面試時(shí)穿著原則
面試時(shí),衣柜中的服裝選擇有一些指導(dǎo)原則。為此我請(qǐng)教了Folcomer Equipment 公司人力資源部主任,,以下是她的回答:
1、選擇面試裝的基本原則是什么?
Amanda Haddaway:求職者應(yīng)該做好功課,找出公司的常規(guī)著裝規(guī)范。至少,求職者應(yīng)該穿得與面試官同一水平或稍高一些。穿得好一些總比差一些更好。
2、哪些衣物飾品或其它東西是肯定不能穿的?
無(wú)論男性還是女性,穿休閑涼鞋和夾趾拖鞋肯定不合適。保守的著裝要好于低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要使用古龍香水或有香味的飾品,也不要佩戴過(guò)多珠寶,顯得珠光寶氣。
3、如果面試安排在一間隨便的辦公室中,該怎么著裝?
休閑裝意味著什么,對(duì)每個(gè)雇主來(lái)說(shuō)會(huì)大不相同。你可能不需要穿傳統(tǒng)的西裝,但有領(lǐng)襯衫和長(zhǎng)褲也許很合適。休閑服裝并不意味著邋遢,所以整潔、合體的衣服會(huì)相當(dāng)不錯(cuò)。
4、年輕人在為第一份工作面試中,應(yīng)該記住什么?
稚嫩的求職者最大的挑戰(zhàn)之一是如何證明他們穩(wěn)重可靠。他們需要很長(zhǎng)時(shí)間才能學(xué)會(huì)使用燙斗,或者找到一家有信譽(yù)的干洗店。太過(guò)保守是錯(cuò)的`。很多雇主都無(wú)法接受奇特的發(fā)色和發(fā)型,也很難接受身體穿刺,特別是面部穿刺,以及觸目驚心的大面積紋身。我的第一位經(jīng)理總是告訴我為你想得到的工作穿衣。如果你的穿著跟你未來(lái)的經(jīng)理或公司階層中下一級(jí)員工一樣,這在面試中會(huì)很適合。
5、年長(zhǎng)的求職者如果穿得過(guò)于正式,會(huì)不會(huì)讓人感覺(jué)不容易接近?
關(guān)心外表的求職者無(wú)論處在什么年齡,都需要咨詢同行中的同齡人,弄清穿什么合適。如果你不確定你的外表是否過(guò)時(shí),那就逛逛當(dāng)?shù)氐陌儇浬痰,看看架子上的商品跟你衣柜里的衣服是否相同。同樣,如果你愿意花錢(qián)改變行裝,許多像Nordstrom(JWN)這樣的高端零售商,都提供個(gè)人購(gòu)物助理,幫助引導(dǎo)你在衣柜里選擇合適的衣服。
6、衣貌取人,還是以言取人?
面試是求職者展示最好自我的時(shí)刻。現(xiàn)實(shí)是,面試官對(duì)你的評(píng)判取決于你的技能和能力,同樣取決于你的外觀。面試官希望看到你們以某種樣子展示在顧客或者公司高層領(lǐng)導(dǎo)的面前,那么求職者就要這樣來(lái)展示自己。
如果你還是不能確定該穿什么,那么這是最后一招。
如果你被該穿什么的問(wèn)題難倒,那就看看電視新聞主播吧。因?yàn)樵陔娨曅侣勑袠I(yè),演講是如此重要,你會(huì)發(fā)現(xiàn)主播們大都穿著適合參加面試的衣服,那是因?yàn)檫@些衣服同樣適合面對(duì)鏡頭。
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