職場中如何度過工作的迷茫期
導(dǎo)讀:當你全身心的去做一件事情,并保持良好的心態(tài)時,迷茫也許就會漸行漸遠了!
人生路上,并非一馬平川,能讓你一眼望到盡頭,而是在前進的旅途中,充滿著無數(shù)的選擇,讓你不停地做出抉擇。
每個選擇,都會決定你不一樣的人生方向,有些選擇,甚至令你迷茫不已,不知道該何去何從。
最近,我在職場中產(chǎn)生了一種現(xiàn)象,叫職位厭倦癥。
每天到公司,在我的個人日程安排表里,我都寫著固定的幾項工作,日復(fù)一日,做著同樣的事情,讓我覺得枯燥無比,總想尋求突破口,尋找不同的工作進行嘗試,使自己更快的進步,可是,我卻一直找不到這個突破口,讓我焦慮而迷茫。而這樣的狀態(tài),讓我有了離職的沖動,究竟該離開,換個環(huán)境重新開始,還是該繼續(xù)留下來,等待機會的到來,這樣的選擇,讓我陷入了兩難境地,迷茫不已。
最終,我靜下心來,將自己目前的現(xiàn)狀做了一個分析梳理,同時聽聽自己內(nèi)心的聲音,明白自己最想要做的工作是什么。
目前我手上能夠關(guān)聯(lián)的工作包括用戶運營、內(nèi)容運營、活動策劃,每一種都包含在我每天的工作內(nèi)容中,可是,我卻沒辦法完完全全的鉆研到里面的某一個板塊,而我自己想要做的工作板塊,其實是活動策劃。
當我把自己的現(xiàn)狀以及我自己最想要做的東西都想清楚,梳理了之后,我便在想辦法做突破。最終,我約了上司長聊,跟上司說明了自己最近的迷茫,以及自己接下來想要發(fā)展的方向,尋求上司的幫忙,看看是否能夠發(fā)生轉(zhuǎn)變。
而在跟上司的聊天中,讓我感觸頗深,也對工作有了新的看法,從而撥開了曾經(jīng)困擾著自己的職場迷茫,看到了一個更清晰的方向去前進。
在職場中,對于工作的迷茫期,我想通過自身的例子及感觸,做如下的幾點總結(jié),與大家分享。
別被職位困住了思維,
學(xué)會發(fā)散思維分析自己的發(fā)展空間
很多人會說,一個蘿卜一個坑,不同的工作崗位,會有各自的工作內(nèi)容。
按道理來說,這個說法是沒有錯誤的,但是,這種說法,是存在于內(nèi)部非常完善,已經(jīng)處于成熟階段的公司,整個隊伍已經(jīng)飽和,沒有任何的升職空間的階段?扇缃竦暮芏喙,大都處于成立期或發(fā)展期階段,可以讓你從固定的坑里面跳出來。
以當下比較熱門的一個職位:新媒體運營為例,我們來分析一下如何從這個坑里面跳出來。
很多人理解的新媒體運營,其實就是寫寫文章,然后發(fā)布出來,每天做著這樣枯燥的事情。其實,新媒體做得好與壞,有很大的區(qū)別,如果只是將它理解為發(fā)布文章的端口,那么,這個職位注定會讓你覺得枯燥,會讓你覺得這是一個讓你討厭的坑。
新媒體其實包括每日的文章更新,即內(nèi)容的運營,在公眾號的后臺中,會有客戶跟你互動,你需要維護客戶的關(guān)系,即用戶運營,同時為了激活粉絲的活躍度,你需要設(shè)置不同類型的活動,讓他們與你互動,即活動策劃。而活動策劃的基礎(chǔ),其實是建立在內(nèi)容運營及用戶運營的基礎(chǔ)上的,通過這兩個板塊的運營,你才能夠了解自己的公眾號群體是怎樣的一群人,然后針對這群人,來制定不同的活動。
所以,如果你只是將自己的思維困住在內(nèi)容運營中,覺得這就是新媒體運營,那么,你的工作也將很難找到突破口。當你把自己的每一項工作進行分類之后,你會發(fā)現(xiàn),在新媒體的崗位上,你其實可以往內(nèi)容運營、用戶運營、活動運營這三個大方向走,只要在接下來,你的工作團隊有機會擴大,那么,這三個板塊也就有可能會獨立運營,那么,你也就有機會成為某一個板塊的負責(zé)人。
