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中信建投面試技巧經(jīng)驗(yàn)
中信建投面試技巧經(jīng)驗(yàn)(1)
本人剛參加完中信建投某營業(yè)部的面試，整體感覺十分坑爹，最氣憤的是又出現(xiàn)了掛羊頭賣狗肉的現(xiàn)象，特作此文，抒發(fā)感慨，望后人了解清楚。
自己基本情況：985院校金融本，國內(nèi)5大財(cái)經(jīng)院校金融研，因?yàn)榻衲昃蜆I(yè)形勢(shì)很差，所以在學(xué)校宣講會(huì)時(shí)營業(yè)部提出，我們招收投資顧問，因此自己向營業(yè)部投遞了簡(jiǎn)歷，心想行情差，從基層做起，做個(gè)投顧也可以。
由于本人本科畢業(yè)時(shí)曾收到過國內(nèi)排名前5的券商省分公司的投顧助理offer，但最終選擇讀研，因此對(duì)投顧還是較有感情。沒想到，過了幾輪面試，最后一輪談起來，對(duì)方提出“我們招收的人員是理財(cái)規(guī)劃師，需要先到基層前臺(tái)做2-3年?duì)I銷，然后再考慮轉(zhuǎn)投資顧問助理”。筆者猛地一驚，心想營業(yè)部的不就是基層么，基層的基層是哪兒啊?
再說干三年?duì)I銷，然后再至少2年投顧助理，那升到投顧不就5年了嗎?可是人家一流券商本科研究生招進(jìn)來就是投顧助理啊，而且激勵(lì)機(jī)制干的好一年升投顧(證監(jiān)會(huì)規(guī)定必須2年，但實(shí)際各公司情況不同，前十券商有的會(huì)先給分客戶，然后各種培訓(xùn)，因此業(yè)內(nèi)多家黃埔軍校，而二流券商多要求帶資源入職，且培訓(xùn)稀少)，想到這，我心頓時(shí)汗了一大截。
這還不算，對(duì)方又補(bǔ)充了一句，“我們投顧需要分析的證”，我想現(xiàn)在投顧這么高級(jí)了，要過CFA??我就問了一句，原來是證券從業(yè)資格的投資分析一門，我說，這個(gè)5門都過了。對(duì)方說，你要做幾年?duì)I銷，才能在投資這塊有深入的了解。
聽到這一句，我心全涼了，筆者自己做交易也有5年了，研究生期間就研究投資了，別的都沒干，期間大大小小的投顧，從高級(jí)到助理都接觸過，感覺現(xiàn)存的投顧�？�、本科居多，除了少數(shù)的高手確實(shí)牛逼，讓你真心折服，大部分投顧話術(shù)可以，但投資水平一般般，也就懂點(diǎn)追漲殺跌，畫個(gè)橫線啥的，現(xiàn)在反而遙不可及了。這個(gè)倒掛現(xiàn)象，真tmd像極了遠(yuǎn)期利率貼水。
從會(huì)議室出來，看了看這幫等著面試的孩子，基本都是名牌大學(xué)的研究生，清華、人大、貿(mào)大、央財(cái)、伯明翰、倫敦政經(jīng)學(xué)院、曼徹斯特、中政法。
我想苦啊這些孩子們了，高考以及考研或出國折騰了這么久，本想要個(gè)好起點(diǎn)，可是卻被告知要靠自己先做三五年?duì)I銷，看看身邊的同學(xué)去投行或固定收益部，不知大家會(huì)作何感想。
現(xiàn)在想想，為什么都去考公務(wù)員、都去考銀行呢，因?yàn)樗?guī)，就向麥當(dāng)勞和肯德基似的，讓你進(jìn)入后發(fā)現(xiàn)哦原來好熟悉，招什么人，掛什么牌子，偶爾有點(diǎn)食品安全問題，發(fā)生一些內(nèi)部頂替，但不改大方向。
反觀參加這種面試，除了積累了點(diǎn)面試經(jīng)驗(yàn)，別的啥都沒有。我想一個(gè)水公司去北大可能招到人，但肯定招不到人才。大學(xué)生現(xiàn)在的要求也不高，如果你告訴我你招我去賣保險(xiǎn)，OK我接受，但是請(qǐng)別說我招你來做精算，然后最后簽合同了再說，你得先賣5年保險(xiǎn)。這就不是學(xué)生誠信的問題了，是企業(yè)的良心有問題。
中信建投面試技巧經(jīng)驗(yàn)(2)
