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長春華為財經(jīng)專員面試經(jīng)驗分享

  LZ是211某師范大學俄語研究僧,研究生期間過了CPA六科,上個月剛參加完綜合。之前在BBS上看了好多面經(jīng),沒有看到財經(jīng)專員(小語種方向)的面經(jīng),所以來說下三面之后的感受~

  【17號宣講會】每年華為財經(jīng)會在吉大和吉財兩個學校開宣講會。在吉財會開兩場,一場是給小語種開的專場,如果是要申財經(jīng)專員(小語種方向)的童鞋,一定記得去吉財聽宣講,吉大沒有的哦!LZ也是開宣講的前一天才知道吉財有小語種專場!

  【18號電話面試】小語種方向的,在筆試之前會有個電話面試。之所以是電話面試,是因為來長春的HR沒有會俄語的,是深圳總部那邊的人來進行,電話面試很簡單,簡單介紹下自己,過沒過英語四六級,以后想不想去外派,離家那么遠父母會不會擔心,如果在國內(nèi)最想在哪個城市工作?........(ps:口語測試官的語音語調(diào)好好呀!)

  LZ 18號過的很悲催,沒有接到電話面試,等了一整天心情很焦慮,尤其是認識的一個MM還在電話面試后接到了筆試通知,心一下就涼了哇!這是華為把我拋棄了?大哭了一場之后,決定明天去筆試地點(吉財實驗樓)找HR......

  【19號筆試】一大早趕到吉財,事情還算順利,那個胖主管叔叔超級nice,直接讓我下午來筆試了,我那個感動呀,眼淚刷刷的就下來啦!胖叔叔還安慰我,讓我別激動!筆試和專業(yè)測試是一起進行的,很多帖子上都分享了筆試題,在這里灰常感謝東財?shù)腗M的熱心分享,看到了幾道原題呢!

  ( 由于LZ18號沒有電話面試,所以19號接到深圳的電話補了個面試!)

  【20-22號面試】19號晚上接到了第二天9:00面試的通知,華為財經(jīng)會在長春面三天,我是最早的一天最早的一批。大家一定要記得提前在官網(wǎng)上打印簡歷,因為19號晚上很晚才收到短信,第二天9:00之前就要到,尤其是像LZ這樣要從市中心跑到凈月的,真心沒有時間打印,會非常匆忙~

  專業(yè)面(15進10):在一個大會議室里面,做了10幾個HR,每個HR前面一個椅子,一對一進行面試。每個HR問題的側(cè)重點都不同,有的一個專業(yè)問題都沒有問,只是針對簡歷上寫的經(jīng)歷聊聊。面我的那個HR是個40來歲的woman,先自我介紹,她低頭看我簡歷,看到我考過了CPA,就開始對我進行專業(yè)轟炸:

  1、固定資產(chǎn)的確認條件是什么?這個樓的折舊年限是多少?要計入到長期資產(chǎn)嗎?

  2、這張桌子是否可以確認為固定資產(chǎn)?這瓶水的收入費用要計入哪張表?

  3、存貨的計價方法有哪幾種?你覺得哪一個方法最好?如果這個方法最好,為什么還要有其他方法呢?都用這一種方不就行了?

  4、你知道哪些財務報告?財務報表之間的關系是什么?分析資產(chǎn)負債表可以用哪些比率?

  5、對營改增了解嗎,可不可以簡單談談看法?

  6、你知道稅法中有哪些稅種?

  7、可不可以用英語介紹下你的學校?

  .........

  LZ的建議是會的問題就多說點,不會就直接坦白,HR會慢慢引導你,HR主要是看看你對專業(yè)知識掌握到一個什么程度,一定要放松的回答,如果太緊張,那些專業(yè)知識明明自己就會,但是就是沒有說上來。

  群面(10進5):專業(yè)面出來后就在外面等通知,念到名字的童鞋直接去二樓進行群面,群面一共三個HR,坐中間的是主HR(那個讓我筆試的胖叔叔),旁邊的兩個是副HR。

  進去后大家圍著一個桌子坐下來,先做名牌,A4紙折三折,寫上名字,不會做的童鞋一定要提前練習一下,不然就會手忙腳亂。做好后胖叔叔問誰的名牌最漂亮?有兩個MM說LZ的最好,很整齊,字很工整,在此謝謝兩個MM啦!然后是一分鐘的自我介紹,基本信息+優(yōu)缺點(沒有限制幾個,優(yōu)點多說,缺點說一個就 ok)+人生理想。LZ是坐在HR對面的位子上,不是有意要搶的,LZ進去之后就剩下兩個位子,一個本科MM(琳童鞋)坐了HR旁邊,對面的那個就留給我了,這個地理位置太重要了,后面會詳細講

  自我介紹順序不固定,誰想好誰就說,LZ是第5個左右發(fā)言,也是參考了以往面經(jīng)的建議。別人介紹的時候記下優(yōu)缺點,所有人自我介紹完后HR就要壓力面了!主要是針對缺點進行攻擊,所以大家切記不要說很明顯的缺點,什么選擇困難,什么粗心....很容易被攻擊。人生理想說點實際的就好,什么要當CFO,要自己創(chuàng)業(yè)開公司,都會被問到很多問題,不過要是能回答的很perfect也是加分點。