針對其他的職位內(nèi)容,其實也是一樣的道路,不要被眼前自己所做的簡單內(nèi)容所困住,別把自己的思維局限在眼前。
學(xué)會分析自己所做的事情,從中去理出這些工作之間的關(guān)系,多維度去進行總結(jié),找到屬于自己更廣的發(fā)展空間。
態(tài)度決定高度,屁股決定腦袋
我曾經(jīng)帶過一個剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,因為是由我?guī)У,所以,我便把她安排在我的座位旁邊的位置,心想著距離近一點,方便溝通,也方便她及時向我請教。
可是,她卻從來沒有主動向我請教過,而是每次都需要我主動將需要注意的一些事項講給她聽。
每次跟她講相關(guān)的工作后,卻發(fā)現(xiàn)我講完的東西,她總是做得不盡人意。而每次做得很糟糕的時候,她從來不會主動請教,而是敷衍了事。
明明一兩天可以學(xué)會的事情,她卻花了一個星期都沒學(xué)會,最終,她不得不與我們公司說再見了。
職場中,對待工作的態(tài)度,決定著你將會去到怎樣的高度。
如果你想要往上走,想要成為經(jīng)理,想要成為總監(jiān),那么,你可以先按著經(jīng)理的標準來要求自己,當你坐到經(jīng)理的職位,那么,你的腦袋中思考的東西,跟普通的專員也就不一樣了。屁股坐在什么位置,你的腦袋也會想到更多不同的東西。
在工作中,不管你的狀態(tài)怎么樣,請端正好自己的工作態(tài)度,同時,想清楚自己要到達的高度,不妨設(shè)想自己已經(jīng)坐在了那個位置,用腦袋去思考更多的東西,別困在了眼前。
少點怨氣,多從自己身上找原因
遠古時代,每當社會發(fā)生瘟疫或者是各種災(zāi)難的時候,人們便會去捉拿巫師,他們習(xí)慣性的認為這些災(zāi)難是巫師引起的,從而會把他們認為是巫師的那個人綁在柱子上,通過將他燒死的這種方式,來解決問題。
可是,卻沒有人會從自己身上反思,沒有人知道瘟疫的原因,可能是因為自己的不講衛(wèi)生,使細菌得以繁衍而導(dǎo)致的。
現(xiàn)代社會中,很多人遇到問題,還是用這種同樣的方法去處理問題,尋找應(yīng)該怪罪的人,覺得是別人身上的問題,將原本屬于自己的問題,怪罪在同事的身上,從而抱怨不已。
沒有一份工作是沒有怨氣的,當你存在怨氣的時候,不妨先從自己身上找原因,先進行自我反省,調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),再前進,不要帶著怨氣出發(fā)。
在職場中,其實很多人走著走著,都會處于迷茫的狀態(tài),不僅僅是你一個人迷茫,特別是剛剛踏入社會的年輕人,正在社會中摸索著,猶如迷路的小孩,沒有方向的在前進,會顯得更加迷茫。
面對社會的快速發(fā)展,面對著很多不確定的因素,很多人不知道該何去何從,迷茫而又扛著巨大的壓力,壓得自己喘不過氣。
在這個時代中,這種不安定的環(huán)境,將會是我們需要面對的現(xiàn)狀。
當在這樣的社會中迷茫得不知道如何前進的時候,不妨,將全身心投入到自己眼前的工作中,不要總想著未來會怎么樣,不要總想著要升職加薪,不要總想著要在職場中出人頭地,而是認真的堅持做下去。
當你全身心的去做一件事情,并保持良好的心態(tài)時,迷茫也許就會漸行漸遠了!
