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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;
4.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)公司的'成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
6.資金、資產(chǎn)的管理工作;
7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;
8.組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作;
9.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
10.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;
12.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
1、全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。
3、管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。
4、在酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。
5、建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作。
6、監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。
7、提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。
8、負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
9、制定每個(gè)崗位的.工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。
10、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。
11、對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理工作；
2、負(fù)責(zé)成本核算；
3、公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)各類報(bào)表的編制及稅務(wù)相關(guān)事宜；
5、完善會(huì)計(jì)核算的'各項(xiàng)規(guī)章制度、會(huì)計(jì)表單；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的`審核工作，并編制會(huì)記分錄，打印記賬憑證；
2、負(fù)責(zé)清理、催收各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)往來(lái)賬目；
3、嚴(yán)格控制預(yù)算，不得突破預(yù)算辦理開支；
4、負(fù)責(zé)打印、裝訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的總賬、明細(xì)賬、項(xiàng)目賬；
5、負(fù)責(zé)編輯集團(tuán)報(bào)表，編寫說(shuō)明；
6、在公司的要求下，及時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助董事長(zhǎng)做預(yù)算分析。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)方針、政策，實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃的措施和辦法。
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作。遵守國(guó)家頒布的`會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)，按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算并做好會(huì)計(jì)檔案管理。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目成本費(fèi)用核算與管理。設(shè)置成本費(fèi)用歸集程序和成本核算賬表，做好成本費(fèi)用核算，根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算控制成本費(fèi)用支出;按合同、預(yù)算、審核各項(xiàng)目款項(xiàng)的支出，配合各部門做好各個(gè)款項(xiàng)結(jié)算工作。
4、負(fù)責(zé)每月按時(shí)提供管理者所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。
5、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作，制訂項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、協(xié)同材料、預(yù)算等部門制訂切實(shí)可行的材料管理辦法，負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理，參加材料清查盤點(diǎn)以及庫(kù)存材料的分析。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：制作工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金;根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。
2、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表:審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行;
4、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案;
5、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作;
6、完成財(cái)務(wù)部主管交辦其它各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作管理
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，規(guī)定和辦法
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況
4、審核公司原始單據(jù)和日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
任職要求：
1、有管理經(jīng)驗(yàn)，年齡26-35
2、熟悉財(cái)務(wù)工作
3、勤奮，有責(zé)任心
通信公司出納崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)單位的各銀行賬戶、現(xiàn)金賬戶的管理，出具相應(yīng)的資金日?qǐng)?bào)表
2、與銀行和稅務(wù)對(duì)接，負(fù)責(zé)相應(yīng)的企業(yè)單位抬頭開、停、轉(zhuǎn)辦理
3、進(jìn)行發(fā)票的歸類和勾選，月末裝訂成冊(cè)，進(jìn)項(xiàng)稅金的統(tǒng)計(jì)
4、保證資金賬實(shí)相符、賬賬相符
5、稅務(wù)所發(fā)票的.購(gòu)買、代開事宜
6、每月工資發(fā)放、員工報(bào)銷及付款申請(qǐng)的報(bào)銷事宜
7、及時(shí)打印銀行對(duì)賬單
8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行日常的賬務(wù)核算，憑證錄入
2、往來(lái)賬的核對(duì)
3、報(bào)銷單據(jù)審核
4、納稅申報(bào)（一般納稅人、小規(guī)模）
5、固定資產(chǎn)管理
6、按要求出具財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表
7、對(duì)接稅審及年審等工作
8、保管會(huì)計(jì)檔案，裝訂憑證
9、行政總務(wù)各項(xiàng)事務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)等
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交給的.事項(xiàng)
任職要求：
1、本科會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、1—3年財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、開拓創(chuàng)新精神
4、熟練財(cái)務(wù)軟件，office辦公軟件。
5、35歲以下
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證;