小組面試，角色扮演，大概是每個(gè)人一份材料，代表不同的政府部門，你是部門的領(lǐng)導(dǎo)，并且你已經(jīng)向部門員工保證爭(zhēng)取到此項(xiàng)撥款，同時(shí)你部門的確十分需要這批款項(xiàng)。我的是社會(huì)保障部，現(xiàn)在有一筆中央財(cái)政撥款1500萬，你要代表你所在部門爭(zhēng)取此項(xiàng)撥款，over
我們小組六個(gè)人，清華一個(gè)，北大兩個(gè)，中財(cái)兩個(gè)，一共是5男1女，哦，需要說一下，今天面試一共36人，是35男1女……我們都說是這女的肯定是用性別沒篩掉……哈哈哈，話說這女的好像也很猛，面過中金的pretalk，呵呵，這點(diǎn)讓我很羨慕……討論過程就不細(xì)說了，也沒什么說的，小組面很沒勁，每個(gè)人都搶來搶去，尤其是中財(cái)女和北大男(哦，北大男是ccer的)，這個(gè)時(shí)候我選擇了保持低調(diào)，誰說話我對(duì)誰微笑，終于……討論結(jié)束，讓中財(cái)男作了個(gè)小報(bào)告。
之后進(jìn)入提問環(huán)節(jié)，csc大老板發(fā)問："你們自己談一下你們和你應(yīng)聘的崗位的符合性。"挨個(gè)作答，需要提下我的崗位對(duì)手--ccer男，直言自己體格兒夠強(qiáng)壯，能適應(yīng)投行工作……汗吧!輪到我了，呵呵，首先表述體格兒強(qiáng)壯很關(guān)鍵，但真正理解投行的人會(huì)明白扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)才更關(guān)鍵，之后就是吹噓自己財(cái)務(wù)知識(shí)了，專業(yè)保送、cpa、財(cái)務(wù)實(shí)踐、財(cái)務(wù)實(shí)習(xí);其次強(qiáng)調(diào)自己數(shù)理基礎(chǔ)不錯(cuò)，這點(diǎn)是做財(cái)務(wù)比較關(guān)鍵的，從高中奧林匹克競(jìng)賽到大學(xué)生數(shù)學(xué)競(jìng)賽;再次重申自己的學(xué)生干部經(jīng)歷，有助于投行的溝通、協(xié)調(diào)職能的發(fā)揮;最后開玩笑似的說自己的生物鐘……over
事實(shí)證明，我這個(gè)回答引起了大boss的注意，在領(lǐng)導(dǎo)提問環(huán)節(jié)，大boss直言："劉博文，我現(xiàn)在問你一個(gè)問題，如果投行今年縮招，或者是不招，你會(huì)選擇其他崗位嗎?"呵呵，我當(dāng)時(shí)想都沒想，直接："不會(huì)。"之后把自己對(duì)投行的看法、自己的人生規(guī)劃以及自己真正的興趣所在簡(jiǎn)述一番，然后說投行--證券市場(chǎng)中的核心業(yè)務(wù)，不可能會(huì)消失……
現(xiàn)在的事實(shí)證明，我當(dāng)時(shí)應(yīng)該同意調(diào)崗，因?yàn)橥缎胁块T已經(jīng)面試結(jié)束，自己事實(shí)上已經(jīng)被調(diào)到了交易部面試，尤其是當(dāng)我得知中信建投第一年月薪8500+之時(shí)……那叫一個(gè)悔啊……后來很慘淡，hr說尊重我的意見……被淘汰……
中信建投面試技巧經(jīng)驗(yàn)(3)
面試過程：
主要是自我介紹，我覺得最重要的一點(diǎn)是要條理清楚，重點(diǎn)突出。你是來應(yīng)聘證券公司的，不是別的部門，你要在自我介紹中說出自己對(duì)證券行業(yè)的了解，從事過的相關(guān)實(shí)習(xí)，如果沒有實(shí)習(xí)，說一說學(xué)過的課程和對(duì)該課程的感受也是可以的。還有一點(diǎn)是務(wù)實(shí)，不能裝，我覺得用人單位最看重的不是你現(xiàn)在的能力，而是你的潛力
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