- 相關(guān)推薦
醫(yī)院面試常問的試題
一、回答問題時的展示。
在醫(yī)學(xué)生的面試中,面試時的現(xiàn)場表現(xiàn)十分重要,每個應(yīng)試者有5分鐘以上的時間,在這5分鐘的時間里,有你的自我介紹,還有考官對你的提問。這種提問包括職業(yè)認(rèn)識、職業(yè)道德、專業(yè)知識以及溝通技能。在這些提問中容易出問題的還是專業(yè)問題,因為在提專業(yè)問題時,醫(yī)院的管理者容易出在醫(yī)院的醫(yī)療工作中需要了解的,或工作中容易遇到的問題。而醫(yī)院容易遇到不一定是學(xué)校學(xué)習(xí)的重點,所以對于醫(yī)學(xué)生,在應(yīng)聘時接受的問題,很多是實習(xí)階段學(xué)到的知識與要求。所以,任何一位醫(yī)學(xué)生的實習(xí)階段很重要,要有意識地進(jìn)行知識的積累,以至在應(yīng)聘時,不出現(xiàn)尷尬。
二、提問的問題與專業(yè)對應(yīng)的差異。
面試時,有的專業(yè)提出的問題與專業(yè)有距離,特別一些邊緣學(xué)科的專業(yè),在提問時,可能也要問臨床醫(yī)療的知識。原因是,各種專業(yè)的人員都 要為病人服務(wù),都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度,所以如果學(xué)的不是臨床,也應(yīng)了解臨床的一些重要的核心制度與對醫(yī)生的要求,不要只注意自己專業(yè)知識,不顧及臨床的周邊知識。
在了解臨床周邊知識的同時,更要掌握自己本專業(yè)的相關(guān)知識,使得全體面試官看到的是一位專業(yè)知識熟練全面的、理想的專業(yè)人員。而不是不但周邊知識不掌握,對自己所學(xué)專業(yè)的知識都不掌握的,讓人不能信任的應(yīng)聘者。
三、面試禮儀行為代表內(nèi)涵。
儀表不能展示內(nèi)函,但能代表內(nèi)涵。在面試的短暫時間內(nèi),面試官可能只能評直覺對你進(jìn)行判斷,面試生的穿著打扮實在太重要,你可以很樸實,可以很平常,但是不可以太隨便。還有表情與行為的莊重,有的笑嘻嘻,有的無表情,有的帶著隨意,有的帶著虔誠,哪個更讓人信任?面試對于醫(yī)學(xué)生來說是重要的時刻,能進(jìn)入一家事業(yè)單位是一生的事情,為何不慎重呢?
http://fnhaliao.com/【醫(yī)院面試常問的試題】相關(guān)文章:
英文面試常問的問題08-15
外企面試常問的問題08-06
面試常問哪些問題04-04
英國留學(xué)面試常問的問題08-06
面試官常問的問題03-17
面試官常問的面試問題08-08
人事經(jīng)理常問的面試問題09-27
常問的英語面試問題及回答09-26
外企面試官常問的問題04-30
華為面試流程以及常問的問題08-27