倉庫主管崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的倉庫主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉庫主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作的工作籌劃與進(jìn)度掌握，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、參加公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行狀況、目視化管理執(zhí)行狀況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作的.工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素養(yǎng)和工作效率。

　　8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。

　　9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

倉庫主管崗位職責(zé)2

　　1、定期進(jìn)行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

　　2、根據(jù)部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、做好現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;

　　4、組織人員對倉庫環(huán)境及設(shè)施進(jìn)行日常清理和維護(hù)，對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗;

　　5、根據(jù)企業(yè)對貨物的'需求情況和倉容設(shè)定的安全庫存量，及時提出庫存預(yù)警;

　　6、對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關(guān)部門及時處理;

倉庫主管崗位職責(zé)3

　　1、出入庫登記工作，指導(dǎo)并監(jiān)督外庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，錄入盤點數(shù)據(jù)，初步監(jiān)測數(shù)據(jù)是否異樣。并做好相應(yīng)記錄，便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析與總結(jié)；

　　2、生成銷售出庫數(shù)據(jù)，便于財務(wù)的對賬開票順當(dāng)開展，核算盈虧。留意時間節(jié)點，按時精確，關(guān)注價格變動，按時與相關(guān)人員溝通，解決問題；

　　3、編制報表，匯總表。每月按時制作、提交總部報表，精確制作原始數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)為盈虧分析表的原始數(shù)據(jù)。依據(jù)外庫出入物料用量，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，編制物料消耗分析表；

　　4、通過數(shù)據(jù)匯總，制作盈虧分析，材料分析表，本錢分析表，依據(jù)物料消耗分析結(jié)果，組織成立改善小組，催促推行改善方案并對改善結(jié)果進(jìn)行負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)月底外庫盤點、報表編制、數(shù)據(jù)分析整理工作。定期參與倉庫盤點，實地了解倉庫的真實狀況，開展倉庫本錢的`管理與改善工作；

　　6、日常管理信息搜集、匯總、維護(hù)，關(guān)賬賬實全都；

　　7、協(xié)調(diào)溝通，增加對公司業(yè)務(wù)及流程的理解，保持倉庫、銷行、財務(wù)流暢連接；

　　8、其他倉庫日常營運工作，物流工作，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

倉庫主管崗位職責(zé)4

　　1、倉儲部主管崗位職責(zé)

　　1.1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職

　　能部門之間的工作。

　　1.2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.3、制定倉庫工作方案。制定本月工作方案，總結(jié)和分析上月部門工作狀況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　1.4、負(fù)責(zé)安排倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、精確、有序。1.5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各

　　倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的精確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物全都。

　　1.7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

　　1.8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　1.9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

　　2、崗位職責(zé)

　　（一）負(fù)責(zé)倉庫的管理工作

　　1．建立科學(xué)的倉庫物資管理制度；

　　2．建立科學(xué)合理的庫存儲備標(biāo)準(zhǔn)；

　　3．負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場指導(dǎo)；

　　4．負(fù)責(zé)5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區(qū)域標(biāo)識的擺放整齊；

　　5．負(fù)責(zé)對庫存呆滯品的報警；

　　6．負(fù)責(zé)庫存物資的安全，對于發(fā)覺的'問題應(yīng)作盡快的處理。

　�。ǘ�）帳實相符的稽查

　　1．負(fù)責(zé)依據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數(shù)量的精確性；

　　2．做好材料、配件的消耗統(tǒng)計；

　　3．對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監(jiān)督盤點工作，做好年度資產(chǎn)清查。

　　（三）做好倉庫成本掌握。

　�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)提高倉庫各利用率。

　�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。

　�。�六）負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。

　�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)做好部門下屬員工的培訓(xùn)工作和思想教育工作，增加部門的工作效率和分散力。

倉庫主管崗位職責(zé)5

　　1.按照倉庫經(jīng)理及運作經(jīng)理的要求,負(fù)責(zé)本部門管理和業(yè)務(wù)運作，制訂或修改本部門作業(yè)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),控制成本，制訂本部門工作計劃并分解實施；

　　2.負(fù)責(zé)安排下屬人員的工作安排及日常考勤工作，并進(jìn)行考核和評價并做好記錄；

　　3.負(fù)責(zé)每日工作安排及督促檢查，保證日常工作準(zhǔn)時、準(zhǔn)確，并確�？蛻繇樌�獲得所需信息；

　　4.對第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并協(xié)調(diào)解決第三方與公司各部門間的運作問題。及時將客戶業(yè)務(wù)信息反饋給上級經(jīng)理并提出解決方案建議；

　　5.按照公司規(guī)定，做好作業(yè)事故的.處理工作；

　　6.制訂本部門員工培訓(xùn)計劃并實施；

　　7.做好本部門人員工作時間的合理安排；

　　8.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。

倉庫主管崗位職責(zé)6

　　1，按照6S對倉庫整理整頓。

　　2，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)貨工作，處理收發(fā)貨物的拆、分、打包，確保及時性、準(zhǔn)確性。