  之后就是小組討論環(huán)節(jié),經(jīng)典的排序題,船觸礁先救誰后救誰,十分鐘討論,五分鐘陳述。10人分兩組,5人一組。我們小組超級和諧,LZ提出先確定標準 (BBS上經(jīng)典的標準,大家都懂得~),十分鐘的時間過得很快,大家一定要算好時間,不論標準是否合理,都要在規(guī)定時間內(nèi)弄出一個排序,否則就是沒有完成任務。我們小組順利完成任務,對方小組因為沒有一個強勢的,小組集體完敗,LZ心里竊喜。10分鐘時間到LZ推選了我們小組一個男童鞋陳述,接下來胖主管叔叔就開始炮轟對面小組。你們?yōu)槭裁礇]有在規(guī)定時間內(nèi)完成任務?你們真是我見過的最差的小組,沒有一個能挑大梁的,直接繳槍投降?你們小組沒完成任務是誰的責任,一個一個說?你知道你們組最大的問題是什么嗎,邏輯思維一點都沒有?你們同意對方小組的討論結(jié)果嗎?

  基本上被炮轟了半個小時之后,開始把注意力轉(zhuǎn)移到我們組,因為我們是理性經(jīng)紀人的假設,胖叔叔就我們沒有看過泰坦尼克號嗎?我們這樣分太缺少人道主義精神了......圍繞這個炮轟了我們20多分鐘,最后胖叔叔讓LZ選我們組貢獻最小的,哇~ 選LZ的原因是在小組討論時大家按照LZ的思路進行,也算是個隱形的leader,其次就是因為LZ的地理位置優(yōu)越,可以清楚看到每個組員的表現(xiàn)。(再次強調(diào)HR對面的座位實在太有優(yōu)勢啦!)LZ只好實話實說,選了一個討論過程中發(fā)言次數(shù)最少的MM(琳童鞋),不過LZ也強調(diào)琳童鞋給人一種很踏實的印象,還沒說完就被胖叔叔制止了,說沒有像我這樣先損人再夸人的....然后就問琳童鞋是否覺得自己貢獻最小,給她一次辯解的機會,琳童鞋直接認錯...... 后來還讓她選一個貢獻最大的,她竟然選了我,我當時那個感動,覺得很對不起她。(群面之后我們留了電話號碼,boss面結(jié)束后收到她的短信,說要請我吃飯,那天太累就直接回學校了,答應她收到offer會去她們學校請她,腫么有這么好的妹子)

  最后胖叔叔問其他兩位HR有沒有什么補充,兩位HR每人提了一個問題,男HR問對方組琦童鞋,在小組討論時看出一開始你想當leader,但是后來為什么沒有當?你覺得小組討論的失敗是你的責任嗎?琦童鞋回答的很得體,這是HR給她的一個機會,她把握的很好。女HR問我們組一個MM,對方雖然沒有完成排序但是也說了他們的一個主要思路,你還記得是什么嗎?這個可憐的MM沒有回答上。說實話LZ也沒有聽明白對方組的思路,還好這個問題沒有問LZ。所以大家在對方組討論的時候也要仔細聽,記筆記~

  群面結(jié)束后也是在外面等通知,我們組就刷了一個琳童鞋,對方組進了一個琦童鞋,可見是否能在規(guī)定時間里完成任務是多么重要....

  BOSS面:1對1的進行,碰巧這個大叔是剛才群面其中的一個副HR,比較靦腆了,沒有為難我。群面聽過我的自我介紹,就沒有再讓我自我介紹。 boss面真的很輕松,聊了聊學校,家庭,父母的工作,家里的經(jīng)濟狀況,買不買奢侈品(LZ果斷回答沒買過啊....),職業(yè)規(guī)劃(LZ談到在莫斯科生活過一年,很喜歡那邊,想在深圳熟悉一年的業(yè)務,之后去海外發(fā)展,HR說可能外派可能沒有那么快!),薪資待遇....都是很easy的問題,最后問LZ有沒有什么問他?LZ問對今天的表現(xiàn)有什么建議?HR說過幾天華為會有一個反饋,就這樣boss面就結(jié)束了,沒有任何專業(yè)問題。出來和其他童鞋交流一下,有問到專業(yè)知識的,所以HR不同問題也會不同啦~

  昨天長春的華為財經(jīng)面試全都結(jié)束了,LZ還沒有收到消息,聽說像LZ這樣等offer的一共有100來人,華為最后會選30人,也就是3分之2都會被刷~ 不管結(jié)果怎樣,經(jīng)歷了就是內(nèi)心的一次成長,把自己的經(jīng)歷總結(jié)一下,回饋下BBS,希望對以后申小語種方向的童鞋有幫助~ 剛剛接到offer~ 好開森~

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