如何回答刁鉆問(wèn)題
激怒法是刁鉆的主考官用來(lái)淘汰大部分應(yīng)聘者慣用的手法:在兩個(gè)人面對(duì)面的斗智中,他們往往會(huì)用一個(gè)明顯不友好的發(fā)問(wèn),或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神,來(lái)剝?nèi)?duì)方彬彬有理的外表,使其心理防線大大潰退……當(dāng)然他們的所為是要找到具有心理承受能力的人。如何防范激怒法,這里羅列一些現(xiàn)象,請(qǐng)大家都來(lái)琢磨。
1. 你并非畢業(yè)于名牌院校。
答:比爾·蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)。
2. 你經(jīng)歷太單純,而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人。
答:那么,我確信假如我有緣加盟貴公司,我將很快成為社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的`人,我希望自己有自己的一段經(jīng)歷。
3. 你專業(yè)怎么與所申請(qǐng)的職位不對(duì)口?
答:據(jù)說(shuō),21世紀(jì)最搶手的就是復(fù)合型人才,而外行的靈感往往超過(guò)內(nèi)行,因?yàn)樗麄儧](méi)有思維定勢(shì),沒(méi)有條條框框。
4. 你的學(xué)歷對(duì)我們來(lái)說(shuō)太高了。
答:我?guī)Я巳龔垖W(xué)歷證書(shū),你可從中挑選一張您認(rèn)為合適的,至于其他兩張,就請(qǐng)您忘記它吧。
5. 你是因?yàn)榕c上司有矛盾才轉(zhuǎn)到我們這里來(lái)的嗎?
答:他是一個(gè)正直的人,但我們之間性情差異太大,無(wú)法成為好朋友。
6. 你性格內(nèi)向,恐怕不適合我們這個(gè)職業(yè)。
答:據(jù)說(shuō)內(nèi)向的人往往具有專心致志的品質(zhì),另外我善于傾聽(tīng),因?yàn)槲腋械綉?yīng)把發(fā)言機(jī)會(huì)多多留給別人……
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