　　3，帳物一致，建立臺賬。

　　4，定期對庫存進(jìn)行清理盤點，用報表匯報。

　　5，隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

倉庫主管崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團(tuán)隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

　　2、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；

　　3、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求。

　　崗位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的`使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

倉庫主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，認(rèn)真、仔細(xì)做好貨品的入庫和配送工作；

　　2、熟悉商品編碼、品名、規(guī)格、價格；

　　3、了解商品的'庫存情況，對要發(fā)貨計劃進(jìn)行合理建議，做好排面的陳列整理及退貨換貨工作；

　　任職資格：

　　1、有關(guān)工作經(jīng)驗者或有駕駛證者優(yōu)先；

　　2、身體健康、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)；

　　3、服從公司安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。

倉庫主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的.準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致，配合財務(wù)部門盤點。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　12.配合公司ERP項目上線工作。

　　13、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

倉庫主管崗位職責(zé)10

　　倉庫主管職位要求

　　教育水平:大專以上學(xué)歷

　　專業(yè):采購管理,工商管理相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗:有一年以上的倉庫或者儲運經(jīng)驗

　　倉庫主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　　(1)制定和執(zhí)行倉庫工作計劃,完善倉庫工作范圍

　　(2)制定安全制定,并落實庫房區(qū)域內(nèi)的安全消防和5s工作

　　(3)制定倉庫管理制定,并監(jiān)督倉庫人員遵守各項制度,確保倉庫工作的順利完成

　　(4)監(jiān)督倉庫人員的`日常工作,并加以檢查

　　(5)優(yōu)化現(xiàn)有流程,對工作中發(fā)生的問題進(jìn)行原因分析和制訂防止對策

倉庫主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶著催促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、精確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的'精確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物全都。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

倉庫主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體的工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作

　　2、負(fù)責(zé)指定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、負(fù)責(zé)倉管員的日常工作分配，使工作效率做到高效，準(zhǔn)確，有序。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃倉庫空間的合理化布局和管理。制定各倉庫財產(chǎn)的`三防工作管理方案。

　　5、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，及定期培訓(xùn)考核，使倉管員的倉儲管理意識得到加強(qiáng)完善，賦有團(tuán)體合作意識。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督不良品物料及呆滯物料的統(tǒng)計申報。

　　7、對倉庫進(jìn)行監(jiān)督管理，7S的推行狀況，目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　8、簽發(fā)所有倉庫各級文件和單據(jù)，輔助上級交辦的其他工作任務(wù)。

倉庫主管崗位職責(zé)13

　　1、供應(yīng)商資源開發(fā)(焊接結(jié)構(gòu)件，機(jī)械加工件，液壓配件)

　　2、供應(yīng)商詢、比、議價

　　3、國際采購，進(jìn)出口貿(mào)易

　　4、部門日常工作處理

　　5、做好erp入庫及月報表年報表，付款發(fā)票的核對及貨款的申報。

　　6、薪資待遇可根據(jù)成功面試者能力而定。

倉庫主管崗位職責(zé)14

　　任職要求：

　　1、男25—35歲；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、5年以上經(jīng)驗，3年以上外資企業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗；

　　4、倉庫管理、庫存控制/erp系統(tǒng)；

　　5、組織與領(lǐng)導(dǎo)的能力、溝通與協(xié)調(diào)的能力，執(zhí)行與貫徹的`能力；

　　6、誠懇、敬業(yè)、耐心、細(xì)心、熱情大方，能承受工作壓力服從工作7、安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重團(tuán)隊力量。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫日常工作的全面管理；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作；

　　3、負(fù)責(zé)對新倉管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及對老倉管員的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存卡的復(fù)核性稽查，并對庫存實物負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；

　　6、負(fù)責(zé)裝卸力量的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進(jìn)行考核；

　　7、負(fù)責(zé)客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系，構(gòu)建有利團(tuán)隊，并確立其標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。

倉庫主管崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)分配倉管員的`日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　要求A

　　1、二年以上倉儲物流實操經(jīng)驗及一年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗（有注塑件汽車配件行倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；

　　2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)加班工作；

　　4、包住免費工作餐，會開車，會開叉車。

　　要求B

　　工作職責(zé)

　　1、倉庫現(xiàn)場區(qū)域管理

　　2、實現(xiàn)倉庫營運日常KPI

　　3、人員管理

　　4、協(xié)助運營保障部部長制訂業(yè)務(wù)計劃

　　5、協(xié)助計劃人員，確定和執(zhí)行每日、每周及月度計劃

　　6、監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，鑒別業(yè)務(wù)瓶頸，并采取改善行動

　　7、根據(jù)預(yù)算和業(yè)務(wù)季度要求，監(jiān)管人力情況

　　8、根據(jù)營運計劃，實現(xiàn)生產(chǎn)力目標(biāo)和計劃工時要求

　　勝任資格要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)

　　2、至少5年以上在較大注塑，汽車配件倉庫環(huán)境下工作經(jīng)驗，其中至少3年以上作為管理人員經(jīng)驗

　　3、有倉庫現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗，熟悉倉庫操作流程

　　4、能承擔(dān)較大的工作壓力

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