2.月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí);
3.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;
4.協(xié)助納稅申報(bào)。配合稅務(wù)會(huì)計(jì)做好與稅務(wù)部門的對(duì)接工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。
5.負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、開具、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票;
6.負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;
7.完成上級(jí)分派的`其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備;
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
4.工作責(zé)任心強(qiáng)、正直，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于溝通;
5.性格穩(wěn)重，熱愛本職工作，談吐條理清晰。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的.會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;
5、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1.對(duì)外來(lái)的發(fā)票應(yīng)認(rèn)真審核，對(duì)不符合發(fā)票管理規(guī)定的`發(fā)票堅(jiān)決退回。
2.應(yīng)準(zhǔn)確提供納稅申報(bào)材料，及時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，及時(shí)辦理企業(yè)退免稅、壞賬核銷等手續(xù)。
3.應(yīng)及時(shí)購(gòu)買發(fā)票，保證發(fā)票安全，對(duì)已經(jīng)使用過(guò)的發(fā)票，應(yīng)裝訂成冊(cè)、妥善保管。
4.按發(fā)票管理規(guī)定使用發(fā)票。
5.應(yīng)審核日?qǐng)?bào)表與交接單，保證數(shù)據(jù)正確，各項(xiàng)目相互銜接。
6.正確計(jì)算和結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)業(yè)外收支的有關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算利潤(rùn)。
7.對(duì)于新出臺(tái)的稅收政策應(yīng)及時(shí)掌握，及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)。
8.每月終了，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)稅金表。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)學(xué)院收費(fèi)項(xiàng)目的審核、申報(bào)、公示工作。
二、負(fù)責(zé)涉及學(xué)院財(cái)務(wù)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)。
三、按照?qǐng)?bào)賬規(guī)定期限及時(shí)清理各種借款、應(yīng)收款項(xiàng)，嚴(yán)禁以白條子頂庫(kù)。
四、管理收費(fèi)信息，保證其真實(shí)、合法、準(zhǔn)確。
五、妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票。
六、妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對(duì)賬單。
七、認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)。
八、每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符，出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。
九、定期與銀行進(jìn)行賬目核對(duì)，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。
十、及時(shí)編制學(xué)院資金日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表并報(bào)計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)人。
十一、負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理包括貸款證、稅務(wù)登記證、收費(fèi)許可證的'更換及年審工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)社保繳納及商業(yè)保險(xiǎn)工作；
3、負(fù)責(zé)年報(bào)、年檢等相關(guān)工作；
4、主要負(fù)責(zé)公司賬目臺(tái)帳等日常工作；
5、公司安排的.其他事宜等。
崗位要求：
1。大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先，；
2。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先；
3。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
4。熟練使用財(cái)務(wù)及OFFICE辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)物系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
在拜師有道公眾號(hào)師徒教育職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),擔(dān)任資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)師父,負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè),帶領(lǐng)徒弟入行,解決就業(yè)和擇業(yè)問(wèn)題;
(2)幫助徒弟提升職業(yè)技能,提升在職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力,得到更多升職加薪機(jī)會(huì);
2.當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇:
1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));
2).線下約定時(shí)間地點(diǎn)見面指導(dǎo);
3).線上視頻面對(duì)面教學(xué);
4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);
5).其他方式。
3.徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí),學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定,一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的`資源來(lái)決定收費(fèi)。
4.確立師徒關(guān)系后,師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員。
任職資格
1、5年以上資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目概算、預(yù)算和決算工作，負(fù)責(zé)工程所有對(duì)外(業(yè)主、總包、造價(jià)公司、監(jiān)理公司)的資料統(tǒng)計(jì)及報(bào)審，負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部的項(xiàng)目預(yù)算控制和盈利分析。
負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中，增補(bǔ)核減內(nèi)容的.成本核算與報(bào)審工作;
根據(jù)公司和財(cái)務(wù)部門要求，實(shí)時(shí)更新匯報(bào)工程預(yù)決算工作和項(xiàng)目成本毛利分析;
協(xié)助項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理，做好項(xiàng)目的成本控制，協(xié)助商務(wù)合同等簽署工作;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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