某種情緒,進而影響溝通的效果,建議“椰子族”避免使用強硬的語氣,而采用商量和善的語氣進行溝通,學會妥協(xié)與變通,不可一意孤行。
行走職場,就是要通過不斷地接受挑戰(zhàn)克服困難獲得成就感和滿足感,就是通過處理各種人際關系矛盾而收獲真情實意,身在職場,學會做事,學會做人。
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