依娜碎碎念
1
“別讓別人告訴你,你成不了才。如果你有夢想的話,就要去捍衛(wèi)它。那些一事無成的人,想告訴你你也成不了大器。如果你有理想的話,就要去努力實現(xiàn) 。”
很喜歡《當幸福來敲門》中的這句話,獻給正在為夢想努力的你!
2
我今年21歲,六月份拿本科畢業(yè)證。之前的工作換了兩個,現(xiàn)在依舊在找工作,十天過去,很是迷茫。不曉得自己能夠干什么,愿意做什么,只覺得工作換了兩個,一個比一個差、越來越難找。不知您可否指點一二。
作為一個過來人,我懂你剛剛踏入社會的迷茫。
對于工作,可以先從你所學(xué)的專業(yè)出發(fā),看看自己所學(xué)專業(yè)可以從事怎樣的工作,了解上幾屆的師兄師姐目前從事怎樣的工作,再在網(wǎng)上搜索相關(guān)的工作職位,了解清楚此類工作主要是做什么的.,自己是否可以勝任。對于比較專業(yè)的問題,推薦用知乎去搜索,里面很多牛人回答得很具體,可以多從別人的回答中了解更多的情況。
如果不知道自己想要做什么,建議先找一個招聘網(wǎng)站,先看看目前社會上正在招聘的工作職位有哪些,看看具體的工作職責(zé),羅列出一些比較適合自己的工作崗位。再圍繞這些工作崗位,去投遞簡歷。面試的過程中,你可以多跟面試官聊一聊,從她那里了解到具體的工作內(nèi)容,從而再做篩選,明白自己要做的是怎樣的工作。
選擇比努力更重要,先清楚自己的大方向,再去做努力,加油!
3
在家鄉(xiāng)的小城市工作一年,也是互聯(lián)網(wǎng)運營這塊,但是總想著去北京闖闖,畢竟小城市的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟不多,而且都是人情社會,我屬于那種有困難埋頭干,不能做也要學(xué)著去做的人,所以在小城市這種人情社會中總是應(yīng)付不來。最近看到公司招來的一些所謂的牛人,總是在指手畫腳別人,老板也任由她們的在工作中的行徑,作為一個公司創(chuàng)始之初的“老員工”來說,既然老板看不到自己的努力,完全被三個女人迷了雙眼,真的不想再等下去,但是又下不了去北京的決心,我該怎么辦呢?
踏入社會,有兩點很重要,第一,學(xué)會自我提升,第二,抓住機遇。
一位優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)運營的人才,無論到哪座發(fā)展,都是能夠找到屬于自己的立足之地。踏入社會后,要明白的一點,很多東西別人不會手把手教你,而是需要你自己不斷去學(xué)習(xí),總結(jié),提升自己,無論你在小城市還是想去北京,職場大都是這樣子的。
人情世故,是在我們工工作乃至生活中,都必須學(xué)會處理的一個問題,如果只是因為自己的應(yīng)付不來,而選擇逃避去北京,那么,對自己來說,這個選擇并不是明智的。這個東西是無法躲避的,需要我們在人生道路上不斷地學(xué)習(xí),我至今也在學(xué)習(xí)如何處理好身邊的人情世故,如何說話讓人舒服,如何更好的去表達自己的想法,如何處理好各種人際關(guān)系,以及如何才能做一名優(yōu)秀的管理者。
第二點要說的是抓住機遇。作為公司的老員工,你知道公司的上層有一些空位,在還沒招人之前,你可以抓住這個機會,去爭取升職,成為管理者。可為何最終自己并沒有行動呢?是能力不行,還是錯失了機會呢?公司招來了牛人,讓她們做上司,那么,肯定有屬于她們的優(yōu)勢,平時也可以多跟她們交流,看看有哪些地方是值得自己學(xué)習(xí)的,自己爭取不斷往上走,在下一次發(fā)現(xiàn)機會的時候,抓住機會。
4
留言時盡量寫成一段再推送給我,不要一句一句寫,不然我這邊會看得很麻煩,以致于沒心情記下你的問題啦~
5
新的一周,加油,就醬紫啦
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